หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
ราชดำเนิน
บางรัก
ชายคา
มาบุญครอง
ศาสนา
ซิลิคอนวัลเลย์
ดิโอลด์สยาม
พรหมชาติ
เฉลิมกรุง
แก็ดเจ็ต
ถนนนักเขียน
กรีนโซน
บางขุนพรหม
ก้นครัว
กล้อง
แกลเลอรี่
ไกลบ้าน
จตุจักร
เฉลิมไทย
ชานเรือน
โต๊ะเครื่องแป้ง
บลูแพลนเน็ต
พันทิป
ภูมิภาค
รัชดา
ศาลาประชาคม
ศุภชลาศัย
สยามสแควร์
สวนลุมพินี
สินธร
สีลม
หว้ากอ
ห้องสมุด
หอศิลป์
การ์ตูน
กรุงโซล
ไร้สังกัด
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นพนักงานประจำ แต่อยู่ ๆ บริษัทส่งตัวให้เราไปเป็น outsource
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บริษัทไอที
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากออกจากงานแต่เจ้านายไม่ให้ออกเพราะหาคนไม่ได้?
สมาชิกหมายเลข 8120978
บริษัทขอยุติสัญญา พนักงานสัญญาจ้าง รายละเอียด ดังนี้ครับ
- ผมเป็นลูกจ้างของบริษัท A ไป onsite ที่บริษัท B - ปัจจุบันถือ 2 สัญญา คือ 1. สัญญาจ้างฉบับแรก จะสิ้นสุดปลายเดือนมีนาคม 67 (ครบสัญญานี้ จะมีอายุงาน&n
สมาชิกหมายเลข 8034363
บริษัทให้ย้ายจากประจำไปเป็นสัญญาจ้างราย(ปี-เดือน)ไม่จ่ายค่าชดเชย
สืบเนื่องจากบริษัทโทรคมยักษ์ใหญ่ในไทยแห่งหนึ่ง ประมูลงานไม่ได้และได้ประชุมแจ้งพนักงานให้เปลี่ยนจากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง(Outsource) และให้ย้ายชื่อไปอยู่บริษัทของoutsource และจะกระจายไปsupp
สมาชิกหมายเลข 4410482
แรงงานรายวันมีสวัสดืการในการทำงานไหม
หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วันหยุดเหล่านี้หากเราหยุดก็จะไม่ได้ค่าจ้างถ
สมาชิกหมายเลข 3757824
ขอสอบถาม เป็นสัญญาจ้างมา 6 เดือน แต่โดนบอกให้ทำงานให้ครบปีจะปรับประจำ ควรไปต่อหรือพอครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ผมปรึกษาหลายๆคนแต่ก็ตอบเหมือนกันว่าช่วงนี้โควิด เรื่องมากก็ไม่ได้ เพราะงานหายากมาก ที่นี้เป็นที่แรกที่ได้ทำหลังจบเลยครับตอนทำไม่มีประสบการณ์อะไรถือเป็นบ.ใหญ่พูดไปก็คือรู้จักแน่ๆ ผมก็ท
สมาชิกหมายเลข 1823812
สอบถามพี่ๆ HR การเจ้าหน้าที่รับสมัครงานค่ะ โดนเลื่อนวันเริ่มงาน
หลังจากวันแจ้งผลการผ่านสัมภาษณ์งาน และตกลงวันทำงานสัปดาห์ถัดไป วันต่อมา HR โทรมาตอน 2ทุ่มกว่า แจ้งว่า “พี่พึ่งประชุมเสร็จ ตอนนี้มีปัญหาโครงการอะไรสักอย่าง ทำให้ต้องแจ้งเลื่อนวันเริ่มทำงานไปก่อน
สมาชิกหมายเลข 7546993
ถ้าเคยทำงานเป็น outsource จะเขียนชื่อบริษัทใน resume เป็นชื่อบริษัท outsource หรือ บริษัทที่ทำงานให้
ส่วนตัวเวลาเขียน resume ไม่อยากออกตัวว่าเป็น outsource ก็เลยเขียนชื่อบริษัทที่ทำงานให้เลย (บริษัทที่ผมทำงานให้เป็น บ.ดัง) เพื่อเพิ่มความน่าสนใจ ก็เลยอยากจะถามคนที่เคยเป็น outsource ว่า ตอนเขียนประวัติ
สมาชิกหมายเลข 5622578
พนักงาน outsource สายไอทีต่อสัญญาที่เดิมหลายรอบ เงินเดือนขยับมั้ยคะ
อยากทราบค่ะ ท่านที่ทำงานสายไอที หรือสายงานอื่น เป็นงานแบบ contract หรือ outsource ถ้าต่อสัญญากับที่เดิมมากกว่า 1 ปี เงินเดือนขยับมั้ยคะ เพราะพนักงานสัญญาจ้าง ไม่มีโบนัส วันลาน้อย ไม่มีปรับฐานเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3458132
ลูกจัางoutsource จึบ พนักงานได้หรือไม่..
ขอสอบถามครับ พอดีเพื่อนผมมาขอคำปรึกษาว่า เพื่อนผมเป็นลูกจ้างoutsource บ.แห่งหนึ่งแต่ปฏิบัติงานที่หน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งแล้วไปแอบชอบผญ.คนนึงซึ่งเป็นพนักงานประจำในหน่วยงานนั้นๆ เลยสอบถามควรให้คำปร
สมาชิกหมายเลข 3323126
การปรับเงินเดือนประจำปี กับปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง
อยากทราบว่าโดยปกติแล้วการปรับเงินเดือนประจำปีจะแยก กับการปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่งมั้ย เมื่อต้นปีเราได้ปรับเงินประจำปี สมมุติว่าเราได้เงินเดื่อน15000 ปรับประจำปีได้เป็น15500 เท่ากับว่าเพิ
คิดเอาเอง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นพนักงานประจำ แต่อยู่ ๆ บริษัทส่งตัวให้เราไปเป็น outsource