หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
แล้วแต่พฤติกรรมพนักงานครับ
บางคนป่วย ขอหัวหน้าบอกลา 1 วัน
หัวหน้าบอก ลาไปเลย 3 วันก็มี
บางคนลา 1 วัน หัวหน้ายังถามว่าป่วยจริงไหม
ความคิดเห็นที่ 13
นิสัยคนไทย abuse กฎระเบียบเก่งเป็นที่ 1
ดูอย่างเรื่องฉีดวัคซีน เขาให้คนแก่ไปฉีด พร้อมผู้ติดตาม
คนไทยหัวใสไปจ้างคนแก่มาให้ฉีดเพื่อตัวเองจะได้ฉีดด้วยซะงั้น ตอนหลังๆ เขาเลยไม่ให้คนตามฉีดด้วยแล้ว คนอื่นก็เดือดร้อนไปสิ
เรื่องลาป่วยเรื่องพื้นๆ ก็โกงเก่งแบบนี้นี่แหละ
ความคิดเห็นที่ 1
เค้าคงเคยเจอประสบการณ์แย่ๆ จากพนักงานแย่ๆ ก่อนหน้านี้ละมั้งคะ
ความเชื่อใจใช้ไม่ได้กับทุกคนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องการลาป่วยในขยะทำงานอยู่
อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่
สมาชิกหมายเลข 8306733
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
ธรรมเนียมการมาทำงานระดับหัวหน้าในหน่วยงานราช.
คือจะต้องมาให้ช้าก่วาเวลาเป็นธรมเนียมการปฎิบัติของข้าราชการหรือเปล่า?..ส่วนตัวก็ไปติดต่อสถานที่ราชการหลากหลายหน่วยงาน(แต่ไม่บ่อย)ไม่ว่จะเป็นสถานีตำรวจ,ที่ว่าการอำเภอ,ขนส่งจังหวัด,อบต จะสังเกตุการทำทุก
สมาชิกหมายเลข 7755843
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
พนักงานลาป่วยทุกเดือนถือเป็นเรื่องปกติมั๊ย??
พนักงานที่ลาป่วยทุกเดือนๆละ 1-3 วันถือเป็นเรื่องปกติมั้ยครับ(ไม่มีโรคประจำตัวลาป่วยเพราะเป็นไข้/ปวดหัว/ท้องเสีย)โดยส่วนตัวผมแล้ว 1 ปีจะป่วย 1-2 ครั้ง(ไข้หวัด)และจะไม่ลาป่วยเพราะยังพอไหว
สมาชิกหมายเลข 3400517
วินาทีที่ ได้รับการตอบรับว่าได้งานใหม่ เป็นอะไรที่ ดีใจสุด ๆ เหมือนถูกรางวัลที่ 1 มีความรู้สึกแบบนี้กันไหม
มีความรู้สึกแบบนี้กันไหม เช่น ใกล้บ้านด้วย เงินเดือนมากกว่าที่เก่าด้วย งานบริษัทก็มั่นคงด้วย ลงตัวสุด ๆ เราคิดเสมอว่าจะทำงานที่บริษัทนี้เป็นบริษัทสุดท้ายแล้ว ต่อให้ยังไม่เห็นหรือเจอหน้างาน แต่เรา
สมาชิกหมายเลข 4656773
ถ้า หัวหน้าพูดแบบนี้ เราจะได้ปรับตำแหน่ง " ปีไหน " คะ ?
ปัจจุบันทำงานอยู่ ต่างจังหวัดค่ะ กำลังวางแผนว่า ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่ง จะย้ายกลับมา กทม. หางานใหม่ บริษัทเราจะเริ่มแจ้งพนักงาน เรื่องปรับตำแหน่ง ทุกเดือน ธันวาคมของทุกปี ต้นเดือน กันยายน 2568 นี้ ...
สมาชิกหมายเลข 8564134
เวลาลาออกจากที่ทำงานเก่า ไปสมัครงานที่ใหม่ (บ.มหาชน) คือ ที่ใหม่ เขาจะรู้จากอะไรคะ ว่าที่เก่า เราได้ตำแหน่งอะไรมา
เขาจะเชคจากอะไรคะ สมมติที่เก่าทำตำแหน่ง ผู้จัดการมา เขาจะรู้ได้ไง ว่าทำตำแหน่งนี้จริงๆ
mama_pen
พนักงานโกหกลูกค้าเนื่องจากกลัวโดนร้องเรียน แต่หัวหน้ามาตรวจสอบภายหลังว่าเป็นเรื่องโกหก เราควารโทรไปชี้แจงลูกค้ายังไง
พนักงานโกหกลูกค้าเนื่องจากกลัวโดนร้องเรียน แต่หัวหน้ามาตรวจสอบภายหลังว่าเป็นเรื่องโกหก เราควารโทรไปชี้แจงลูกค้ายังไง เพื่อไม่ให้ลูกค้าโกธร หรือมีคำพูดดีๆ ที่ช่วยทำให้ลูกค้าสบายใจ หรือเห็นใจ
ananv8@
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)