รีวิวบริษัทคาวาซูมิ นควนครหน่อยคะ

1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษ

มีใครเคยทำงาน หรือกำลังทำงาน  อยู่ที่ บริษัทคาโต้เล็ค นครหลวง บ้างไหมค่ะ  อยากทราบเงินเดือน โบนัส  ดีไหม

ทั้งสองบริษัทเรียกให้ไปสัมภาษณ์งานสัปดาห์หน้า เป็นบริษัทจีน ผลิตและจำหน่ายแผงโซล่าเซลล์เหมือนกัน อยากสอบถามผู้ที่รู้จัก สวัสดิการ , โบนัส, เงินเดือน ,สภาพแวดล้อม สองบริษัทนี้เป็นยังไงบ้างคะ หากส

*ชี้แจง ความคิดเห็นส่วนตัว สวัสดิการ ⭐️⭐️ รายได้ ⭐️⭐️⭐️⭐️ สังคม ⭐️⭐️ การทำงาน⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ การเติบโตในสายการงาน⭐️⭐️⭐️ • สวัสดิการของทางบริษัทที่มีให้เป็นอะไรที่ต้องมีตามกฎหมายแรงงานอยู่แล้ว เพิ่มมาแ

ครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่ในบริษัทผลิตรถยนต์แห่งหนึ่ง ช่วงเดือนมีนาคมบริษัทได้ประกาศโบนัสและเงินบวกประจำปี (โดยระบุไว้ในประกาศว่า พนักงานที่จะได้รับโบนัส จะต้องอยู่จนถึงวันที่โบนัสออกถึงจะมีสิทธิ์ได้รั

ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน

ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา

ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดประจำปีให้โดยขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงานกับบริษัท มีวันหยุดสะสม10วัน ไม่ได้ขอหยุดและบริษัทก็ไม่ได้จัดวันหยุดให้ พอวันหยุดหมดอายุจะได้เงินครบ 10 วัน หรือ 6 วัน ตามที่กฎหมายกำ

โรงงานเสื้อสีเขียวใหญ่ๆ ในจังหวัดเพชรบุรีในสวัสดิการมีระบุไว้ว่าได้โบนัสแต่ไม่คิดว่าจะได้น้อยขนาดนี้ ผมได้ 200 บาท และหัวหน้าผมได้ 8 บาท ทำงานมาทั้งปีได้เท่านี้หดหู่มากๆครับ