สวัสดีค่ะ
เราเพิ่งเป็นนักศึกษาจบใหม่ ขอเกริ่นก่อนนะคะว่าเราเป็นคนทุ่มเทตั้งใจทำงานมากค่ะ ตั้งแต่ตอนเรียนก็ทุ่มเทจบได้เกรดดีๆมาตลอด แล้วเราก็ได้เริ่มต้นทำงานที่นึงค่ะ โดยที่มีหัวหน้าแผนกเป็นคนคุม ซึ่งหัวหน้าแผนกก็เป็นคนมาใหม่ค่ะ แต่เราเป็นลูกน้องภายใต้แผนกของเขาคนเดียวเลยค่ะ ตั้งแต่ทำงานมาประมาณ3เดือนกว่าๆ เราทุ่มเทให้กับงานมากๆค่ะ เวลาพักที่มีกำหนดให้ เราไม่เคยพัก ตั้งใจทำงานตลอดทั้งวัน มีพักแค่ตอนเดียวคือตอนกลางวัน30นาทีค่ะ เราก็ทำงานเต็มที่ ยอมรับค่ะว่ามีทำงานช้าบ้าง(เนื่องจากเราอยากทำออกมาให้มันดี ไม่ได้อยากส่งๆให้เสร็จไปค่ะ) มีอะไรก็จะคอยถามหัวหน้าตลอดค่ะเพราะเกรงใจไม่อยากข้ามหัวเขาค่ะ แต่ประเด็นมีอยู่ว่า เราเข้าใจว่าเราทำงานกับเขาโอเคมาตลอดค่ะ เขาไม่เคยบอกให้เราปรับปรุงการทำงาน หรือต่อว่าแบบตรงๆเลยค่ะ เราเป็นคนรับได้นะคะ ถ้าบอกกันตรงๆ เราพร้อมจะพัฒนาเสมอเลยค่ะ...
แต่กลับกลายเป็นว่า เจออีกทีหัวหน้าแผนกเราไปคุยกับหัวหน้าแผนกHRแล้วค่ะ บอกว่าเราทำงานไม่ได้ตามความคาดหวังเขา ไม่ให้ผ่านโปรและเขาจะเอาเราออก ตอนได้ยินคือเราอึ้งไปเลยค่ะ เพราะเขาไม่เคยมาบอกให้เราปรับปรุงหรืออะไรเลย มีแค่ใบลิสรายการที่ต้องทำในแต่ละวันที่ให้มาตั้งแต่แรก ซึ่งเราก็ทำตามนั้นแทบตลอดเลยค่ะ งานอื่นๆที่เสริมมาจากลิสรายการนั้น เราก็ทำตามที่เขาสั่งตลอดค่ะ เราไม่เคยไปทำงานสาย อยู่ตอนเย็นก็ตามเวลาแทบตลอด บางวันก็เกินบ้าง ทั้งๆที่ตัวหัวหน้าฝ่ายของเราเอง(เขาไม่ใช่หัวหน้าสูงสุดนะคะ) ตอนเช้าก็เข้าสาย ตอนเย็นก็กลับก่อนเวลาเลิกงาน1-2ชั่วโมงบ่อยมากๆ เรารู้สึกค่อนข้างเฟลมากเลยค่ะ เราตั้งใจทำงานมาก เราผิดหวังกับตัวเองมากค่ะ เพราะเราทำดีที่สุดแล้วจริงๆแต่ทำไมยังไม่ผ่าน และผิดหวังกับตัวหัวหน้างานด้วยที่เขาไม่เคยแจ้งอะไรให้ทราบล่วงหน้า แล้วจู่ๆก็ไปบอกHRว่าจะให้เราออก เขามาพูดชมเราว่าเขาเห็นความตั้งใจในการทำงาน เห็นความสร้างสรรค์ในตัวเรา เราเป็นคนมีทักษะที่ดี แล้วก็รู้สึกขอบคุณที่เราทำงานอย่างหนักมาตลอด แต่เขาบอกไม่พอใจที่บางทีเราทำงานช้า หรือไม่ได้มองในภาพรวมของงานแต่โฟกัสแต่กับสิ่งที่เขาให้เราทำให้จบไปเป็นอย่างๆ เราสงสัยค่ะว่า ทำไมแบบนี้หัวหน้าเขาไม่มาคุยกับเราตรงๆก่อนบอกให้เราปรับตัวอะไรแบบนี้ค่ะ เหมือนเขาไม่ให้โอกาสเราเลยค่ะ ทั้งๆที่เขาก็รู้ว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ และรู้ว่าเราทุ่มเทกับงานมาก หัวหน้าเองก็มาใหม่ เขาบอกว่าตัวเขาก็ต้องยังเรียนรู้เพิ่มอยู่ แล้วทำไมเขาไม่ให้โอกาสเราในการเรียนรู้กับงานบ้างเลยคะ คนสอนงานก็ไม่มี เพราะมีเราเป็นพนักงานคนเดียวอยู่ในแผนกเขา
.
