สังคมโรงงาน

จากที่ผมได้เข้าไปทำงานที่แม็คโคร แจ้งวัฒนะ หัวหน้า ที่ทำงานบางคนก็ดีจนไม่น่าเชื่อ ทำให้ผมอยากทำงานกับ สาขานี้ไปนานๆเลย พี่ๆที่แผนกก็อบอุ่นน่ารัก เป็นมิตรภาพที่ดีต่อกัน คอยสอนตรงไหนผมไม่เข้าใจ ก็จะสอนผ

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

สวัสดีค่ะ เราเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิต ซึ่งลูกน้องส่วนใหญ่อายุมากกว่าค่ะ (มากสุดคือห่างกัน 20 ปี) แบบนี้เราควรเรียกลูกน้องและแทนตัวเองว่าอย่างไรให้ดูเป็นมืออาชีพและไม่มีผลกระทบต่องานดีคะ?

คือเราทำงานใหม่ แถมไม่มีพื้นฐานแบบไม่มีเลยสักนิด เอ็กเซลก็ไม่เก่งเพราะเราอ่ะเน้นเปลี่ยนจากเอ้กเซลมาเป็นแอปชีท แต่หัวหน้าเน้นเอ้กเซล เราพยายามเรียนรู้เองก่อนค่อยถาม เจอโจทย์ยากก็พยายามทำเองก่อน ถามเพื่

ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ ตามหัวข้อเลยค่ะ หัวหน้าเราผู้ชายอายุ 40 ต้นๆ ระดับผู้บริหารมีอำนาจในที่ทำงานมาก เป็นกิ๊กหรือมีใจให้กับลูกน้องเรา ผู้หญิงสาวสวยอายุ 20 กลางๆ ผู้ชายมีภรรยาแล้ว ผู้หญิงมีแฟนแ

เคยเป็นPCที่ห้างพาวเวอร์บาย แห่งหนึ่ง ระบบการทำงานโดยรวมดีค่ะ แต่อยู่ในสังคมที่มีหัวหน้าที่มีนิสัยค่อนข้างแย่ น่าจะมีปัญหาทางจิต เหมือนจับฉลากขึ้นมาเป็นหัวหน้า เป็นผู้หญิงทรงคล้ายทอม ผมสั้น ย้อมผมสีทอ

ผ่านมาหลายปี มีลูกด้วยกัน เป็นเรื่องปกติแล้วใช่ไหม​

มีลูกน้องในโรงงานมาชอบ แต่คนละแผนก เราควรวางตัวยังไง แต่ก็รู้สึกดีกับน้องเขานี่สิ มันจะหมดความน่าเชื่อถือไหม เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าด้วยกันจะมองยังไง ควรทำไงดีคะ 😥

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค