▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากสอบถามเกี่ยวกับค่าแรงในช่วงทดลองงานครับ
แล้วทีนี้ผมก็ทำงานไปได้ 12 วัน พอเลิกงาน วันที่ 12 ฝ่ายบุคคล ก็แจ้งมาทางไลน์ว่า ผมไม่ผ่านการทดลองงาน เขาก็บอกว่าทางบริษัทของเราดูแค่ 7 วัน แล้วแจ้งว่าค่าแรงจะให้ตามจำนวนวันที่ทำงาน ผมก็ไม่ว่าอะไร ไม่ผ่านก็ออก พอมาวัน 2 วันนี้ เขาก็แจ้งมาว่า เขาจะโอนค่าแรงให้ได้ค่าแรงวันละ 300 บาท เพราะไม่ผ่านการทดลองงาน แบบนี้ถูกต้องหรือไม่คับ ผมก็เถียงไปว่า ช่วงทดลองงานตกลงกันว่า 15,000 ซึ่งไม่ได้ชี้แจงก่อนว่า ถ้าไม่ผ่านงาน จะให้วันละ 300 ที่จริงต้องได้วันละ 500 บาทตามฐานเงิน 15,000 หรือเปล่าคับ แล้วผมมีสิทธิได้รับเงินชดเชยในกรณีที่ไม่แจ้งล่วงหน้าหรือเปล่าคับ รบกวนขอคำตอบขอคำชี้แนะด้วยคับ ขอบคุณมากคับ