หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจะได้เงินเดือน+โอทีไหม?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สอบถามหน่อยค่ะพอดีทำงานโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งใน กทม ทำงานได้1เดือนมีเหตุจำเป็นที่ต้องลาออกเพราะสอบติด พสก แถวบ้านเกิด คืออยากทราบว่าทางโรงพยาบาลเขาให้เฉพาะเงินเดือนอย่สงเดียวใข่ไหมค่ะ เพราะมีเพื่อนบอกว่าโอทีจะได้เดือนที2แต่ดิฉันลาออกสิ้นเดือนนี้ คือโอทีก็ไม่ได้ใช่ไหม?ค่ะ ใครรู้บอกที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานสัญญาจ้างปีต่อปี ลาป่วยไม่ได้รับค่าจ้างผิดต่อกฎหมายแรงงานไหมคะ ??
พอดีเพิ่งได้งานที่นึงแต่ยังไม่เซ็นสัญญาค่ะ เคยทำแต่ประจำปกติถ้าลาป่วยจะได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี แต่ที่นี่เขาให้เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี ได้แค่เงินเดือนกับประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 3592786
ขอสอบถามท่านผู้รู้เกี่ยวกับงานฝ่ายบุคคลค่ะ
เนื่องจากมีคนรู้จักทำงานโรงแรมแห่งหนึ่งเขามาปรึกษาว่า เขาทำงานเป็นแม่บ้านได้เงินรายวัน 330 บาทสวัสดิการมีแต่ประกันสังคม และด้วยความไม่รู้มีคนชวนออกประกันสังคม (
สมาชิกหมายเลข 3965146
เคยเป็นพนักงาน part time ของเซเว่นแล้วเขาให้ทำประกันสังคม แล้วออกจากงานมาประมาณ6เดือน อยากทราบว่ามันจะขาดไปเองไหม
ขอสอบถามหน่อยนะคะ คือเคยเป็นพนักงาน part time ของเซเว่นแล้วเขาให้ทำประกันสังคม แต่ออกจากงานเซเว่นมาประมาณ 6 เดือน ไม่ได้ส่งต่อเลย แบบนี้มันจะขาดไหมคะ พอดีพึ่งเร
สมาชิกหมายเลข 4652998
<<รบกวนผู้รู้ สอบถามเรื่องประกันสังคมค่ะ>>
รบกวนสอบถามเรื่องประกันสังคม ผู้ใหญ่ใจดีช่วยตอบหน่อยค่ะ คือทำงานมา 6 เดือนในที่แรกซึ่งไม่มีประกันสังคมให้หรืออะไรก็แล้วแต่ไม่มีให้ยกเว้นเงินเดือน เลยเปลี่ยนงานท
สมาชิกหมายเลข 3438470
บ. ไม่มีโบนัส แต่มีเงินเดือน ปกส และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ควรทำต่อหรือลาออกหางานใหม่ดีคะ
สวัสดีค่ะ เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวรร. แต่เราทำงานให้กับบ.เอกชน สวัสดิการมีแค่เงินเดือนกับประกันสังคม แต่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์และหยุดตามครูที่รร.ค่ะ เรามีแพลนจ
สมาชิกหมายเลข 5270598
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
หมอวิฉัยพ่อว่าเป็นโรคเอดส์TT
สวัสดีค่ะ พอดีเราเฝ้าพ่อที่ รพ.ประจำอำเภอแห่งหนึ่ง พ่อมีอาการหอบ เกร็ดเลือดต่ำ เป็นแผลในปาก ตรวจเชื้อพวกไข้เลือดออก ไข้ป่าเเล้วไม่เจอ เช้าวันหมอเข้าตรวจ หมอถามอ
สมาชิกหมายเลข 8400092
โรคหลอดเลือดหัวใจตีบตัน ไม่ต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ทำความรู้จัก "Complex PCI" ทางเลือกใหม่ของคนกลัวมีดหมอ
โรคหลอดเลือดหัวใจตีบตัน ไม่ต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ทำความรู้จัก "Complex PCI" ทางเลือกใหม่ของคนกลัวมีดหมอ ใครว่าการผ่าตัดโรคหัวใจจะต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ว
โรงพยาบาลรามคำแหง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจะได้เงินเดือน+โอทีไหม?