หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออกจากงานแต่ผมตามกฏทุกอย่างแต่เจ้าของโรงงานบอกบกพร่องในหน้าที่ทำยังไง
กระทู้คำถาม
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
งานโรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
คือเราลาป่วยบ่อยช่วงนึงกับเหตุฉุกเฉินแต่เรามีใบรับรองแพทย์และได้เเจ้งก่อนตลอดว่าไปไหนเเล้งเขาเรียนคุยจะให้เราเขียนใบลาออกเเต่เราบอกว่าถ้าเราผิดจริงให้ไล่เราออกเลยเราทำเเบบนี้ถูกไหมแล้วจะต้องทำไงต่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายกเทศมนตรี สามารถไล่พนักงานออก เพราะแค่พนักงานไม่เลือกพรรคที่นายกชอบ ได้ด้วยหรอ?
คำถามตามนั้นเลย ที่ตั้งกระทู้ อยากถามว่า ถ้านายกเทศมนตรี ที่ดูแลท้องถิ่น หนุน สส.บ้านใหญ่ สีแดง แล้วพนักงานเทศบาลไปช่วยหาเสียง หรือชอบพรรคอีกสีนึง แล้วนายกรู้ เพราะมีคนไปรายงาน นายกสามารถไล่ออก หรือบ
สมาชิกหมายเลข 3138955
อยากให้มีหน่วยงานไปตรวจสอบบริษัทที่คนจีนเป็นเจ้าของเราสามารถทำได้ไหมครับ
คืออยากให้มีการตรวจสอบบริษัทครับ เพราะว่าคนจีนเป็นเจ้าของแต่เราไม่รู้ว่าเป็นได้ยังไง แล้วก็มีอะไรที่ผิดอีกหลายอย่างครับ เช่น วันลาป่วยโดนหักเงิน ใบรับรองแพทย์ก็ให้ใช้แต่ของ โรงพยาบาล แล้วไล่พนักงานออก
สมาชิกหมายเลข 7951540
โดนไล่ออกหรือพักงานกระทันหัน พนักงานแคดดี้สนามกอล์ฟ
สมาชิกหมายเลข 8294888
เพื่อนร่วมงาน แอบ Remote เข้ามาในคอมเรา ขณะช่วยตัวเอง
เพื่อนร่วมงงานเขาแอบ Remote Computer เข้ามาภายในคอมของเรามาแอบดูเป็น อาทิตย์ๆ แล้วเราเพิ่งจับได้ว่ามันมี Log การเข้าใช้งานภายในคอม เราควรทำอย่างไรดี
สมาชิกหมายเลข 6887295
พนักงานจะไปฟ้องกรมแรงงานว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม รบกวนขอคำแนะนำครับ
ประวัติคร่าวๆ พนักงานคนนี้ - ลากิจ ลาป่วย ขาดงานบ่อยมาก ปีทีแล้วหยุดรวมทั้งปี 28 วัน - ผมออกใบเตือน 1 ใบ เรื่องขาดงานในเดือนธันวาคมปีที่แล้วเพราะทนไม่ไหว - ผมประเมินขึ้นเงินเดือน โบนัสให้น้อย (แอบได้ย
มะเขือเอ้ย
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
ขอความคิดเห็นถ้าบริษัทไม่ให้พกโทรศัพท์เข้าที่ทำงาน
กล่าวก่อนผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึงปกติก็ให้ใช้โทรศัพท์ปกติ จนเมื่อประมาณปีที่แล้วบริษัทได้ตั้งกฎขึ้นมาใหม่ห้ามให้พนักงานใช้โทรศัพท์มือถือในขณะทำงาน ให้เก็บโทรศัพท์ไว้ในล็อกเกอร์ห้ามใช้ แม้กระทั่งเวลาพั
สมาชิกหมายเลข 9213879
ลาป่วย1วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์
พอดีว่าบริษัทที่ผมทำมีกฏว่า มีวันลาป่วยให้ 30 วันต่อปี ถ้าลาไม่ว่าจะกี่วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่งั้นจะโดนหักเงินค่าแรงของวันนั้น ซึ่งผมก็ทำตาม แต่ผมเป็นคนที่นานๆมากจะลา แต่เดือนนี้ผมรู้สึกว่าอากาศ
สมาชิกหมายเลข 9094308
ต่างจังหวัด ราชการอย่างเดียว ไม่งั้นตกงานตอนอายุ 40 แล้วจะรู้สึก นายสิบเงินเดือน 15,290 แล้วนะครับ
ปวส. (นายทหารประทวน) วุฒิปวส. อัตราเงินเดือน ณ 1 พ.ค. 68 เริ่มต้น 13,820 บาท สูงสุด 15,290 บาทhttps://www.thansettakij.com/economy/622508 ส่งออกลดพ่นพิษ โรงงานเลิกจ้าง พนง. แคล-คอมพ์นำร่องปลด 1,4
สมาชิกหมายเลข 7939088
🚨 วิธีไปห้องฉุกเฉิน…ให้ได้ตรวจก่อนใคร! 🚨
🚨 วิธีไปห้องฉุกเฉิน…ให้ได้ตรวจก่อนใคร! 🚨 หลายคนคงเคยเจอเหตุการณ์ ไปถึงห้องฉุกเฉินแล้วต้องนั่งรอเป็นชั่วโมง บางคนมาทีหลัง แต่ได้แซงคิวตรวจก่อน จนเริ่มสงสัยว่า… “ตกลงต้องทำยังไงถึงจ
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
งานโรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออกจากงานแต่ผมตามกฏทุกอย่างแต่เจ้าของโรงงานบอกบกพร่องในหน้าที่ทำยังไง