หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการเปลี่ยนเจ้าของบริษัท
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
บริษัทถูกโอนขายหุ้นเปลี่ยนเป็นเจ้าของใหม่ และจะมีการเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ แต่เลขจดทะเบียนยังใช้ชื่อเดิม.
1.เมื่อผู้บริหารใหม่เข้ามา สามารถปรับลดสวัสดิการเดิมที่นายจ้างเก่าให้ไว้แล้วได้หรือไม่ ?
2.ต่อข้อถามที่1 เมื่อนายจ้างต้องการเลิกจ้างพนักงานบ้างตำแหน่ง นายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน แต่ให้น้อยกว่านายจ้างเดิม เป็นสิทธิ์ที่ชอบด้วยกฎหมาย?
รบกวนผู้รู้กฎหมายแรงงานช่วยให้ความรู้หนรอยครั.บ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผลออกแล้วว่านายจ้างต้องจ่าย???
หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น
สมาชิกหมายเลข 9211746
การที่นายจ้างย้ายลูกจ้างไปทำงานต่างประเทศ ถือเป็นคำสั่งที่ชอบธรรมและเป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างหรือไม่
การที่นายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างไปทำงานเป็นวิศวกรประจำโครงการที่กัมพูชาโดยลูกจ้างไม่ยินยอมแม้ว่าจะทำให้ลูกจ้างได้เลื่อนตำแหน่ง ค่าจ้าง และสวัสดิการสูงขึ้นก็ตาม แต่เมื่อลูกจ้างไม่ยิ
สมาชิกหมายเลข 7394602
สอบถามเรื่องความร่วมมือISOต่อพนักงานครับ หากไม่ปฏิบัติตามถือว่าฝ่าฝืนคำสั่งนายจ้างไหมครับ
ผมสงสัยครับหากเป็นเนื้องานตามปกติพนักงานไม่ทำตามคำสั่งเช่นนี้ถือว่าผิดฝ่าฝืนคำสั่งนายจ้างหรือหัวหน้างานผู้มีอำนาจ แต่ในกรณีของISO ถ้าหัวหน้างานสั่งให้พนักงานให้ความร่วมมือ หรือเข้ารับตำแหน่งมีการแต่ง
สมาชิกหมายเลข 3124774
เราลาป่วยติดวันหยุด นายจ้างขู่ว่าจะหักเงิน ทั้งหมด6วัน สามารถทำได้ไหม
สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้
สมาชิกหมายเลข 9234779
การเปลี่ยนตัวนายจ้าง และค่าชดเชย
เราทำงานร้านเบเกอรี่แห่งหนึ่ง และตอนนี้ทางบริษัทได้มีการลดจำนวนและจ้างพนักงานออกไปประมาณหนึ่งแล้ว เพราะบริษัทที่เราทำโดนถอนหุ้นออก และกำลังจะปิดบริษัทเบเกอรี่นี้ประมาณเดือน ก.พ ปีหน้า แต่ที่นี่เจ้าของ
สมาชิกหมายเลข 5606519
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์ บริษัทถูกบริษัทข้ามชาติเข้ามาเทคโอเวอร์เพื่อดำเนินกิจการต่อ
อยากสอบถามประสบการณ์ของทุกท่านว่า บริษัทของแต่ละคนมีวิธีการดำเนินการอย่างไรกับพนักงาน ทั้งเรื่องสภาพการว่าจ้าง และการจ่ายค่าชดเชย อะไรต่างๆ ขอขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 2605119
สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง
รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก
สมาชิกหมายเลข 8647266
รบกวนช่วยดูดวงให้หน่อยค่ะ
รบกวนสอบถามท่านผู้รู้ค่ะว่าดวงได้เงินจากนายจ้างไหมคะ เกิด พฤหัสบดีที่ 18 ก.ค. 2539 ได้ไปยื่นเรื่องที่สวัสดิการคุ้มครองแรงงานไว้เมื่อวันที่ 7 พ.ย. 68 และเจ้าหน้าที่ได้นัดฝั่งนายจ้างไปให้ปากครั้งแรกเมื
สมาชิกหมายเลข 9233214
ปรึกษาเรื่อง การเลิกจ้างหรือบริษัทที่ทำงานอยู่จะไม่จ้างงาน
ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ
สมาชิกหมายเลข 1598079
นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร มีสิทธิปฎิเสธได้ไหม
ทางนายจ้าง เลิกจ้างจะมีกำหนดออกเดือนหน้า แต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะยังไม่ครบผ่านงาน ทำได้60วันถ้ารวมวันออก นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร สมัคร bell man แต่ พนักงานล้างจานไม่มี เล
gioruno
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการเปลี่ยนเจ้าของบริษัท
1.เมื่อผู้บริหารใหม่เข้ามา สามารถปรับลดสวัสดิการเดิมที่นายจ้างเก่าให้ไว้แล้วได้หรือไม่ ?
2.ต่อข้อถามที่1 เมื่อนายจ้างต้องการเลิกจ้างพนักงานบ้างตำแหน่ง นายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน แต่ให้น้อยกว่านายจ้างเดิม เป็นสิทธิ์ที่ชอบด้วยกฎหมาย?
รบกวนผู้รู้กฎหมายแรงงานช่วยให้ความรู้หนรอยครั.บ