หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนนายจ้างออกหนังสือเตือน เพราะตอบเมล์ลูกค้าตปทช้าในวันหยุด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การตลาด
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มนุษย์เงินเดือน มีใครได้ใบ 50 ทวิ จากบริษัทนายจ้างแล้วบ้างครับ
เห็นมีหลายคนบอกว่าขอคืนภาษีไปตั้งแต่วันที่ 2 ม.ค. ป่านนี้ยังไม่ได้คืน ควรไล่ออกเจ้าหน้าที่สรรพากร แต่ถ้า HR ทำงานล่าช้า ป่านนี้ ยังไม่ทำใบ 50 ทวิ ให้พวกคุณเสียที พวกคุณกล้าเรียกร้องให้ไล่ HR ของบริ
สมาชิกหมายเลข 6668888
สอบถามเรื่องการที่นายจ้างไล่พนักงานออกเนื่องจากก่อความวุ่นวายครับ
เจอเคสพนักงานหัวหมอ มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน อยากออกมานานแล้ว แต่สร้างเรื่องทะเลาะวิวาท และไม่ยอมรับใบเตือน ทำหลายๆอย่างเพื่อเรียกร้องให้หัวหน้าไล่ออกเพื่อเรียกเงินประกัน(พูดง่ายๆคือกวน Teen) จนสุดท้าย
RollOver
เงินว่างงานไม่เข้า เพราะนายจ้างไห้ออกงาน แต่แจ้งประกันสังคมว่าไล่ออกเพราะ ขาดงานติดต่อ7วัน ควรทำไง
ผมโดนบอกเลิกจ้าง31ตุลา63 และผมได้ไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันที่9พ.ย63 และได้นัด ไกล่เกลี่ย ค่า ชดเชย แล้ว เรียบร้อย (ไม่มีใบเตือนให้ออกก็ไม่มีอะไรไห้เซ็น) ผมเลยถามนายจ้างว่า แจ้งออกประกันสังคมไห้ที แต่นาย
สมาชิกหมายเลข 6273009
ถามเรื่องค่าชดเชยการไล่ออกจากงานครับ
ผมทำงานบ.เอกชนแห่งหนึ่ง อายุงาน 1 ปี 3 เดือนครับ เรื่องของเรื่องคือเหมือนเจ้านายไม่ค่อยพอใจการทำงานผมเท่าไหร่ พอทีนี้มีคนใหม่เข้าท่ากว่าเขาก็จะให้ผมออกจากงาน ส่วนตัวผมก็ไม่ซ๊เรียสจุดนี้มาก เข้าใจว่า
Hookfang
นายจ้างบอกเลิกจ้างกระทันหัน ยิ่งกว่านั้นออกเป็นหนังสือไล่ออกโดยให้เหตุผลเป็นการใส่ร้าย กลัวจะหางานใหม่ไม่ได้ ทำอย่างไรดี
รบกวนขอความช่วยเหลือจากผู้รู้คะ เราร้อนใจมากไม่รู้จะไปปรึกษาใคร จะไปจ้างทนายก็ไม่กล้าสู้ค่าฟ้องร้องดำเนินการต่างๆ เรื่องคือเราเป็นลูกจ้างของบริษัทต่างชาติแห่งหนึ่งที่มาเปิด representative office ในไท
PinkWallAndBlueSkyWu
โดนนายจ้างส่งใบลาออกมาให้เซ็นพร้อมทั้งของใช้ส่วนตัว ระหว่างที่ผมรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาล แล้วแม่ดันเซ็นไป...
สวัสดีครับ ขอเท้าความหน่อยนึงนะครับ ผมเคยเป็นล่ามภาษาญี่ปุ่นอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งในอมตะซิตี้ชลบุรีครับ ตลอดเวลาที่ผ่านมาทำงานได้ดีมาโดยตลอดจนผ่านโปรครับ โปร 90 วัน ซึ่งผมเข้า บ.วันที่ 21 ต.ค. 2024
สมาชิกหมายเลข 9197172
ลูกจ้างทำผิดกฏข้อบังคับบริษัทเกิน 3 ครั้ง นายจ้างออกหนังสือเลิกจ้างให้ แต่ลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ ดิฉันมาขอคำปรึกษาปัญหาเรื่องการเลิกจ้างพนักงานท่านนี้ตามที่ตั้งไว้ ปัญหาเกิดจากลูกจ้างท่านนี้ อยู่ในตำแหน่งงาน พขร.ส่งสินค้าภายในบริษัท บริษัทเราเป็นบริษัทค้าส่งสินค้าให้ร้านค้าปลีกทั่วไปในส
สมาชิกหมายเลข 5980651
ถ้าบริษัทเก่าเรามีคนติดโควิด แล้ว มีไม่กักตัวไปทำงาน (ตอนนี้ติด7คน) เจ้าของร้านข฿จัฟ้องเราที่เราเอาไปบอกคนอื่น
ขอเกริ่นก่อน อันนี้คือ บ.เก่าเรา เป็นร้านที่ต้องตอนรับลูกค้า ซ่อมรถ ซื้อขายรถใกล้ตลาด คนเยอะ เด็กไลน์มาปรึกษาว่า มีคนติด ตอนแรก 1 คน(หยุดไปรักษาตัว) แต่ในร้าน คนอื่น ยังไม่กักตัวแม้เสี่ยงสูงยกเว้นคนมี
สมาชิกหมายเลข 2522352
ปู๊ดก่อนเกมส์ !!! อาทิตย์นี้หุ้นไทยจะตกนะคับ รีบๆหนีก่อน ?
คนที่ออกตัวช้ามักจะเป็นเหยื่อเสมอ ต้องรู้จังหวะเข้าออกให้ไวกว่าคนอื่น คนส่วนน้อยมักจะรอด เวลามีคนฝันเห็น 2000 จุก อันนี้ตือสัญญาณเตือนชั้นเลิศ หรั่งก็จะเห็นและหรั่งก็จะลงมือก่อนเม่าเสมอ นี่เห็นแรงขายม
สมาชิกหมายเลข 8882179
ถูกเชิญออก แต่ในจ้างลงในประวัติว่าลาออกเอง
พอดีผมทำงานอยู่ที่หนึ่ง ได้9 เดือน ตอนนี้ถูกนายจ้าง เชิญออกเมื่อเดือนที่ผ่าน แล้วผมได้ทำเรื่องประกันตนคนว่างงาน หลังจากนั้นก็ไปสำนักงานประกันสังคม พอยื่นเองสารเจ้าหน้าที่เช็คในระบบขึ้นว่า ลาออกเอง แต
สมาชิกหมายเลข 4194680
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนนายจ้างออกหนังสือเตือน เพราะตอบเมล์ลูกค้าตปทช้าในวันหยุด