การให้โอทีของเด็กฝึกงาน

ตอนนี้ฝึกงานอยู่ค่ะ ระยะเวลาในการฝึก 10 เดือน ตอนนี้เข้าเดือนที่ 6 หยุดไปแล้ว 11 วัน เพราะติดโควิด แอดมิท ไข้หวัดใหญ่ แอดมิท ตอนนี้ก็เครียดพอสมควรเลยค่ะ ไม่รู้ว่าจะผ่านรึป่าว มีใบรับรองแพทย์นะคะ ( ติด

ผมเป็นนักศึกษาปี4 เป็นคนโคราช ตอนนี้กำลังฝึกงาน ผมเรียนวิทย์กีฬา ได้ฝึกที่ฟิตเนสแถวแปดริ้ว ไม่มีวันหยุดเลยครับ เข้างาน8-4ทุ่ม ทุกวัน ถ้ามีสอนก็ดึกกว่านั้น เห็นเพื่อนคนอื่นฝึกวันละ8ชั่วโมงกัน มีวันหยุด

เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง

บริษัททำงานวันเสาร์ วันหยุดราชการไม่ได้หยุด ค่าจ้างไม่ได้ บริษัทผิดมั้ย

คือ เราพึงได้งานที่ร้านอาหารในห้าง ได้ฝึกงานวันเดียว แล้วได้หยุดยาวเลย คือ แบบมันนอยอ่ะที่ได้ทำงานแล้ว แต่ไม่มีตารางงานมาให้เลย แล้วจะรับเราเพื่ออะไรอ่ะ ไม่เข้า

ตามหัวข้อเลย

ผมเป็นนักศึกษาฝึกงาน ฝึกจบก็บรรจุเป็นพนักงาน ผมทำงานมาเป็นปี แต่นายจ้างไม่ออกใบผ่านโปร (ใบผ่านทดลองงาน)ให้ นายจ้างมีความผิดไหมครับ ขอรายละเอียดเรื่องกฎหมายและโทษ หน่อยครับผม

คือตอนนี้ฝึกงานอยู่ บ.การเงิน แห่งหนึ่งครับตอนแรกเขาบอกทำงาน จ.-ศ. 9.00-18.00  โดยมีการเปรยว่าจะให้เงินเบี้ยเลี้ยงแต่ ผ่านมา3เดือนแล้วยังไม่มีเงินตอบแทนใดๆเลยครับ โดยหลังๆมานี้เขาเริ่มให้ทำงานวัน

เรื่องมันมีอยู่ง่า ผมเป็นเด็กฝึกงานอยู่อู่ซ่อมรถที่นึงในชลบุรี ผมมีกำหนดฝึกงาน4เดือน ผมเช้ามาฝึกได้เดือนที่2ซึ่งเมื่อวันที่26-27ซึ่งตรงกับวันพุธ-พฤหัสที่ฝึกงานผมหยุดเนื่องจากเขาไปเที่ยวกัน แต่ผมไม่ได้

กำลังมีประเด็นร้อนกับทาง หจกที่ทำอยู่ครับ