การประเมินพนักงาน

เรื่องมีอยู่ว่า วันนี้ที่ทำงานมีใบการให้ประเมินพนักงานที่บริษัท แล้วเราอยู่แผนกออนไลน์ทำเรื่องเกี่ยวกับสต๊อคสินค้า  เค้าให้เขียนชื่อคนที่เราจะประเมิน10คน เราเลือกเขียนคนใน office ขอฃเรา คนเช็คสินค้าของเรา และคนเปิดบิลให้เรา ซึงคนเปิดบิลให้เราแต่ก่อนค่อนข้างสนิทกันมาก  แต่ช่วงนี้ห่างๆกันไม่ค่อยได้คุยกันตั้งแต่เฮียหรือผู้ก่อตั้งบริษัททำห้องแยกส่วนกัน  เค้าจะเป็นคนเปิดบิลให้เราตลอด แต่ค่อนข้างเปิดช้ามาก เวลามีของเข้าหรือมีของที่จะให้เรา  ค่อนข้างที่จะเปิดมาให้ช้ามาก ซึ่งเราจะลงของได้ก็ต่อเมื่อเค้าเอาบิลมาให้เรา เราเลยประเมินเค้า แล้วใน่ข้อเสนอเพิ่มเติมลงไป ว่าเค้าค่อนข้างที่จะเปิดบิลช้า แล้วพอมาตอนเย็น เค้าเหมือนมีท่าทีเปลี่ยนไป เค้าดูโกรธเราหรือว่ายังไงไม่รู้ ว่าเรารับรู้ได้ว่าเค้าน่าจะโกรธเรา เค้าเดินเอาบิลมาให้พร้อมบอกว่าต่อไปนี้จะไม่รอให้ใครเช็คของให้อีก จะเปิดบิลมาให้เลย ซึ่งเรารู้แล้วแหละ ว่าเค้าต้องอ่านใบที่เราเขียนเค้าลงไปแน่นอน ซึ่งตอนนี้ทำไมเราถึงรู้สึกผิดที่เค้ารู้ว่าเราเป็นคนเขียนชื่อเค้าและมีการติเค้า หรือเราแคร์เค้ามากไปหรือเปล่า หรือเราต้องบอกตัวเองว่าที่เราทำเค้าจะได้รู้ว่าเค้สทำฃานพลาดตรงไหน  ตอนนี้เราต้องทำตัวยังไงดีค่ะ