สวัสดีครับ ช่วงฤดูกาลหางานใหม่นี้ ผมได้มีโอกาสสมัครงานกับบริษัทต่างชาติแห่งหนึ่ง (ซึ่งถ้าได้งานก็ต้องย้ายไปทำที่ประเทศนั้นครับ) ผ่านรีครูทเตอร๋ ตอนแรกมี Candidates 4 คน (จากคำบอกเล่าของพี่รีครูทเตอร์นะครับ) แต่บริษัทนั้นเรียกสัมภาษณ์แค่ 1 คน โดยที่ยังไม่บอกว่าคนที่เหลือจะเรียกหรือไม่เรียก พี่รีครูทเตอร์บอกเล่าให้ฟังว่า เมื่อเทียบโปรไฟล์ของท่านที่ได้สัมภาษณ์กับของผมแล้ว จะมีต่างกันแค่ตรง ผมจะมีเงินเดือนฐานเก่าเยอะกว่าค่อนข้างมาก ซึ่งอาจเป็นเหตุผลที่เค้าไม่เรียกผมไป ผมก็เลยยินดีลดเงินเดือนที่ใหม่ลงเพราะอยากไปทำงานด้วยมาก แต่พี่รีครูทเตอร์ก็บอกว่า เค้ายังไม่ให้คำตอบอะไร
จนผ่านไปเกือบ 2 เดือน พี่รีครูทเตอร์ถึงโทรมาบอกว่า ตอนนี้ทางบริษัทนั้นต้องการ Hold ตำแหน่งที่รับนี้ไว้ก่อน เพราะสถานการณ์ COVID จะต้องรักษาการเงินบริษัทไว้ (ซึ่งผมก็เข้าใจว่ามันคือการปฏิเสธทางอ้อมไปในตัว) ก็เลยไม่ได้อะไร รับทราบไป
ทีนี้ ผ่านไปสักพักหนึ่ง ก็มีรีครูทเตอร์คนใหม่จากบริษัทรีครูทเตอร์เดิม (แต่เป็นคนต่างชาติที่มาจากสำนักงานในประเทศเดียวกันกับที่บริษัทใหม่ที่ผมอยากทำงานด้วยอยู่) ติดต่อมา แล้วขอให้ผมพิจารณาอีกครั้ง และครั้งนี้เค้าเสนอ Benefits และเงินเดือนจัดเต็มมาก ให้มากกว่าที่ผมขอไปอีก (มากกว่าเงินเดือนผมที่เดิม 30%) ไม่รวม Benefits อื่น ๆ ที่จะให้
ด้วยความที่ผมก็ยังไม่ค่อยแน่ใจว่าทำไมเค้าถึงติดต่อมาและให้ Benefits กับเรามาเบอร์นี้ในครั้งนี้ เพราะก่อนหน้านี้ผมถึงกับยอมลดเงินเดือนก็ยังไม่เห็นจะสนใจ ก็เลยไปหาอ่านรีวิวในเว็บ Glassdoor ปรากฎว่า บริษัทนี้ ถึงจะเป็นบริษัทที่ค่อนข้างใหญ่และกำลังโต มีหลายสาขามาก แต่ก็มี Negative feedback เยอะมาก โดยเฉพาะ CEO ที่โดนคอมเมนท์ไปในทางเดียวกัน จนได้คะแนนแค่ 1.8 ดาวเอง
ผมก็เลยลองเอาเรื่องนี้ไปปรึกษากับรีครูทเตอร์ (คนใหม่ที่เข้ามาหา) เค้าก็ให้ความเห็นว่า มันอาจจะเป็นรีวิวของสาขาอื่นก็ได้ เพราะเท่าที่ดูบรรยากาศของสาขาที่ประเทศนี้ น่าทำงานด้วยมาก ๆ
ทีนี้ผมก็เลยลองไปหาคนที่ทำงานในสาขาประเทศนี้ที่ LikedIn ก็เจอคนที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันกับที่ผมกำลังจะได้ แต่เค้าก็ไม่มีท่าทีว่าจะกำลังหางานใหม่หรือหาทางย้ายไปไหน (โปรไฟล์ไม่ได้ขึ้น Open to Work) บางคนทำงานที่อื่นมา 7 ปีแล้วย้ายมาทำที่นี่ 2 ปีก็มี (จากโปรไฟล์นะครับ)
ตอนนี้ผมเลยสับสนไปหมด ใจนึงก็อยากจะไป แต่อีกใจก็กลัวจะไปไม่ยาว ไม่รู้จะทำยังไงดีครับ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้านะครับ
ถ้าได้งานที่บริษัทที่มีคะแนน Review ใน Glassdoor 1.8 ดาว (ความเห็นเชิงลบเยอะมาก) แต่เงินเดือนสูงมาก ...เอาไงดี?
