หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าบอก เวลาทำงานอะไรเสร็จ ให้ไลน์ลงกรุ๊ปที่มีหัวหน้าใหญ่ เขาจะได้รู้ว่าเราทำไร คิดว่าหัวหน้าพูดเพราะอะไรคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
เราทำงานด้านการเงินค่ะ
หัวหน้าบอก เวลาทำงานอะไรเสร็จ ให้ไลน์ลงกรุ๊ปที่มีหัวหน้าใหญ่ เขาจะได้รู้ว่าเราทำไร คิดว่าหัวหน้าพูดเพราะอะไรคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเพื่อน ๆ หน่อยคะ ว่า...ทำงานที่บ.เอ็ม.เค (ในสำนักงาน) บรรกาศที่ทำงานและสวัสดิการดีไหม๊
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ...สอบถามเพื่อน ๆ หน่อยคะ ว่า...ทำงานที่บ.เอ็ม.เค (ในสำนักงาน) บรรกาศที่ทำงานและสวัสดิการดีไหม๊ พอดีรอผลสัมภาษณ์งานอยู่ แต่มีความหวังที่จะไ
yingaub
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
สมาชิกหมายเลข 4121587
เพื่อนๆคิดยังไงกับการประจานการทำงานของคนอื่น ลงในไลน์กลุ่มที่ทำงานคะ
คือที่ทำงานของเราจะมีไลน์กลุ่มซึ่งมีสมาชิกในที่ทำงานทุกคน จะมีคนในที่ทำงานอยู่บางคนที่เวลาคนอื่นทำงานอะไรผิดพลาดนิดหน่อยหรือเรื่องอะไรก็แล้วแต่ มักจะถ่ายรูปลงกล
สมาชิกหมายเลข 2281034
บริษัทท่ีเราสัมภาษณ์งานผ่าน ไม่มีข้อมูลชื่อบริษัทในเว็บเลย แบบนี้น่าไว้ใจรึเปล่าคะ
สวัสดีค่ะ พอดีเราพึ่งจบใหม่ เลยมีบริษัทแถวบ้านเรียกไปสัมภาษณ์ เป็นบริษัทเล็ก แต่สภาพแวดล้อมน่าทำงาน ใกล้บ้าน พอกลับมาเราจึงเอาชื่อบริษัทมาหาข้อมูล แต่ปรากฏว่าไม
สมาชิกหมายเลข 1886083
มีวิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้อย่างไรดีคะ?
เรารำคาญนางมากค่ะ นางเพิ่งเข้ามายังไม่ถึง 1 ปี อายุเยอะกว่าเรามากกว่า 10 ปีค่ะ เรากับนางทำงานคนละตำแหน่งกันนะคะ แต่มีเกี่ยวกันแค่บางงานเท่านั้น แต่สิ่งที่เขาทำค
สมาชิกหมายเลข 5326207
บ.Oriental Copper ระวัง สำหรับคนที่ต้องการงานประจำที่มั่นคง
ที่ให้ระวัง เพราะบริษัทนี้ดีเลิศประเสริฐศรีจริงๆค่ะ โบนัสดี เงินปรับทุกปี เจ้านายดี hr ประเมินผลเป็นธรรม คงเป็นบริษัทเดียวที่จะดีเลิศขนาดนี้ในทุกmutiverse
BenzNomyNutte
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าบอก เวลาทำงานอะไรเสร็จ ให้ไลน์ลงกรุ๊ปที่มีหัวหน้าใหญ่ เขาจะได้รู้ว่าเราทำไร คิดว่าหัวหน้าพูดเพราะอะไรคะ?
หัวหน้าบอก เวลาทำงานอะไรเสร็จ ให้ไลน์ลงกรุ๊ปที่มีหัวหน้าใหญ่ เขาจะได้รู้ว่าเราทำไร คิดว่าหัวหน้าพูดเพราะอะไรคะ?