พี่ค่ะหนูปรึกษาหน่อยได้ไหมค่ะ
หนูรู้สึกว่าหนูโดน บีบ กดดันให้ออกจากงาน แต่วิธีที่เค้าทำก็มีแบบแผนพอสมควร
สืบเนื่องมาจากเรื่อง มีคำสัง ให้พนักงานไปร่วมกิจกรรมปีใหม่
มีการเรียกเก็บเงิน 500 บาท ทุกคนต้องไปใครไปไม่ไปก็ต้องจ่ายเงิน
ร้านที่จัดกิจกรรม ใกล้ไกล ตามสาขาที่ตั้งและมี่พักอาศัยแต่ของหนูโดยรวม ไปกลับ 180 กม. ได้ วันที่จัดงานเลี้ยง เป็นช่วงเย็นของวันทำงาน เช้าอีกวันต้องมาทำงาน หนูซึ่งมองว่า มันไกล ไม่เหมาะสม จึงได้ปรึกษา ทางฝ่ายบุคคลในสำนักงานใหญ่ ว่าถ้าเราไม่ไปเราสามารถปฏิเสธได้ไหมเนื่องจากระยะมันค่อนข้างไกล ไม่สะดวกในเรื่องการเดินทาง และเช้าก็ต้องมาปฏิบัติงานที่สาขาตามปกติ ทางฝ่ายบุคคคลบอกว่ามันเป็นคำสั่งภายในที่ไม่ใช่นโยบายทางบริษัทเราปฏิเสธไม่ไปได้ คำนึงถึงคงามปลอดภัย จากเหตุการณ์ข้างต้นนนี้ ทำให้เกิดความไม่พอใจ ในระดับหัวหน้างานของหนู เค้าได้มีคำสั่งให้หนูไปเรียนรู้งานต่างสาขา โดยโทรมาสั่ง วันศุกร์ วันจันทร์ ต้องไปเลย ให้เหตุผลว่าหนูทำงานไม่ยอดสาขาแย่มาก ซึ่งถ้าเทียบกับสาขาอื่นยอดจัดของหนู ดีกว่าแน่นอน ระยะทาง ไปกลับ 80 กม. ใช้เวลาเดินไปกลับ 2 ชม. ไม่มีค่าเดินทางให้ หนูได้ลองไปมา 1 วัน ไม่มีการอบรมงาน ใดๆ เมิ้ลไปทำงานต่างสาขา ช่วงเย็นหนูจึงโทรหาหัวหน้างาน ขอเค้าว่าไม่ไปได้ไหม ไม่ได้ต้องไป หนูถามเค้าว่าหนูทำผิดพลาดตรงไหน ทำไม่ดีตรงไหนพี่บอกหนูได้ไหม คือหนูไปเรียนรู้งานหนูควรจะไปฝึกฝนตรงไหนเพื่มเติม เค้าตอบไม่ได้ เค้าตอบว่าคุณไม่ทำงานไม่ตามหนี้ ไม่ทำตลาด ทำงานข้ามหัวผม ไม่เคารพหัวหน้างาน สิ่งที่เค้ากล่าวมา
มันไม่เป็นความจริงเลยค่ะ เหตุคือมาจากเรื่องเงิน 500 ที่จะจัดกิจกรรมปีใหม่ เค้าไม่มีคำสั่งที่เป็นหนังสือให้หนูไป และเค้าก็ให้คนมานั่งปฏิบัติงานแทนหนู หนูทำอย่างไรได้บ้างค่ะ พี่พอจะแนะนำหนูหน่อยได้ไหมค่ะ / ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ
การถูกสั่งย้ายให้ไปทำงานไกลบ้าน แบบนี้ เราสามารถต่อรองอะไรได้บ้าง
หนูรู้สึกว่าหนูโดน บีบ กดดันให้ออกจากงาน แต่วิธีที่เค้าทำก็มีแบบแผนพอสมควร
สืบเนื่องมาจากเรื่อง มีคำสัง ให้พนักงานไปร่วมกิจกรรมปีใหม่
มีการเรียกเก็บเงิน 500 บาท ทุกคนต้องไปใครไปไม่ไปก็ต้องจ่ายเงิน
ร้านที่จัดกิจกรรม ใกล้ไกล ตามสาขาที่ตั้งและมี่พักอาศัยแต่ของหนูโดยรวม ไปกลับ 180 กม. ได้ วันที่จัดงานเลี้ยง เป็นช่วงเย็นของวันทำงาน เช้าอีกวันต้องมาทำงาน หนูซึ่งมองว่า มันไกล ไม่เหมาะสม จึงได้ปรึกษา ทางฝ่ายบุคคลในสำนักงานใหญ่ ว่าถ้าเราไม่ไปเราสามารถปฏิเสธได้ไหมเนื่องจากระยะมันค่อนข้างไกล ไม่สะดวกในเรื่องการเดินทาง และเช้าก็ต้องมาปฏิบัติงานที่สาขาตามปกติ ทางฝ่ายบุคคคลบอกว่ามันเป็นคำสั่งภายในที่ไม่ใช่นโยบายทางบริษัทเราปฏิเสธไม่ไปได้ คำนึงถึงคงามปลอดภัย จากเหตุการณ์ข้างต้นนนี้ ทำให้เกิดความไม่พอใจ ในระดับหัวหน้างานของหนู เค้าได้มีคำสั่งให้หนูไปเรียนรู้งานต่างสาขา โดยโทรมาสั่ง วันศุกร์ วันจันทร์ ต้องไปเลย ให้เหตุผลว่าหนูทำงานไม่ยอดสาขาแย่มาก ซึ่งถ้าเทียบกับสาขาอื่นยอดจัดของหนู ดีกว่าแน่นอน ระยะทาง ไปกลับ 80 กม. ใช้เวลาเดินไปกลับ 2 ชม. ไม่มีค่าเดินทางให้ หนูได้ลองไปมา 1 วัน ไม่มีการอบรมงาน ใดๆ เมิ้ลไปทำงานต่างสาขา ช่วงเย็นหนูจึงโทรหาหัวหน้างาน ขอเค้าว่าไม่ไปได้ไหม ไม่ได้ต้องไป หนูถามเค้าว่าหนูทำผิดพลาดตรงไหน ทำไม่ดีตรงไหนพี่บอกหนูได้ไหม คือหนูไปเรียนรู้งานหนูควรจะไปฝึกฝนตรงไหนเพื่มเติม เค้าตอบไม่ได้ เค้าตอบว่าคุณไม่ทำงานไม่ตามหนี้ ไม่ทำตลาด ทำงานข้ามหัวผม ไม่เคารพหัวหน้างาน สิ่งที่เค้ากล่าวมา
มันไม่เป็นความจริงเลยค่ะ เหตุคือมาจากเรื่องเงิน 500 ที่จะจัดกิจกรรมปีใหม่ เค้าไม่มีคำสั่งที่เป็นหนังสือให้หนูไป และเค้าก็ให้คนมานั่งปฏิบัติงานแทนหนู หนูทำอย่างไรได้บ้างค่ะ พี่พอจะแนะนำหนูหน่อยได้ไหมค่ะ / ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