หัวหน้า 2 มาตรฐานทำไงคะ

วันนี้ผมให้พนักงาน AIS ช่วยเหลือเกี่ยวกับโปรโมชั่นเน็ตบ้าน ซึ่งมีพนง สมายล์-พรนภา เข้ามาช่วยเหลือ และช่วยเหลือลูกค้าเป็นอย่างดี อยากให้ชื่นชมพนง.ท่านนี้ ผ่านทางหัวหน้างานของ สมายล์-พรนภา เพราะให้การ

ใครเคยทำงานแคชเชียร์ตรงนี้บ้างคะ เราเห็นเค้าโพสต์รับสมัครในกลุ่มถี่ยับ จนได้มีโอกาสได้รู้เรื่องการทำงานที่นี่ จากพนักงานเก่าคนนึง เรื่องพฤติกรรมการบริหารงานของหัวหน้างาน และทีมงาน PGS ที่สาขานั้น ไม่ว

สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกที่เราเขียน เล่าก่อนว่า เราเป็นข้าราชการที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ก่อนหน้านี้เคยทำงานในบริษัทเอกชน ทำตั้งแต่จบใหม่ ทำได้ประมาณ 3 ปี และอยากลองสอบบรรจุราชการ เนื่องจากเหตุผล

สวัสดีครับผมเป็นเด็กต่างจังหวัดคนนึง ตอนนี้ก็ทำงานอยู่ที่สนามบิน เป็นช่างของบริษัทสายพานลำเลียงครับ มีโอกาสได้สมัครสอบ ​กฟผ. เนื่องจากมีรุ่นพี่ในแผนกที่เคยเรียนด้วยกันแนะนำมาว่าเขาเปิดรับสมัครก็เลยลอง

ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ

เราอายุ23ทำงานมาแล้ว3ที่คือแต่ล่ะที่ทำงานหลายปีแต่ลาออกเพราะแต่ล่ะที่ให้เป็นรายวันไม่มีบรรจุหรือปรับเงินเดือนพอ เราเรียนจบได้วุฒิแล้วเลยอยากหางานที่เงินดีเป็นเงินเดือนตายตัวปกติเป็นคนทำงานทนทุกอย่างไ

แบบไหนแย่สุดครับ 1. ทำงานไม่เป็น สอนแล้ว สอนอีก ( สมองไม่ดี ) 2. ไม่รู้จักหน้าที่ ละทิ้งหน้าที่ เช่น ไปกินข้าว 11 โมง ทั้งที่เวลาพักคือ 12.00 3 อารมณ์ฉุนเฉียว หน้าตาบูดบึ้ง จนหัวหน้างงว่า หัวหน้าทำอะ

ไม่ได้เจอกันนานเลยครับ สบายดีกันไหมครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องคิดหนักอีกแล้วครับ คือผมทำงานในบริษัทนึงมาได้ปีกว่าๆแล้ว ทำงานภายใต้หัวหน้าคนนึง หัวหน้าคนนี้เขาเป็นคนทำงานเก่ง ไว ชอบอะไรที่เป็นระบบระเบียบ

คือเราจะจบม3แล้วเราอยากจะเรียนต่อ ปวช เราเป็นคนเรียนก้พอได้ด้นะคะเราแต่อีกใจก้อยากต่อสามัญเพราะมันน่าจะดีกว่าแต่เราไม่ชอบสามัญไม่รู้ว่าอยากเป็นอะไรก้กำลังลังเลพยาบาล ทหารหรืออะไรแต่ใจเราอยากทำงานพนักง