เคยเจอมั้ย ลูกน้องที่ลาออกเพระหัวหน้าจนหมดรุ่น เปลี่ยนใหม่ยกรุ่น

  เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ
รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป็นใหญ่ แต่ ceo ให้ไม่ได้
รุ่นที่สอง ทรงมาดี แต่จู่ๆวันนึงเซลล์ที่ดูแลเราก็มาลาออกไป สาเหตุคือเค้ามีปัญหาส่วนตัว และ ก็มีการรับหัวหน้าใหม่เข้ามา แล้วเซลล์คนนี้ก็เข้ากับหัวหนเาใหม่ไม่ได้ บอกว่า ลำเอียงและไม่ใหความช่วยเหลือ (คือให้แก้ปัญหาเอง)

ต่อมา หัวหน้ก็ยังอยู่ มีเซลล์มาดูแลเราคนใหม่ เพิ่มอีก อยู่ไปสักพัก ลาออกอีก บอกเราว่า หัวหน้าไม่ซัพพอร์หรือช่วยแก้ปัญหาเลย ทำแต่พรีเซ็นต์ ก้ออกไปอีก ( สุดท้ายนนี้กลับมาใหม่นะคะตอนนี้ยังอยู่ 555555555)

ต่อมา เซลล์ลาออก อีก 2 ต่อกันเลยคนละเดือน ด้วยเหตุผลเดียวกันคือ หัวหน้าไม่ซัพพอร์ต งานไม่เป็นระบบ  ทำงานลำบาก เหนื่อยเกินไป
สุดท้ายหัวหน้าคนนี้ถูกเรียกคุยเพราะ เหตุผลที่พนักงานทุกคนที่ออกบอกเหมือนกันหมดว่า ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง !!!!!

ตอนแรกเราก็เห็นใจหัวหน้านะ แต่เราเจอกับตัวในฐานะที่เป็นลุกค้าไปดิลงานด้วย คือ หัวหน้าคนนี้ เค้าก็ไม่ช่วยจริงๆ ดราได้ยินเสียงมาตามสายเลยว่าให้น้องที่ดูแลเรา ประสานงานจัดการเองไปก่อน แต่คือ สิ่งที่น้องคนนี้โทรไปขความช่วยเหลือ คือขั้นตอนที่น้องเค้าไม่สามารถจัดการเงได้แล้วงัย 555555

  ที่เราเอามาคุย เพราะเราเปลี่ยนหน้าคนดิลงานบ่อยจนเซ็งแล้ว เหมือนกันค่ะ ตั้งแต่เซ็นต์สัญญามา เกือบ 3 ปี เปลี่ยนคนดูแลไปแล้ว 7 คน หรือมันเป็นเรื่องปกตินะ -555555555555