ทำงานทั้งเดือนได้เงินเดือน 2600 เพราะลาออก ควรทำยังไง

เรื่องมีอยู่ว่า แฟนผมเขาทำงานใหม่ที่คลีนิคเปิดใหม่ ตอนสมัครเขาแจ้งว่าเงินเดือน 11,000 แล้วจะโดนหักค่าประกัน 2,000/เดือน จนครบ 5 เดือน (จ่ายล่วงหน้าแล้ว 1 เดือน) และจะมีชุดยูนิฟอร์มให้ (บอกมาแค่ บริษัทจะออกให้ครึ่งนึง) แล้วแฟนผมตอนทำงานโดนใช้งานเกินหน้าที่ตลอด  เริ่มงาน 10.30-20.00น. แต่เลิกงานจริง 3ทุ่มตลอด บางวัน 3 ทุ่มครึ่ง โดนกดดันอดทนจนไม่ไหวจริงๆจนต้องลาออก แล้วอยู่ ๆ บริษัทแจเงมาว่าจะหักค่าชุดเพราะลาออก  ชุดละ 1,800!! 3ชุด 5,600!! โดยที่ก่อนหน้านี้ บริษัทแจ้งมาแค่ว่า จะออกค่าชุดให้ครึ่งนึงแต่ไม่มีการแจ้งว่าจะต้องจ่ายเต็ม เงินก็จะเหลือ 5,400 แล้วค่าประกันของเดือนหน้าก็เสียอีกด้วย 2,000!! ทั้งที่จ่ายล่วงหน้าไปแล้ว

ลองคำนวน
เงินเดือน 11,000
ค่าชุด 5,600
ค่าประกัน 2,000
เหลือ 3,400
แต่เงินที่ได้จริง 2,600 บาท!!
ช็อคไปเลยครับ
ในกรณีแบบนี้เราทำยังไงได้บ้างครับ แจ้งกรมแรงงานได้ไหม ทำอย่างไรได้บ้าง