หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันแรก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ปัญหาสังคม
พนักงานประจำ
เรามีเรื่องอยากสอบถาม คือเราไปทำงานวันแรกแล้วที่นี้พี่ๆคนเก่ามีแต่คนบอกจะลาออก ส่วนอีกคนก็ลาออกสิ้นเดือนนี้แล้ว เลยสงสัยว่าสถานการณ์ที่เป็นแบบนี้ภายในองค์กรหมายความว่ายังไงหรอคะ
คือล่าสุดทราบข่าวมาว่า มีคนเตรียมจะลาออกหลายคนเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บจก.เคอีเอ็กซ์ หักเงินเดือนพนักงาน???
สวัสดีค่ะ คือเราและแฟนเป็นพนักงานของบริษัท แฟนเราขับรถ ส่วนเราคีย์ข้อมูล เรื่องมีอยู่ว่า เรากับแฟนลาออกพร้อมกันตอนสิ้นเดือน ปกติเงินเดือนแฟนเราจะออก 11,000-12,000 บาท/วีค แต่สาเหตุคือ เราลาออกมาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 9052579
หากเป็นคุณจะรู้สึกอย่างไร ? เมื่อไม่ถูกปรับเงินเดือนในสถานการณ์นี้
เราเป็นคนที่ตั้งใจทำงานมาตลอด แต่เมื่อขอปรับเงินเดือน กลับไม่เคยได้รับการตอบสนองเลย จนกระทั่งวันหนึ่งบริษัทเสนอให้ไปทำงานที่สาขาอื่นแทนพนักงานที่ลาออก ซึ่งเราก็ตกลงเพราะบริษัทปรับเงินเดือนให้ และในระห
สมาชิกหมายเลข 4423371
องค์กรปลดพนักงานประจำ ยังให้ทำงานเหมือนเดิม แต่ส่งต่อให้ outsource เพราะอะไร?
สวัสดีครับ คือผมเป็นพนักงานประจำให้องค์กรแห่งหนึ่งครับ ก็อยู่กันดีๆเนี่ยแหละครับ อยู่ๆเรียกประชุมแล้วบอกว่า จะย้ายสังกัด ส่งต่อให้ outsource งานผมทำงานเป็นทีม โดนยกทีมเลยครับ คือ ไม่มีการบอกล่วงหน้
ikeamh
สอบถามเพื่อเป็นกรณีศึกษา: หนึ่งองค์กร ตำแหน่งเดียวกัน ตารางเงินเดือนสามแบบ
อยากสอบถามความเห็นจากหลาย ๆ คนกับกรณีต่อไปนี้ครับ: ถ้ามีองค์กรระหว่างประเทศองค์กรหนึ่ง มีการตั้งสำนักงานอยู่ในหลาย ๆ ประเทศ ในอดีตเคยจ้างพนักงานที่เป็นคนท้องถิ่น (local staff) ด้วยเงินเดือนที่ค่อนข้าง
บุฟเฟ่ต์บัดดี้
ถามเจ้าของร้านค้าในห้าง เกี่ยวกับปัญหาพนักงานขาย
กรณีของเราคือร้านของเรากำลังจะเปิดในห้างต้นเดือนที่จะถึงนี้ แต่พนักงานที่จัดเตรียมไว้เกิดลาออกกะทันหัน แล้วเราเตรียมเค้าไว้เป็นพนักงานแค่คนเดียว ตอนนี้เลยยังไม่มีพนักงานขายของค่ะ ตามกฎของห้างคือร้านค้
breakaway
พนักงานขอลาออกเพื่อไปดูแลแม่ แต่แม่เสียก่อนออก ขอทำงานต่อหลังเสร็จพิธีศพ จะทำยังไงดี
- มีพนักงานคนนึง อยู่ทำงานมา 2 ปีเศษ ขอแจ้งลาออกช่วงต้นเดือนนี้ โดยบอกว่า จะออกไปดูแลแม่ ที่ป่วยหนัก หมอบอกว่าอยู่ได้อีกไม่นาน ตามกำหนดการคือ ออกสิ้นเดือนนี้ แต่เมื่อวันพุธที่ผ่านมา แม่เขาเสียแล้ว กำล
สมาชิกหมายเลข 3180597
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
ทำไมพนักงานใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ ทั้งที่เรามีสิทธิ์ หมายความว่ายังไงค่ะ????
หนูอยากทราบว่าทำไมดิฉันใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ ทั้งๆที่เราเป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่ง ที่ต้องการจะใช้สิทธิ์ในการลาพักร้อน ซึ่ง ดิฉันต้องการที่ลาพักร้อน 1 อาทิตย์เพื่อไปทำธุระ แต่เจ้านายแจ้งว่าไม่อนุญาติ
สมาชิกหมายเลข 2867211
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ผิดไหมที่พึ่งทำงานวันเดียวเเล้วออกเลย แถมออกไม่แจ้งด้วย
สวัสดีค่ะ เราพึ่งลาออกจากงานเดิมเมื่อสิ้นเดือนสิงหาคม เเละกำลังเริ่มหางานใหม่ ซึ่งเราก็เจอโพสต์หนึ่งในเพจfacebookรับพนักงานประจำร้าน ซึ่งเราไปสมัครและโดนเรียกตัวเข้าทำงานทันที เจ้าของกิจการคือ2สามีภรร
สมาชิกหมายเลข 8224703
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ปัญหาสังคม
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันแรก
คือล่าสุดทราบข่าวมาว่า มีคนเตรียมจะลาออกหลายคนเลยค่ะ