1. เราเลยอยากปรึกษาขอความเห็นทุกๆคนหน่อยค่ะว่า มันเป็นเรื่องร้ายแรงถึงขั้นต้องให้ออกจากงานเลยหรอคะ
2. แล้วสิ่งที่หัวหน้าทำเป็นเรื่องปกติไหมคะสำหรับบริษัททั่วไป การบอกให้เขียนใบลาออก โดยที่ไม่มีการแจ้งfeedbackการทำงานอะไรระหว่างทำ มาบอกอีกทีก็ตอนจะให้ออก โดยไม่มีการเตือน แต่ให้ออกเลยแบบนี้เป็นเรื่องที่ถูกต้องไหมคะ
3. เราควรรู้สึกเฟลกับตัวเองไหมคะ จะจัดการกับความรู้สึกยังไงดี และเรากำลังมองว่าจะกลับไปเรียนต่อ หรือ หางานใหม่ทำดีกว่าคะ ตอนนี้รู้สึกแย่มากๆเลยค่ะ ยอมรับว่าตอนเรียนคือค่อนข้างภูมิใจในตนเองพอสมควรค่ะ เพราะเราไม่ได้ฉลาดแต่เป็นคนตั้งใจทำงาน จนเราเรียนได้เกรดดีๆมาตอนจบ ตอนนี้เหมือนความภูมิใจที่เราสั่งสมมาโดนเหยียบย่ำอยู่เลยค่ะ 😭
เมื่อไม่ผ่านPro...
เราเพิ่งเป็นนักศึกษาจบใหม่ ขอเกริ่นก่อนนะคะว่าเราเป็นคนทุ่มเทตั้งใจทำงานมากค่ะ ตั้งแต่ตอนเรียนก็ทุ่มเทจบได้เกรดดีๆมาตลอด แล้วเราก็ได้เริ่มต้นทำงานที่นึงค่ะ โดยที่มีหัวหน้าแผนกเป็นคนคุม ซึ่งหัวหน้าแผนกก็เป็นคนมาใหม่ค่ะ แต่เราเป็นลูกน้องภายใต้แผนกของเขาคนเดียวเลยค่ะ ตั้งแต่ทำงานมาประมาณ3เดือนกว่าๆ เราทุ่มเทให้กับงานมากๆค่ะ เวลาพักที่มีกำหนดให้ เราไม่เคยพัก ตั้งใจทำงานตลอดทั้งวัน มีพักแค่ตอนเดียวคือตอนกลางวัน30นาทีค่ะ เราก็ทำงานเต็มที่ ยอมรับค่ะว่ามีทำงานช้าบ้าง(เนื่องจากเราอยากทำออกมาให้มันดี ไม่ได้อยากส่งๆให้เสร็จไปค่ะ) มีอะไรก็จะคอยถามหัวหน้าตลอดค่ะเพราะเกรงใจไม่อยากข้ามหัวเขาค่ะ แต่ประเด็นมีอยู่ว่า เราเข้าใจว่าเราทำงานกับเขาโอเคมาตลอดค่ะ เขาไม่เคยบอกให้เราปรับปรุงการทำงาน หรือต่อว่าแบบตรงๆเลยค่ะ เราเป็นคนรับได้นะคะ ถ้าบอกกันตรงๆ เราพร้อมจะพัฒนาเสมอเลยค่ะ...
