ถ้าเราเจอหัวหน้าที่ทำงานไม่ได้ ทำงานไม่เป็น เวลาได้รับมอบหมายมา ก็นิ่งเฉย เอาข้อมูลบริษัทฯ เก่ามานำเสนอ โดยไม่สามารถดำเนินงานได้ เวลาผู้บริหารตามงานก็เงียบ จนผู้บริหารมาตามกับลูกน้อง ลูกน้องก็ดำเนินงานให้จนสมบูรณ์ตามวัตถุประสงค์ หัวหน้าก็ได้แต่นำผลงานไปนำเสนอ เหมือนเป็นของตนเอง
หรือเวลาประชุมงาน มีข้อมูลอะไรที่ Update ก็ไม่แจ้งทีม พอลงมือทำงานเกิดความผิดพลาด ก็บอกแค่ว่าลูกน้อง "ผิด" ทั้งที่หัวหน้าไม่ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ปล่อยลูกน้อง ออกไปขอโทษรับหน้าตลอดเวลา
ในฐานะลูกน้อง เรามีหน้าที่ทำงาน รับผิดชอบต่อทีม บางงานดำเนินการไปจะถึงเป้าหมาย หัวหน้าก็เข้ามาป่วนให้งานล่าช้า เหมือนอยากมีส่วนร่วม แต่ก็ทำได้แค่ทำให้เกิดความวุ่นวายในงาน พอเบื่อๆ ก็จากไป ปล่อยน้องแก้งานจนเสร็จ
คำถามคือ หัวหน้าแบบนี้ ไม่ได้รู้สึกอะไรบ้างเลยหรอ
ตัวลูกน้องไม่ได้มีปัญหา ผ่านสงครามมาเยอะ จัดการได้เอาอยู่ แต่บ้างครั้งก็ เบื่อๆ ทุกคนวิ่ง หัวหน้าก็จะเดิน ทุกคนเดินก็จะนั่ง คุยงานอย่างไรให้งานพัง (เก่งมากเรื่องนี้)
ปล. เล่าให้ฟังนะคะ จัดการได้อยู่แค่อยากหาที่ระบายในบางครั้ง
หัวหน้าทำงานไม่ได้ ทำงานไม่เป็น เค้าไม่รู้สึกอะไรบ้างเลยหรอ ?
หรือเวลาประชุมงาน มีข้อมูลอะไรที่ Update ก็ไม่แจ้งทีม พอลงมือทำงานเกิดความผิดพลาด ก็บอกแค่ว่าลูกน้อง "ผิด" ทั้งที่หัวหน้าไม่ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ปล่อยลูกน้อง ออกไปขอโทษรับหน้าตลอดเวลา
ในฐานะลูกน้อง เรามีหน้าที่ทำงาน รับผิดชอบต่อทีม บางงานดำเนินการไปจะถึงเป้าหมาย หัวหน้าก็เข้ามาป่วนให้งานล่าช้า เหมือนอยากมีส่วนร่วม แต่ก็ทำได้แค่ทำให้เกิดความวุ่นวายในงาน พอเบื่อๆ ก็จากไป ปล่อยน้องแก้งานจนเสร็จ
คำถามคือ หัวหน้าแบบนี้ ไม่ได้รู้สึกอะไรบ้างเลยหรอ
ตัวลูกน้องไม่ได้มีปัญหา ผ่านสงครามมาเยอะ จัดการได้เอาอยู่ แต่บ้างครั้งก็ เบื่อๆ ทุกคนวิ่ง หัวหน้าก็จะเดิน ทุกคนเดินก็จะนั่ง คุยงานอย่างไรให้งานพัง (เก่งมากเรื่องนี้)
ปล. เล่าให้ฟังนะคะ จัดการได้อยู่แค่อยากหาที่ระบายในบางครั้ง