▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
Key Performance Indicator (KPI)
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาชีวิต
หัวหน้าเรียกคุย คุยจบแต่เราไม่จบ รู้สึกไม่เคลียร์
คำพูดนี้หมายความว่าไงครับ?, ส่วนตัวเราเคยไม่ผ่านโปรมาจากที่เก่านะ แต่ที่นี่ผ่านโปรมาสักพักละ ซึ่งตอนประเมินผ่านโปร เค้าเคยบอกว่าจริงๆอยากให้ไม่ผ่าน แต่คิดว่าพัฒนาได้ เลยไม่ให้ต่อโปรกลัวเสียกำลังใจ และเราไม่ได้ผิดกฎอะไรเลย ขาดลามาสายน้อยสุดๆ มีแค่ทำงานไม่ตรงเป้าอ่ะ
เขาจะไล่ออก หรือเชิญออก หรือบีบออก หรือยังไงครับ กรณีนี้มีด้วยหรอ? ช่วยคิดช่วยหน่อยได้ไหมครับว่าเรากำลังเจอกับอะไรอยู่ แล้วข้างบนเขากำลังจะทำอะไรกับเราอยู่ และเราต้องปรับปรุงยังไง, ตอนนี้ถ้ามีอะไรเชิงลบๆมากระทบ ใจเรานี่แผ่วไปหมด ไม่มีกำลังใจทำงานเลย
*แก้ไข01 เพิ่มข้อความ 'และช่วงนี้ก็สามารถลาไปสัมภาษณ์งานที่อื่นได้ตามสบายเลยนะครับ'