แต่กลับกลายเป็นว่า เจออีกทีหัวหน้าแผนกเราไปคุยกับหัวหน้าแผนกHRแล้วค่ะ บอกว่าเราทำงานไม่ได้ตามความคาดหวังเขา ไม่ให้ผ่านโปรและเขาจะเอาเราออก ตอนได้ยินคือเราอึ้งไปเลยค่ะ เพราะเขาไม่เคยมาบอกให้เราปรับปรุงหรืออะไรเลย มีแค่ใบลิสรายการที่ต้องทำในแต่ละวันที่ให้มาตั้งแต่แรก ซึ่งเราก็ทำตามนั้นแทบตลอดเลยค่ะ งานอื่นๆที่เสริมมาจากลิสรายการนั้น เราก็ทำตามที่เขาสั่งตลอดค่ะ เราไม่เคยไปทำงานสาย อยู่ตอนเย็นก็ตามเวลาแทบตลอด บางวันก็เกินบ้าง ทั้งๆที่ตัวหัวหน้าฝ่ายของเราเอง(เขาไม่ใช่หัวหน้าสูงสุดนะคะ) ตอนเช้าก็เข้าสาย ตอนเย็นก็กลับก่อนเวลาเลิกงาน1-2ชั่วโมงบ่อยมากๆ เรารู้สึกค่อนข้างเฟลมากเลยค่ะ เราตั้งใจทำงานมาก เราผิดหวังกับตัวเองมากค่ะ เพราะเราทำดีที่สุดแล้วจริงๆแต่ทำไมยังไม่ผ่าน และผิดหวังกับตัวหัวหน้างานด้วยที่เขาไม่เคยแจ้งอะไรให้ทราบล่วงหน้า แล้วจู่ๆก็ไปบอกHRว่าจะให้เราออก เขามาพูดชมเราว่าเขาเห็นความตั้งใจในการทำงาน เห็นความสร้างสรรค์ในตัวเรา เราเป็นคนมีทักษะที่ดี แล้วก็รู้สึกขอบคุณที่เราทำงานอย่างหนักมาตลอด แต่เขาบอกไม่พอใจที่บางทีเราทำงานช้า หรือไม่ได้มองในภาพรวมของงานแต่โฟกัสแต่กับสิ่งที่เขาให้เราทำให้จบไปเป็นอย่างๆ เราสงสัยค่ะว่า ทำไมแบบนี้หัวหน้าเขาไม่มาคุยกับเราตรงๆก่อนบอกให้เราปรับตัวอะไรแบบนี้ค่ะ เหมือนเขาไม่ให้โอกาสเราเลยค่ะ ทั้งๆที่เขาก็รู้ว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ และรู้ว่าเราทุ่มเทกับงานมาก หัวหน้าเองก็มาใหม่ เขาบอกว่าตัวเขาก็ต้องยังเรียนรู้เพิ่มอยู่ แล้วทำไมเขาไม่ให้โอกาสเราในการเรียนรู้กับงานบ้างเลยคะ คนสอนงานก็ไม่มี เพราะมีเราเป็นพนักงานคนเดียวอยู่ในแผนกเขา
.
1. เราเลยอยากปรึกษาขอความเห็นทุกๆคนหน่อยค่ะว่า มันเป็นเรื่องร้ายแรงถึงขั้นต้องให้ออกจากงานเลยหรอคะ
2. แล้วสิ่งที่หัวหน้าทำเป็นเรื่องปกติไหมคะสำหรับบริษัททั่วไป การบอกให้เขียนใบลาออก โดยที่ไม่มีการแจ้งfeedbackการทำงานอะไรระหว่างทำ มาบอกอีกทีก็ตอนจะให้ออก โดยไม่มีการเตือน แต่ให้ออกเลยแบบนี้เป็นเรื่องที่ถูกต้องไหมคะ
3. เราควรรู้สึกเฟลกับตัวเองไหมคะ จะจัดการกับความรู้สึกยังไงดี และเรากำลังมองว่าจะกลับไปเรียนต่อ หรือ หางานใหม่ทำดีกว่าคะ ตอนนี้รู้สึกแย่มากๆเลยค่ะ ยอมรับว่าตอนเรียนคือค่อนข้างภูมิใจในตนเองพอสมควรค่ะ เพราะเราไม่ได้ฉลาดแต่เป็นคนตั้งใจทำงาน จนเราเรียนได้เกรดดีๆมาตอนจบ ตอนนี้เหมือนความภูมิใจที่เราสั่งสมมาโดนเหยียบย่ำอยู่เลยค่ะ 😭