คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
มันคือวัฒนธรรม ความห่วย
No need to carry on ถูกใจ, Poly_PloytaleY ถูกใจ, ต๊องต๊อง กะ บ๊องบ๊อง ถูกใจ, หญิงสาวผู้เงียบเหงา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2443050 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6143907 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4028841 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5443977 ถูกใจ, MasterK ถูกใจ, NITIN ถูกใจรวมถึงอีก 12 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
เคยไปทำงานมีอเมริกาช่วงนึง
ถ้าคุณทำงานเกินเวลาแสดงว่าคุณไม่มีความสามารถพอที่จะทำงานให้เสร็จได้ในเวลาที่กำหนด
ถ้าคุณทำงานเกินเวลาแสดงว่าคุณไม่มีความสามารถพอที่จะทำงานให้เสร็จได้ในเวลาที่กำหนด
No need to carry on ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6341412 ถูกใจ, Poly_PloytaleY ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 751425 ถูกใจ, ต๊องต๊อง กะ บ๊องบ๊อง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5541738 ถูกใจ, หญิงสาวผู้เงียบเหงา ถูกใจ, Isbella ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1427376 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2443050 ถูกใจรวมถึงอีก 32 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ตอบในฐานะเจ้าของกิจการนะครับ (sme)
***และจ่าย ot***
โดยส่วนตัวผม ผมไม่ได้มองแค่เวลาทำงานครับ
ผมมองคุณภาพงาน + เนื้องานด้วย
เช่น
1
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 10 ชม ได้ 100%
ผมเลือก a
2
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 10 ชม ได้ 120%
ผมเลือก b
3
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 8 ชม ได้ 90%
แต่นาย b ทำงานต่อ 10 ชม ได้ 110%
ผมเลือก b
เคส 1 2 อาจจะชัดเจน
แต่เคส 3 ที่ผมเลือก b เพราะว่า b พร้อมลุยกว่า
อาจจะไม่เก่งเท่า a แต่มี passion ความทุ่มเทมากกว่า
ซึ่งอนาคต ผมมองว่า b จะพร้อมก้าวไปได้มากกว่าครับ
ปล.เลือกหมายถึง ถ้าอยู่บนเงื่อนไขเดียวกัน
ผมจะดัน b ก่อน a ครับ
***และจ่าย ot***
โดยส่วนตัวผม ผมไม่ได้มองแค่เวลาทำงานครับ
ผมมองคุณภาพงาน + เนื้องานด้วย
เช่น
1
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 10 ชม ได้ 100%
ผมเลือก a
2
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 10 ชม ได้ 120%
ผมเลือก b
3
นาย a ทำงาน 8 ชม ได้ 100%
นาย b ทำงาน 8 ชม ได้ 90%
แต่นาย b ทำงานต่อ 10 ชม ได้ 110%
ผมเลือก b
เคส 1 2 อาจจะชัดเจน
แต่เคส 3 ที่ผมเลือก b เพราะว่า b พร้อมลุยกว่า
อาจจะไม่เก่งเท่า a แต่มี passion ความทุ่มเทมากกว่า
ซึ่งอนาคต ผมมองว่า b จะพร้อมก้าวไปได้มากกว่าครับ
ปล.เลือกหมายถึง ถ้าอยู่บนเงื่อนไขเดียวกัน
ผมจะดัน b ก่อน a ครับ
สมาชิกหมายเลข 6341412 ถูกใจ, Isbella ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6461115 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1367064 ถูกใจ, A little pig ถูกใจ, Momose ถูกใจ, abacabada ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, ผู้ชายบ้านๆคนนึง สยอง, สมาชิกหมายเลข 3668203 ถูกใจรวมถึงอีก 16 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 5
นายจ้างกลุ่มนี้ ส่วนใหญ่ก็หาเรื่องประหยัดงบอยู่แล้ว
จ้างคนเดียวใช้งานส่วนของหลายคนจนงานโหลด แต่ไม่จ่าย OT
คนที่มีความคิดแบบนี้ พูดไปก็ไม่มีทางฟังหรอก เห็นผลประโยชน์ตัวเองสำคัญกว่า
จ้างคนเดียวใช้งานส่วนของหลายคนจนงานโหลด แต่ไม่จ่าย OT
คนที่มีความคิดแบบนี้ พูดไปก็ไม่มีทางฟังหรอก เห็นผลประโยชน์ตัวเองสำคัญกว่า
หญิงสาวผู้เงียบเหงา ถูกใจ, tp_watercolor ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4161737 ถูกใจ, แสงเทียนแห่งศรัทธา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 819225 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6415066 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5113055 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5325590 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจรวมถึงอีก 3 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
อยากฝากถึงหัวหน้าที่คิดว่าลูกน้องทำงานเกินเวลาเป็นคนขยัน
อีกอย่าง บางคนที่อยู่เกินเวลาไม่ใช่ว่าขยัน แต่คือคนที่ไม่สามารถบริหารงานให้เสร็จทันเวลา และคุณก็หลงเชื่อว่าเค้าขยัน กลายเป็นทำให้ลูกน้องคอยจับผิดกันอีกว่าใครกลับก่อนหลัง
เลิกได้เลิกนะครับ วัฒนธรรมองค์กรแย่ๆแบบนี้ที่ไม่สร้างประโยชน์เลย