หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่ถึงเดือนแล้วออก ดีมั้ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
คืออยู่ในช่วงทดลองงานมาทำได้จะ 1 เดือนแล้ว
แต่ไม่มีความสุขในการทำงานเลย
แล้วมาทำงานทางบริษัทเองก็ไม่มีการแจ้งว่ามีสวัสดิการอะไรให้บ้างแล้ว ค่าตอบแทนที่ได้
เลยคิดว่าจะหาเหตุผลอะไรดีคับที่จะออกแล้วหางานใหม่คับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาค่ะ หากโดนยกเลิกสวัสดิการจากนายจ้าง
สอบถามเป็นความรู้ค่ะ เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าจะยกเลิกสวัสดิการบางอย่างของแผนก คือค่าคอมมิชชั่น ซึ่งตอนที่เข้ามาทำงานแจ้งว่ามีเงินเพิ่มส่วนนี้ซึ่งแบ่งมาจากเซล แต่ภายหลังต้องการยกเลิกเงินส่วนนี้ของแผนกผู
สมาชิกหมายเลข 7280416
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
บริษัทต่างๆ เขารับพนักงานเก่ากันมั้ยครับ
สวัสดีคับ นี่เป็นกระทู้แรกที่ผมตั้ง เรื่องมีอยู่ว่า ผมถูกไล่ออกจากที่ทำงานเดิมเนื่องจากผมลาป่วยติดต่อกันเป็นเวลา 8 วัน โดยแจ้งให้ทราบแล้วและมีใบรับรองแพทย์ยืนยันด้วย แต่ผมก็ยังโดนไล่ออกอยู่ดี โดยบริษั
สมาชิกหมายเลข 2776970
บริษัทประกันสีฟ้า อุทาหรณ์!!
สวัสดีค่ะ วันนี้ขอความคิดเห็นจากพี่ๆในกลุ่มหน่อยนะคะ เนื่องจากเราได้ไปทำงานที่นึง ตอนโพสต์ เขาแจ้งว่า 15,000-18,000 บาท (เงินเดือนล่าสุดที่เราทำ คือ 15,000) แล้วตอนสมัครเราก็เขียนไป 15,000 บาท เขาก็ถา
สมาชิกหมายเลข 2202977
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ กับอีกข้อ ถ้าสัญญา
เด๊าะแด๊ะ
นโยบายแบบนี้ดีมั้ย ? เปิดรับแรงงานต่างชาติเยอะๆ.....เก็บภาษีจากแรงงานนี้มาเป็นค่าเบี้ยเลี้ยง สวัสดิการแก่คนไทย
สมาชิกหมายเลข 2600952
สอบถามค่าตอบแทน สัญญาจ้างออก
นายจ้างสามารถผ่อนจ่ายลูกจ้างที่ถูกจ้างออกได้หรือเปล่าคับ กรณีลูกจ้างมีอายุงานเกิน 5 ปี
สมาชิกหมายเลข 2726185
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
อยากสอบถามคนที่ทำงานหรือเคยทำงานที่ CP Retailink ครับว่าดีมั้ย
พอดีผมจะสมัครงานด้านวิศวกร เลยอยากทราบว่าดีมั้ย เรื่องของผลตอบแทนและพวกสวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 6158188
อยากได้งานแถวปากเกร็ดนนทบุรีครับ จบป.ตรี
แถวปากเกร็ด เมืองทอง บริเวณนนทบุรี มีงานรับสมัครวุฒิป.ตรี หยุดเสาร์อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ มีโบนัส มั้ยครับ ลักษณะงานผู้ช่วยเชฟ กุ๊ก หรือไลฟ์ขายของบนโซเชียล หรือเปิดบูธกับทีมงาน ขับรถมอเตอร์ไซค์มีรถมอเตอร
สมาชิกหมายเลข 8520326
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่ถึงเดือนแล้วออก ดีมั้ย
แต่ไม่มีความสุขในการทำงานเลย
แล้วมาทำงานทางบริษัทเองก็ไม่มีการแจ้งว่ามีสวัสดิการอะไรให้บ้างแล้ว ค่าตอบแทนที่ได้
เลยคิดว่าจะหาเหตุผลอะไรดีคับที่จะออกแล้วหางานใหม่คับ