หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กรมสวัสดิการฯ กับ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการของ กทม. ควรเลือกตำแหน่งไหนดีครับ?
กระทู้คำถาม
สอบ ก.พ.
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
วิชาการ
ทรัพยากรบุคคล
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเรียกบรรจุ นักวิชาการแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานปีที่ผ่านๆมาเรียกเยอะไหมครับ
การเรียกบรรจุ นักวิชาการแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานปีที่ผ่านๆมาเรียกเยอะไหมครับ ขึ้นบัญชีกี่คน เรียกบรรจุกี่คน มีใครเคยสอบหรือเป็นข้าราชการในกรมนี้ไหมค
สมาชิกหมายเลข 5599706
ระหว่างนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ กทม. กับนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กรมบัญชีกลาง ควรเลือกที่ไหนดี ขอบคุณครับ
ตามหัวข้อกระทู้ ขอบคุณทุกคำตอบ ครับ
thitiwat
ตำแหน่งนักวิชาการสหกรณ์ปฏิบัติการ กรมส่งเสริมสหกรณ์ กับ นักวิชาการสรรพากรปฏิบัติการ กรมสรรพากร เลือกอะไรดี???
สอบถามระหว่าง 2 ตำแหน่ง กรณีโดนเรียกบรรจุแล้วพร้อมกัน ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง เลือกอะไรดีครับ ไม่รู้ลักษณะงานเป็นยังไง
สมาชิกหมายเลข 5327541
บรรจุราชการ
ขอสอบถามหน่อย ว่าจะเลือกบบรจุราชการ จะเลือกตำแหน่งไหนดี ระหว่าง นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กับ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ สป.สาธารณสุขเพราะตอนนี้เรียกมา
สมาชิกหมายเลข 6857740
เลือกบรรจุข้าราชการที่ไหนดีครับ
เรื่องมีอยู่ว่าพอดีถูกเรียกบรรจุพร้อมกัน 2 ที่ครับ กรมพัฒนาพลังงานฯ กระทรวงพลังงาน ตำแหน่งวิศวกรปฏิบัติการ กับ สำนักงานมาตรฐานฯ (สมอ.) กระทรวงอุตสาหกรรม ตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 7039745
นิติกร กลุ่มกฎหมาย สนง.เลขานุการกรมพัฒนาสังคม กับ กองกฎหมาย สนง.ปลัดกระทรวงสาธารสุข อันไหนดีกว่ากันครับ
ตามหัวกระทู้เลยครับ ลังเลเลือกไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 5588648
ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ
1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งน
standupplease
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
ใครเคยทำงานที่ Sushiro บ้างครับ ? รีวิวให้ผมฟังหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการดีมั้ยครับ พอดีผมกำลังจะไปสมัครครับ ขอบคุณมากครับ🙏
Kornzer
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สอบ ก.พ.
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
วิชาการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ กรมสวัสดิการฯ กับ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการของ กทม. ควรเลือกตำแหน่งไหนดีครับ?