หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามในมุมมองลูกน้องที่มีหัวหน้าดูแล โปรดักชั่น , ซ่อมบำรุง ,สโตร์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
การบริหารจัดการ
ต้องอธิบายก่อนว่า หัวหน้าคนนี้โตมาจาก โปรดักชั่น เมื่อมีผลงานเลยเลื่อนขั้น จากเอ็นเป็นผู้จัดการโรงงานในปัจจุบัน แล้วซึ่งเขาก็ดูแลทั้ง 3ส่วน ซึ่งรองจากเขาก็เป็น เอ็นเลย อยากรู้ว่ารูปแบบองค์ก่อนแบบนี้มีข้อดีข้อเสียยังไงบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สังคมโรงงานแบ่งชนชั้น
สวัสดีครับ วันนี้ของมาเล่าเรื่องในโรงงานที่ผมทำอยู่ แห่งหนึ่ง ผมไม่เข้าใจว่าทำไมพวกทำงานใน office ต้องดูถูกพนักงานฝ่ายผลิตจัง เช่น หัวหน้าแผนกโรงงานที่ผมทำ เวลาพูดคุยกับลูกน้องฝ่ายผลิตพูดเเบบข่มขู่
สมาชิกหมายเลข 5152614
เป็นเด็กใหม่ในที่ทำงานควรทำตัวอย่างไร
คือเราพึ่งเริ่มงานได้ 2 อาทิตย์กว่าในตำแหน่ง HR แล้วเด็กสุดในที่ทำงาน แต่พี่ที่แผนกเราลาคลอดกลับมาอีกทีเดือน 9 อีกคนก็มาลาออกตอนเริ่มงานได้ 2 วัน(แต่เราไม่เคยเจอเขาตั้งแต่วันแรกจนถึงวันที่เขามาคืนของเ
สมาชิกหมายเลข 5698826
ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆ ในพันทิพย์เกี่ยวกับเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องในที่ทำงาน คือเรื่องนี้มันกวนใจหนูมาหลายวันแล้วหนูไม่รู้จะแก้ไขหรือรับมือกับมันยังไง เรื่องมีอยู่ว่า ห
สมาชิกหมายเลข 2162284
ขอระบายชีวิตการทำงานล่ามญี่ปุ่นที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน ดวงสมพงษ์แทบจะเจอแต่นายญี่ปุ่นที่ต้องขึ้นตรงมีนิสัยแย่
อยากจะมาระบายชีวิตล่ามญี่ปุ่นตัวน้อยๆ(ที่น้ำหนัก 76กก.)ที่กำลังพัฒนาตัวเองและเก็บชั่วโมงบินเรื่อยๆ แต่หนทางที่ก้าวเดินนั้นขลุกขลักตะปุ่มตะปั่มเหมือนเดินอยู่บนแผงนวดฝ่าเท่าเพื่อสุขภาพ และอยากฟังประสบกา
สมาชิกหมายเลข 7871623
การดูแลลูกน้องประมาณ50คนให้ทั่วถึงทำไงดีครับให้คิดไปในแนวทางเดียวกัน
จริงๆแล้ว ผมดูแลลูกน้องมาประมาณ 4-5ปีแล้ว มีลูกน้องในการผลิต ของโรงงาน ประเถทผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักร การดูแลให้ทั่วถึงให้เขานึกว่าเราไม่ลำเอียง มีหลายขั้นตาม organize ตั้งแต่ วิศวกร หัวหน้างานอาวุโส
Samurai3795
ทำงานไม่ถึงปี ถ้าลาออกจะมีผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ
สมาชิกหมายเลข 7416080
กำลังจะไปเป็นหัวหน้าที่มีแต่ลูกน้องที่อายุมากกว่า
สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องจะปรึกษา เดือนหน้าเราจะได้เลื่อนตำแหน่งค่ะเป็นผู้จัดการ แต่จะต้องเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ค่ะ ที่ทำงานใหม่มีคนที่อยู่มาก่อนแล้วค่ะส่วนใหญ่อายุมากกว่าเราหมดเลยเราอายุ 27 ปีค่ะ เพิ่งได้เล
สมาชิกหมายเลข 6358456
ทำงานระดับหัวหน้า วิศวกร ผู้จัดการ ควรมีรถยนต์ส่วนตัวไหมครับ
ตอนนี้เป็นวิศวกรโรงงานอยู่ครับ ไม่มีรถยนต์ส่วนตัว เพราะไม่ชอบขับรถยนต์ (เมารถ) ปกติชอบขับมอไซต์ทริปเป็นชีวิตจิตใจครับ แต่มีผู้ใหญ่หลายคนแนะนำว่า ออกรถยนต์ได้แล้ว ถ้าเรามีรถยนต์มันจะเพิ่มโอกาสในหน้าที่
สมาชิกหมายเลข 7045107
มีใครพอทราบวิธีถอดฝาเลื่อนคอนโซลกลางของรถ CR-V G3 ออกบ้างไหมคะ
อยากสอบถามว่ามีใครทราบวิธีการถอดฝาเลื่อนคอนโซลกลางของรถ CRV g3 บ้างไหมคะ ตามภาพที่วงกลมไว้เลยค่ะ พอดีว่าอันเก่าชำรุดและต้องการเปลี่ยนด้วยตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 2428602
หัวหน้ารักลูกน้องในทางที่ผิดแล้วมันกระทบกับเราทำยังไงดี
ขอเรียกหัวหน้าว่า พี่เอ เเละ ลูกน้องคนที่มีปัญหาคือพี่บีนะคะ (เป็นผู้หญิงทั้งคู่ดังนั้นไม่ใช่เรื่องชู้สาว) หลังจากพี่เอผู้จัดการสาขาได้เลื่อนตำเเหน่งไปเป็นผู้จัดการภาค ส่วนเราเลื่อนตำเเหน่งมาเป
สมาชิกหมายเลข 6716014
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามในมุมมองลูกน้องที่มีหัวหน้าดูแล โปรดักชั่น , ซ่อมบำรุง ,สโตร์