โดนไล่ออกหรือพักงานกระทันหัน พนักงานแคดดี้สนามกอล์ฟ

กรณีเป็นพนง.ขับรถบรรทุกของบริษัท แต่เกิดอุบัติเหตุในเวลาทำงาน บนถนนทางหลวงชนบท เนื่องจากมีรถยนต์แซงรถยนต์อีกคันเปลี่ยนเลนกระทันหันชนเข้ากับล้อหน้าจนรถเสียหลักลงข้างทาง รถบรรทุกเสียหายประมาณ70%ใช้งานขั

สวัสดีค่ะ ลุงของเราเสียไปเมื่อวันที่ 5 ม.ค. 69 ป่วยแบบกระทันหันตั้งตัวไม่ทัน ตอนลุงมีชีวิตอยู่ลุงเป็นคนดีมาก ลุงไม่เคยมีครอบครัว โสด บวชพระมา 20 พรรษา สึกมาดูแลแม่ที่แก่ได้ 12 ปีแล้วค่ะ ลุงเราเป็นคนดี

ไปเจอกันที่ศาลล ได้ทนายแล้วว

เราโดนไล่ออกกระทันหัน วันที่ 28/5/64 แจ้งให้เราออกคือสิ้นเดือนของเดือนนี้ เนื่องจากเราโดนลูกค้าร้องเรียน ต้องบอกก่อนนะคะ คือเป็นร้านขายเสื้อผ้าบนห้าง แล้วที่ร้องเรียนคือแค่ประมาณว่าไม่สนใจลูกค้า ปล่อย

เค้าบอกว่าจะใช้สิทธ์ลาป่วย โดยเอาใบรับรองแพทย์มาให้เรา เรานี่งงเลย ไปทำจมูก ไม่ได้ป่วยกระทันหัน มันใช้ได้หรือคะ แล้วบริษัทเรา ต้องตอกบัตรเข้า-ออก และเวลาไปทานข้าวกลางวันก็ต้องตอกเป็นประจำ แต่จะมีพนักง

อยากรู้ว่าเราสามารถลาป่วยได้กี่ครั้ง ที่ที่ผมทำงานอยู่เขาทำงานจันทร์ถึงเสาร์หยุดวันอาทิตย์ หากจะลาจะต้องต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย1-2วันใครหยุดเกิน3วันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า จะโดนไล่ออกยกเว้นคนที่ลาป่วย ใค

หากท่านอายุเกิน 70 ปี และยังเล่นกกอล์ฟอยู่ ขอเสนอข้อแนะนำดังนี้ ๑_ หลีกเลี่ยงออกรอบช่วงอากาศร้อนจัด ๒_ดื่มน้ำบ่อย ๆๆ ขณะออกรอบ และหลังเล่นเสร็จแล้ว ๓_พกน้ำหวานและกล้วยติดถุงตลอดเวลา ๔_อยู่ใกล้เพื่

คือวันที่30แฟนเราปวดท้อง แฟนเราทำงานรปภกลางคืน ทักลาหยุดกับหัวหน้ากับผู้จัดการจนมากระทั้งครบ4วันแฟนเรากำลังจะไปเอาใบรับรองแพทย์ แต่ไหนแต่ไร หัวหน้าแจ้งมาว่าแฟนเราโดนไล่ออกทั้งที่ยังไม่หมดสัญญาจ้าง แบบ

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