หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทต่างๆ เขารับพนักงานเก่ากันมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดีคับ นี่เป็นกระทู้แรกที่ผมตั้ง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมถูกไล่ออกจากที่ทำงานเดิมเนื่องจากผมลาป่วยติดต่อกันเป็นเวลา 8 วัน โดยแจ้งให้ทราบแล้วและมีใบรับรองแพทย์ยืนยันด้วย แต่ผมก็ยังโดนไล่ออกอยู่ดี โดยบริษัทให้เหตุผลว่าผมไม่ผ่านทดลองงานเพราะลาหยุดมากเกินไป
แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่ผมมาตั้งกระทู้หรอกคับ ที่ผมอยากรู้คือบริษัทที่เราเคยทำงาน แล้วเราอยากกลับไปทำอีกจะได้มั้ยคับ เพราะผมชอบที่เดิมมาก สวัสดิการก็ดีมากๆเลยคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทต่างๆ เขารับพนักงานเก่ากันมั้ยครับ
เรื่องมีอยู่ว่า ผมถูกไล่ออกจากที่ทำงานเดิมเนื่องจากผมลาป่วยติดต่อกันเป็นเวลา 8 วัน โดยแจ้งให้ทราบแล้วและมีใบรับรองแพทย์ยืนยันด้วย แต่ผมก็ยังโดนไล่ออกอยู่ดี โดยบริษัทให้เหตุผลว่าผมไม่ผ่านทดลองงานเพราะลาหยุดมากเกินไป
แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่ผมมาตั้งกระทู้หรอกคับ ที่ผมอยากรู้คือบริษัทที่เราเคยทำงาน แล้วเราอยากกลับไปทำอีกจะได้มั้ยคับ เพราะผมชอบที่เดิมมาก สวัสดิการก็ดีมากๆเลยคับ