โดนไล่ออกหรือพักงานกระทันหัน พนักงานแคดดี้สนามกอล์ฟ

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่

ไปเจอกันที่ศาลล ได้ทนายแล้วว

เค้าบอกว่าจะใช้สิทธ์ลาป่วย โดยเอาใบรับรองแพทย์มาให้เรา เรานี่งงเลย ไปทำจมูก ไม่ได้ป่วยกระทันหัน มันใช้ได้หรือคะ แล้วบริษัทเรา ต้องตอกบัตรเข้า-ออก และเวลาไปทานข้าวกลางวันก็ต้องตอกเป็นประจำ แต่จะมีพนักง

อยากรู้ว่าเราสามารถลาป่วยได้กี่ครั้ง ที่ที่ผมทำงานอยู่เขาทำงานจันทร์ถึงเสาร์หยุดวันอาทิตย์ หากจะลาจะต้องต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย1-2วันใครหยุดเกิน3วันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า จะโดนไล่ออกยกเว้นคนที่ลาป่วย ใค

คือวันที่30แฟนเราปวดท้อง แฟนเราทำงานรปภกลางคืน ทักลาหยุดกับหัวหน้ากับผู้จัดการจนมากระทั้งครบ4วันแฟนเรากำลังจะไปเอาใบรับรองแพทย์ แต่ไหนแต่ไร หัวหน้าแจ้งมาว่าแฟนเราโดนไล่ออกทั้งที่ยังไม่หมดสัญญาจ้าง แบบ

อยากทราบว่า เหตุการที่เราเจอมันเกินไปมั้ยครับ พอดีเราได้ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเราได้วันหยุดวันจันเราทำมาได้เดือนกว่า พอดีป้าเราไม่สบายหนักท่านเลี้ยงดูเรามาแต่ท่านอยู่อีกจังหวัดหนึ่ง ซึ่งคนละจังหวัดกับที

โดนหักคะเเนนในสติวเด้นเเคร์30คะเเนนเพราะ ไม่ได้ไปโรงเรียนเเต่เป็นการลาป่วยนะคะเราป่วยบ่อยมีปัญหาทางด้านสุขภาพเเต่ไม่ได้ไปหาหมอไม่มีใบรับรองเเพทย์ ตัวเราได้ลาครูในกลุ่มทุกครั้งค่ะเเต่ไม่ได้ลาในระบบเพรา

สวัสดีครับพี่ๆ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นพนักงานในบริษัทขนส่งแห่งหนึ่งสีแดงผมโดนไล่ออกแบบเตะปลั๊กเนื่องจากสาเหตุผมขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ทางผู้จัดการพึ่งมาแจ้งและไม่มีการแจ้งเตือนอะไรใดๆไม่มีหนังสือ

🙏