กรณีจะลาออกจากงานประจำแล้ว เพื่อนๆใช้โค้วต้าการลาพักผ่อนหมดไหมคะ

บิ้กซี พระราม2 ​​เวลาประมาณ 20:17 น. เดินมาชำระเงินพนักงานเป็นผู้ชาย ​เลยบอกว่ารับถุงด้วยค่ะ เเล้วช่องที่พนักงานอยู่ถุงหมดได้มีการพยักหน้าเเละชี้นิ้วเชิงบอกว่าให้ไปเอาอีกเคาเตอร์นึง?? เราก็เดินไปขอเคา

พนักงานมีสิทธิ์ลาผักผ่อน 12 วัน และขอลาไปต่างประเทศ 11 วัน บริษัทพิจารณาเห็นแล่้วว่าไม่สมควรไปเนื่องจากเป็นช่วงที่มีภาระงานอยู่ กรณีนี้ ถ้าพนักงานมีสิทธิ์แต่บริษัทไม่อนุญาต หากพนักงานเดินทางไปต่างประเ

การลาพักผ่อน หรือ ลากลับบ้าน เราควรเกรงใจคนในที่ทำงานไหมครับ หรือ ส่งใบลาปุ๊บไปเลย ไม่จำเป็นต้องบอกใคร นอกจากหัวหน้างาน

รบกวนถามหน่อยนะคะ ข้อบังคับของบริษัท กำหนดว่า พนักงานเข้างานในปีแรก จะไม่มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี “วันหยุดพักผ่อนประจำปี จะให้เมื่อพนักงานทำงานครบ 1 ปี โดยให้ตามสัดส่วนวันที่เข้างาน ถึง สิ้นปี&r

ส่วนตัวความคิดเรา นอกเวลางานถึงจะเป็นหัวหน้าก็ไม่ได้ จะมีสิทธิ์มาบังคับให้ตอบงานตลอดเวลา  ถือว่าละเมิดสิทธิส่วนบุคคลในเวลาพักผ่อน แต่หากกรณีด่วนจริงเราก็พร้อมตอบ ถ้าตลอดเวลาคงไม่ไหว

คือผมเป็นพนักงานของรัฐแห่งหนึ่ง ซึ่งตามระเบียบต้องทำเรื่องขออนุญาตไปต่างประเทศ แล้วทีนี้ผมก็เป็นคนชอบเดินทางไปต่างประเทศ (เพื่อนบ้าน) บ่อย เพราะว่ามีคนรู้จักอยู่ที่นั่น ผมเองก็ทำตามระเบียบทุกอย่าง แต่

ในกรณีที่เซเว่นมีกฎว่าห้ามใส่เสื้อเซเว่นถ่ายรูปหรือคลิปวิดีโอใดใดลงในโซเชียล หากพนักงานทำผิดกฎนี้จะโดนอะไรบ้าง และกรณีที่พนักงานคนนึงโดนใบเตือนเพราะกฎข้อนี้แต่พนักงานคนอื่นที่ลงคลิปวีดีโอทั่วทั้งแอปติ

ตอนนี้ มีกำลังยอดการผลิตมาจำนวนมากจึงจำเป็นให้พนักงานต้องทำโอทีและที่ทำงานบอกว่าบังคับให้ทำโอทีแต่ถ้ามีเหตุจำเป็นก็สามารถลาได้แต่ต้องมีหลักฐานในการยื่น ในการลายกเว้น 10 พักร้อนไม่ต้องใช้หลักฐาน ทำงานเ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการทำประกันสังคมให้พนักงาน ในกรณีที่ร้านจดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา สามารถทำประกันสังคมให้พนักงานได้ไหมคะ และต้องยื่นเป็นแบบไหนดีคะ ขอบคุณค่ะ