ทำไม่เวลาจะลาพักร้อนทุกครั้งต้องมีคำถามจากหัวหน้าตามมาทุกครั้ง

เพื่อนๆเราอยากรู้ว่าเพื่อนๆที่ทำงานอยู่ ทำอะไรกันในเวลาว่างงาน ทุกคนคิดยังไงที่หัวหน้าบอกว่าทำงานเสร็จ สามารถ พักผ่อน ผ่อนคลายได้นะ แต่ละคนก็ทำสิ่งที่ตัวเองอยากทำ บางคนดูติ๊กต๊อก ดูยูทูป ตอบแชท ส่วนเ

บริษัทฯมีนโยบายประหยัดพลังงาน ประหยัดเงินบริษัท โดยที่ไม่ให้เปิดแอร์ก่อนเวลาทำงาน สามารถเปิดได้ ตอนเวลา 8.00น. ซึ่งพนักงานจะต้องมาทำงานก่อนเวลา8โมงเป็นแน่ และมีบางคนที่เตรียมข้าวเช้ามากินที่ออฟฟิศ ซึ่

คือทุกครั้งที่ดิฉันใช้ลาพักร้อนเพื่อที่จะพักผ่อนบ้างหรือทำธุระส่วนตัวบ้าง ในการลาทุกครั้งดิฉันจะเขียนเหตุผลในการลาพักร้อนว่าไปธุระ แต่ทุกครั้งที่ลาหัวหน้าจะต้องถามทุกครั้งว่าไปทำอะไร ที่ไหน ทำไมทุกครั

ในแผนกงานเรา หัวหน้าได้ออกกฎข้อตกลงเรื่องการลางานว่า ในแต่ละวัน อนุญาตให้ลูกน้องลาพักร้อนพร้อมกันได้ไม่เกิน...คน เพราะถ้าลาพร้อมกันมากกว่านั้นกลัวว่าจะกระทบกับงาน แต่นี่เป็นเพียงกฎของหัวหน้า ไม่ใช่กฎข

คือ หัวหน้าเค้าเป็นเด็กกว่า (อายุเพิ่งเลยเบญจเพศมานิดเดียว) แต่ก็เป็นลูกเจ้าของ มาบริหารอีกที ค่อนข้างใช้อารมณ์มากๆ ในการทำงาน แล้วแฟนผม ก็เป็นคนจุดเดือดต่ำ แต่มีเหตุผล แล้วไม่เคยขาดลามาสาย ทำงานให้ได

มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา

หัวหน้าชอบบ่นว่าทำไมเราต้องเดินมาทำงานพร้อมกับเพื่อน กินข้าวพร้อมกัน กลับบ้านพร้อมกัน เค้าชอบบ่นว่าเราทำตัวเหมือนเด็กไม่รู้จักโต ในความคิดเรา เราจะทำอะไรก็เรื่องของเรา แต่เค้าจับมันมาเป็นประเด็นพูดถึ

ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