จนผ่านไปเกือบ 2 เดือน พี่รีครูทเตอร์ถึงโทรมาบอกว่า ตอนนี้ทางบริษัทนั้นต้องการ Hold ตำแหน่งที่รับนี้ไว้ก่อน เพราะสถานการณ์ COVID จะต้องรักษาการเงินบริษัทไว้ (ซึ่งผมก็เข้าใจว่ามันคือการปฏิเสธทางอ้อมไปในตัว) ก็เลยไม่ได้อะไร รับทราบไป
ทีนี้ ผ่านไปสักพักหนึ่ง ก็มีรีครูทเตอร์คนใหม่จากบริษัทรีครูทเตอร์เดิม (แต่เป็นคนต่างชาติที่มาจากสำนักงานในประเทศเดียวกันกับที่บริษัทใหม่ที่ผมอยากทำงานด้วยอยู่) ติดต่อมา แล้วขอให้ผมพิจารณาอีกครั้ง และครั้งนี้เค้าเสนอ Benefits และเงินเดือนจัดเต็มมาก ให้มากกว่าที่ผมขอไปอีก (มากกว่าเงินเดือนผมที่เดิม 30%) ไม่รวม Benefits อื่น ๆ ที่จะให้
ด้วยความที่ผมก็ยังไม่ค่อยแน่ใจว่าทำไมเค้าถึงติดต่อมาและให้ Benefits กับเรามาเบอร์นี้ในครั้งนี้ เพราะก่อนหน้านี้ผมถึงกับยอมลดเงินเดือนก็ยังไม่เห็นจะสนใจ ก็เลยไปหาอ่านรีวิวในเว็บ Glassdoor ปรากฎว่า บริษัทนี้ ถึงจะเป็นบริษัทที่ค่อนข้างใหญ่และกำลังโต มีหลายสาขามาก แต่ก็มี Negative feedback เยอะมาก โดยเฉพาะ CEO ที่โดนคอมเมนท์ไปในทางเดียวกัน จนได้คะแนนแค่ 1.8 ดาวเอง
ผมก็เลยลองเอาเรื่องนี้ไปปรึกษากับรีครูทเตอร์ (คนใหม่ที่เข้ามาหา) เค้าก็ให้ความเห็นว่า มันอาจจะเป็นรีวิวของสาขาอื่นก็ได้ เพราะเท่าที่ดูบรรยากาศของสาขาที่ประเทศนี้ น่าทำงานด้วยมาก ๆ
ทีนี้ผมก็เลยลองไปหาคนที่ทำงานในสาขาประเทศนี้ที่ LikedIn ก็เจอคนที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันกับที่ผมกำลังจะได้ แต่เค้าก็ไม่มีท่าทีว่าจะกำลังหางานใหม่หรือหาทางย้ายไปไหน (โปรไฟล์ไม่ได้ขึ้น Open to Work) บางคนทำงานที่อื่นมา 7 ปีแล้วย้ายมาทำที่นี่ 2 ปีก็มี (จากโปรไฟล์นะครับ)
ตอนนี้ผมเลยสับสนไปหมด ใจนึงก็อยากจะไป แต่อีกใจก็กลัวจะไปไม่ยาว ไม่รู้จะทำยังไงดีครับ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้านะครับ