บริษัทเราได้รับผลกระทบให้ปิดตามประกาศรัฐ แต่เรายังคงทำงานให้บริษัทอยู่ ทำออนไลน์ (ยังคงได้เงินเดือนแต่ไม่เท่าเดิม)
หลังจากประกันสังคมประกาศ ให้เงินเยียวยา ม.33
ทางHR ได้มาเช็คสิทธิ์เรื่องเงินเยียวยา เค้ารู้ว่าเราได้รับเงินเยียวยาส่วนนี้
เค้าจึงแจ้งเราถ้าเงินเข้าจะให้เราโอนเงินเยียวยา คืนให้บริษัท
โดยให้เหตุผลว่าเรายังคงทำงานเหมือนเดิม ได้เงินเดือนอยู่ (ต่างที่ทำงานที่บ้านแทน)
เค้าจึงขอเงินส่วนเยียวยานี้คืน ให้เหตุผลว่าเค้ายังคงจ้างเราอยู่ ให้เราช่วยเค้า เพราะเค้าต้องแบกภาระบริษัท
แบบนี้ถือว่าปกติ ไหมคะ
แต่เรามองว่ามันคนละส่วนกัน เพราะเราก็ยังทำงานให้ แถมเงินเดือนเราก็ลดลงจากปกติ
เงินประกันสังคมเราก็จ่าย ทำไมเราถึงไม่ได้เต็มในส่วนที่เราต้องได้รับเยียวยา
ภาระเราก็เยอะ ไหนจะค่าเช่าห้อง ค่าน้ำค่าไฟ ค่ากิน ในขณะที่ถ้าเราไปทำงานที่บริษัทค่าไฟเราไม่เยอะเหมือนตอนทำงานที่ห้อง
หรือทุกคิดว่าเราต้องคือบริษัทถูกแล้วคะ
ช่วยตอบคำถามเราหน่อย
เงินเยียวยา ม.33 บริษัทสามารถหักจากเราไปได้ไหม?
หลังจากประกันสังคมประกาศ ให้เงินเยียวยา ม.33
ทางHR ได้มาเช็คสิทธิ์เรื่องเงินเยียวยา เค้ารู้ว่าเราได้รับเงินเยียวยาส่วนนี้
เค้าจึงแจ้งเราถ้าเงินเข้าจะให้เราโอนเงินเยียวยา คืนให้บริษัท
โดยให้เหตุผลว่าเรายังคงทำงานเหมือนเดิม ได้เงินเดือนอยู่ (ต่างที่ทำงานที่บ้านแทน)
เค้าจึงขอเงินส่วนเยียวยานี้คืน ให้เหตุผลว่าเค้ายังคงจ้างเราอยู่ ให้เราช่วยเค้า เพราะเค้าต้องแบกภาระบริษัท
แบบนี้ถือว่าปกติ ไหมคะ
แต่เรามองว่ามันคนละส่วนกัน เพราะเราก็ยังทำงานให้ แถมเงินเดือนเราก็ลดลงจากปกติ
เงินประกันสังคมเราก็จ่าย ทำไมเราถึงไม่ได้เต็มในส่วนที่เราต้องได้รับเยียวยา
ภาระเราก็เยอะ ไหนจะค่าเช่าห้อง ค่าน้ำค่าไฟ ค่ากิน ในขณะที่ถ้าเราไปทำงานที่บริษัทค่าไฟเราไม่เยอะเหมือนตอนทำงานที่ห้อง
หรือทุกคิดว่าเราต้องคือบริษัทถูกแล้วคะ
ช่วยตอบคำถามเราหน่อย