บริษัทรับพนักงานใหม่เข้ามา เป็นผลทำให้ผมต้องลาออก ที่สุดของปี 2019(สำหรับผม)

ถ้าเป็นคุณๆ คุณจะทำอย่ารไร
บริษัทอยู่ในช่วง ลดคน และ ไม่รับคนเข้าใหม่เข้าทำงาน แต่มักจะมีกรณีพิเศษๆอยู่เสมอ???
จากสถานะการด้านบนเรื่องมีอยู่ว่า บริษัท รับพนักงาน A เข้ามาในตำแหน่ง ผจก ซึ่ง ปกติไม่มีตำแหน่งนี้. และการเข้ามาของเค้าไม่ได้เกี่ยวกับผลงานการทำงานใดๆของผม แล้วมันเกิดอะไรบ้าง???
1.แล้วคนเก่าอย่างผม ที่ทำงานและคาดหวังการเจริญเติบโต ต้องการ Career Path ผมต้องทำยัง???
2.มีคนเข้ามาใหม่ มันก็ต้องมีคนออกตามเงื่อนไขด้านบน
สรุป 
1.ผมถูกกดดันให้ย้ายตำแหน่งย้ายออกเพื่อไม่ให้เกิด conflict กับคนที่รับเข้ามาใหม่
2.HRของบริษัทไม่ได้ให้ความช่วยเหลือใดๆ ที่ทำให้เห็นว่าดีที่สุดเท่าที่ทำได้ เพื่อช่วยเหลือพนักงานคนนึง ผลที่ได้คือ  "ปัญหาเค้า ไม่ใช่ปัญหาเรา"
3.ผมต้องหางานใหม่ย้ายที่ทำงาน แผนการสร้างชีวิตครอบครัวเหมือนต้องเริ่มใหม่ 
ผมทำงานประมาณ 8 ปี