ขอใบ ป.3

อิชั้นเพิ่ง 40 เมื่อไม่นาน วัยกำลังสดใส เริ่มกลัวนิดๆแล้วค่ะ ว่าจะโดนเฉดหัวออกจากบริษัท เพราะวัยนี้เงินเดือนเริ่มเยอะ เขาเลยหันไปจ้างเด็กกว่าแทน ตอนแรกก็คิดว่าเขาจะเปิดให้ early กันช่วงวัย 50กว่าๆ ไร

เภสัชกร รพ.รัฐ (บรรจุ มา 10 ปี) อยาก early retire (เมื่ออายุราชการครบ 25 ปี) มีลูก 2 คน ไม่ต้องเลี้ยงดูพ่อแม่ค่ะ คิดว่าควรมีเงินเก็บเท่าไร เพื่อให้พอใช้ เงินใช้ระหว่างเดือนเท่าไร (เงินบำนาญ+เงิน กบข

แต่จริงๆเราว่า มันควรใช้วิธีจำกัดจำนวนพนักงานก่อน น่าจะดีกว่ามั้ย เช่น ไม่มีการจ้างตำแหน่งทดแทน หรือตรวจสอบความจำเป็นและความเหมาะสมของจำนวนพนักงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย แล้วถ้าถึงที่สุดจริงๆ ค่อยไปเรื่อง

ขอมารีวิวแบบจริงๆหลังเข้าไปเรียนได้ 1 ปี เผื่อใครหาข้อมูลอยู่จะได้เป็นประโยชน์นะคะ ปล. นิติศาสตร์ ภาคบัณฑิต รับเฉพาะผู้ที่จบการศึกษาปริญญาตรีมาก่อนแล้ว 1 ใบ และเรียนวิทยาเขตที่ท่าพระจันทร์ หลักสูตร 3

ผู้บริหารบอกว่า ผลประกอบการไม่ดี ต้องใช้จ่ายอย่างอื่นก่อน พนักงานเอาไว้ก่อน(WHAT) แต่ถ้าใครติดปัญหาจะลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้นี่ผิดปกติแบบรุนแรงแล้วใช่ไหมครับ

คืออนาคตอันใกล้ บริษัทฯเราอาจต้องทำโครงการนี้  ก็เลยอยากรู้ว่า มีหลักเกณฑ์ รายละเอียดอะไร ที่ควรจะระบุไว้ให้ชัดเจน กลัวจะตกๆหล่นๆน่ะค่ะ เช่น พนักงานที่อายุยังไม่ถึงเกษียณ จะไม่ได้รับยกเว้นภาษีกอง

- เป็นมนุษย์เงินเดือน ทำธุรกิจส่วนตัว หรือ early retire แล้วครับ - แต่งงานแล้วหรือยังโสดกันครับ - ชีวิตภาพรวม ครอบครัว หน้าที่การงาน การเงิน ราบรื่นดีไหมครับ - ผ่านเรื่องแย่ที่สุดและดีที่สุด

เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.sanook.com/news/9717282/# 1. นักข่าว เสียงสะท้อน: "เวลางานไม่แน่นอน ชีวิตไม่มีความเป็นส่วนตัว เสี่ยงทั้งจากการทำข่าวและแรงกดดันที