หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน8,000บาท หยุด 2 วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องจะมาหารือ เราทำงานเฟรนชายให้เจ้านายค่ะ เงินเดือน8,000บาท หยุดได้2วัน ถ้าไม่หยุด ได้วันละ500 ก็คือถ้าทำงานทุกวันไม่หยุดได้9,000บาท ค่าคอมอีกนิดดดดดดหน่อย
ลากิจ ลาป่วยได้ไม่เกิน2วัน หักวันละ 300บาท
หากลาเกินนี้หักวันละ500บาท เราตกใจมาก เพราะค่าแรงเราเฉลี่ยวันหนึ่งไม่ถึง300 แต่แค่จะมาสอบถามว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะยังทำงานนี้ต่ออีกไหมค่ะ 🙏🙏🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หาสินเชื่อรวมหนี้
ขอคำปรึกษาครับ ผมมีเงินเดือน 34,000 งานเสริมประมาณ 10,000 มีภาระรายเดือน+ค่ากิน ต่อเดือน ประมาณ 35,000 จะเหลือใช้หนี้ 5,000-7,000 ต่อเดือน ภรรยามีเงินเดือน 32,900 ภาระรายเดือน 20,000-23,000 หนี้ส
สมาชิกหมายเลข 7869365
การหักเงิน ค่าจ้าง?
สวัสดีค่ะ คือหนูอยากถามว่า เจ้านายหักเงินถูกไหมคะ คือ หนูลางานกับเจ้านาย พร้อมส่งใบแพทย์ที่หมอ นัดแม่ ส่งไปในไลน์ให้เจ้านาย ว่าหนูลางานพาแม่ไปหาหมอ ไม่มีใครไปแทนได้ แล้วพอเงินออก โดนหัก 300 จาก 4,50
สมาชิกหมายเลข 3635173
#การทำงาน 7-11 #เซเว่นโคราชแถวค่ายสุระนารี #เตือนภัย #หางาน
ใครที่กำลังจะหางานอยู่ขออนุญาตเตือนภัย เป็นร้านเฟรนไชส์เซเว่นแถวสุรนารี เจ้าของร้านมีหลายสาขา รวมถึงแถว ม.ท.ส.ด้วย เพราะ เงินเดือนก็ไม่ให้ตามที่คุยไว้ บางเดือนโดนหักเป็นพัน แบบไม่รู้สาเหตุ เงินเดือนให
สมาชิกหมายเลข 6673297
ค่าแรงไม่ถึง 300 (ทำงานมาปีกว่า) แล้วยังไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ คุณจะ...
เนื่องมาจากเป็นบริษัท ฯ ที่เหมือนบริษัทฯ (งงไหม) ระบบ ระเบียบ ก็มี เเต่ผู้บริหารเป็นคนมีอายุแล้ว (อายุ55+) ดิฉันเข้ามาสมัครในตำแหน่ง "พนักงานธุรการ" และดิฉันได้ทำงานในตำแหน่ง "พนักงานก
สมาชิกหมายเลข 2178300
ควรทำต่อไปไหม
สวัดดิงานที่มีสวัสดิการแค่ เบิกของกินอย่างเดียว แต่ลากิจหยุด4วันต่อเดือนหยุดโดยที่โดนหักเงินไปด้วย วันหยุดที่ให้หยุดคือ4วันต่อเดือนและปีใหม่ สงกรานต์ ไม่มีลาป่วยหรือพักร้อน ไม่มีประกันสังคม แต่ทำงานท
สมาชิกหมายเลข 9042614
ถ้าลูกป่วย ภรรยาป่วย แต่สามีไม่สามารถลากิจกับบริษัทได้ เป็นคุณจะให้สามีหางานใหม่มั้ยคะ
บริษัทที่สามีเราทำงานอยู่นั้น การหยุดเพื่อดูแลภรรยาหรือลูกที่ป่วยนั้นไม่ถือเป็นการลากิจ กรณีจะลากิจได้ แล้วไม่ถูกหักเงินเดือน เช่น ลารับปริญญา,ลาเพื่อไปงานศพ,ลาบวช,ลาแต่งงาน เป็นต้น แต่กรณีลูกป่วย หรื
romra
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
ข้าราชการลากิจเกินวันได้มั้ยครับ
สงสัยเฉยๆครับ เพราะเห็นว่าลาได้ ...วันโดยที่ได้รับเงินเดือน แปลว่าเราสามารถลาเกินได้แต่วันที่ลาเกินจะไม่ได้นับเงินเดือนในวันนั้นใช่มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 3665277
ความสุข กับ ความก้าวหน้า เลือก?
ถ้าคุณ รับราชการ อายุ 39 เงินเดือน 40,000 บาท หนี้สิน คอนโด 8,000 บาท อีก 10 ปี จะลาออก คำถามคือ 1. ปรับระดับสูงตำแหน่งสูงขึ้น ได้เงินเพิ่มขึ้น 3,500 บาทต่อเดือน ปรับเงินเดือน 2,500 บาทต่อปี บำนาญตอน
สมาชิกหมายเลข 4839222
กรณีถูกเลิกจ้าง(ไล่ออก)แบบนี้ถูกต้องไหม
กรณีแบบนี้ ที่ถูกไล่ออกถูกต้องไหม ถ้าไม่ถูกสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง เรื่องมีอยู่ว่า น้องที่ทำงานได้ลางานโดนเขียนใบลาล่วงหน้าถูกต้อง ลากิจ3วัน ช่วงต้นเดือน แต่น้องไปเที่ยว โดยโกหกว่าไปทำธุระ ระหว่างน
สมาชิกหมายเลข 3434375
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน8,000บาท หยุด 2 วัน
ลากิจ ลาป่วยได้ไม่เกิน2วัน หักวันละ 300บาท
หากลาเกินนี้หักวันละ500บาท เราตกใจมาก เพราะค่าแรงเราเฉลี่ยวันหนึ่งไม่ถึง300 แต่แค่จะมาสอบถามว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะยังทำงานนี้ต่ออีกไหมค่ะ 🙏🙏🙏