หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จิตตกกลัวการเริ่มงานใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
สุขภาพจิต
เพื่อนร่วมงาน
ปรึกษาค่ะ
- ทำใจ Move on จากความรู้สึกแย่ ในบริษัทเก่ายังไงดีคะ จิตตก จนกลัวเริ่มใหม่กลัวบริษัมใหม่จะเป็นเหมือนเดิม ( ได้งานใหม่แล้ว เริ่มเดือนหน้าค่ะ)
เล่าก่อนว่า * *ทำงานที่เก่าโดนขู่ตั้งแต่เดือนแรกว่า "ถ้าเก่งเกินไปจะทำให้คนอื่นลำบาก...ระวังจะอยู่ไม่ได้ " หัวหน้า supply chain (ผู้ชาย) เป็นคนพูดกับเรา ทั้งที่เค้าทำคนละตำแหน่งกับเราแต่อยู่ในแต่อยู่ในแผนกเดียวกัน ไม่มีความเกี่ยวข้องกัน
- เราอยากทำงานให้เต็มที่เลยตั้งใจ เราแทบจะทำทุกอย่างดูหลายโปรเจค เราไม่ได้เก่งแต่อยากทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด ซึ่งที่นี้เค้าทำงานกันแบบเรื่อยๆ ช่วงเช้าก็ไปนั่งร้านกาแฟ เอาใจผู้จัดการไม่ได้สนใจงานเท่าไหร่ เคยมีการแบ่งคนมาช่วยเราทำงานเราแบ่งงานให้ทำทีมก็บอกว่าทำไม่เป็นไม่ทำทำไม่ได้ หัวหน้าก็ไม่ว่าอะไร TT ใครที่ทำงานจึงโดนจำผิดและใส่ร้าย มาตลอด โดยหัวหน้า supply chain เหมือนเดิม แซะและจิกกัด
- ในเดือนนี้แผนกเราลาออกครึ่งแผนก (เหลือแค่ sale& supply chain ) เพราะการเมืองภายในแรงเหลือเกิน คนทำงานทำไม่ได้เลยโดนบีบ โดนใส่ร้าย
จริงเราออกกลางเดือนหน้า แต่Hr มาคุยและแจ้งว่าให้ออกเลยเพราะไหนๆยืนยันว่าจะออกแน่ๆ แล้วHr แจ้งว่าหัวหน้า supply chain ไปแจ้งหัวหน้าและมาบอกให้Hr จัดการให้ออกเลยเพราะอยู่ไปก็ไม่รู้จะทำอะไรยังไงก็ได้งานใหม่แล้ว .....เค้าทำแบบนั้นทำไม ? เราขาดรายได้จนกว่าจะไปเริ่มงานใหม่
- เราออกมาแล้ว พี่ๆที่แผนกเล่าให้ฟังว่า หัวหน้า supply chain เอาไปเล่าให้แผนกอื่นๆฟังว่า เราออกไม่ดี ทั้งที่เราเขียนเอกสารส่งมอบงานและแจ้งล่วงหน้าแล้ว จนแผนกอื่นๆมาถามเรื่องเราจากพี่ที่สนิท
#จิตตกมากรู้สึกไม่ได้ทำอะไรให้ทำไมต้องทำแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ Central department store group
มีโอกาสได้เข้าสัมภาษณ์กับ Central department store group ในแผนก supply chain อยากทราบข้อมูลทั่วไป เงินเดือน สวัสดิการ โบนัสหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 2543347
โดนบีบให้ออกจากงาน
มีใครเคยเจอแบบเรามั้ย เราถูกหัวหน้าบีบให้ออกจากงานสารพัดเลยค่ะ สั่งให้กลับตรงเวลาทั้งที่งานไม่เสร็จแต่ไปบอกเจ้าของบริษัทว่าเราทิ้งงาน รับออเดอร์ลูกค้าด่วนจนทำไม่ทัน ทิ้งให้เราทำงานคนเดียวจะมาช่วยเฉพาะ
สมาชิกหมายเลข 3613580
สอบถามการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน ทางบริษัทได้ทำการย้ายเราไปแผนกอื่นและตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่งานของตัวเองโดยให้เหตุผลว่าเป็นคอร์สเทรนนิ่ง ทางบริษัทไม่ได้มีเอกสารการประเมินผลนี้หรือกำหนดการที่ชัดเจน โดยบ
สมาชิกหมายเลข 9031366
อะไรใหม่ๆสำหรับเรา
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การหาที่ฝึกงานกับเพื่อน ๆ ซึ่งพวกเราไปด้วยกันสามคน โดยเราเป็นคนติดต่อกับ HR ตั้งแต่แรก วันแรกที่โทรไปคุยกับ HR เราถามเลยว่าฝึกงานได้กี่ตำแหน่ง และบอกว่าเราจะไปกัน
สมาชิกหมายเลข 5017816
ถ้าโดนบีบออกจากงานคุณจะทำยังไง
เรากำลังโดนบีบออกจากที่ทำงานบอกว่ายอดขายสาขาไม่ได้555เราเพิ่งย้ายสาขามาอยู่ได้ไม่ถึง 3 เดือนเพราะสาขาเก่าของเรายุบก็เลยต้องย้ายมาอยู่สาขาใหม่แล้วหัวหน้าคนใหม่ HR คนใหม่เราทำงานได้ไม่นานก็บอกยอดขายไม่ด
สมาชิกหมายเลข 7847787
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
ทดลองงาน ที่ทำงาน เนื้องาน ไม่โอเค แต่เงินดี
อยากขอความเห็นจากเพื่อนๆค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันอายุได้ 30 กว่าๆๆ เพิ่งได้งานใหม่ ตกงานจากผลกระทบโควิด ได้ที่ทำงานใหม่ ทดลองงานได้3เดือนแล้วค่ะ หัวหน้าแจ้งว่าผ่านโปรแน่ๆ ไม่ต้องรอครบ แต่.. ตั้งแต่วัน
สมาชิกหมายเลข 970704
มีใครเป็นโรคซึมเศร้าแล้วยังทำงานประจำอยู่บ้างคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ใครยังทำงานประจำอยู่บ้าง 1.ทำงานอะไร 2.มีเพื่อนร่วมงานทราบมั้ยว่าเราเป็น 3.ตอนสมัครงานควรแจ้งตรงๆไหมว่าเป็นโรคนี้อยู่ 4.แนวทางการปฏิบัติเมื่ออาการกำเริบ ขณะทำงาน โดยส่วนตัวเราแ
ไอติมเธอคิดได้ไง
(แชร์ประสบการณ์)ทำยังไงดีกับหัวหน้างานที่ทำงานไม่เป็น?
สมาชิกหมายเลข 8635819
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
สุขภาพจิต
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จิตตกกลัวการเริ่มงานใหม่
- ทำใจ Move on จากความรู้สึกแย่ ในบริษัทเก่ายังไงดีคะ จิตตก จนกลัวเริ่มใหม่กลัวบริษัมใหม่จะเป็นเหมือนเดิม ( ได้งานใหม่แล้ว เริ่มเดือนหน้าค่ะ)
เล่าก่อนว่า * *ทำงานที่เก่าโดนขู่ตั้งแต่เดือนแรกว่า "ถ้าเก่งเกินไปจะทำให้คนอื่นลำบาก...ระวังจะอยู่ไม่ได้ " หัวหน้า supply chain (ผู้ชาย) เป็นคนพูดกับเรา ทั้งที่เค้าทำคนละตำแหน่งกับเราแต่อยู่ในแต่อยู่ในแผนกเดียวกัน ไม่มีความเกี่ยวข้องกัน
- เราอยากทำงานให้เต็มที่เลยตั้งใจ เราแทบจะทำทุกอย่างดูหลายโปรเจค เราไม่ได้เก่งแต่อยากทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด ซึ่งที่นี้เค้าทำงานกันแบบเรื่อยๆ ช่วงเช้าก็ไปนั่งร้านกาแฟ เอาใจผู้จัดการไม่ได้สนใจงานเท่าไหร่ เคยมีการแบ่งคนมาช่วยเราทำงานเราแบ่งงานให้ทำทีมก็บอกว่าทำไม่เป็นไม่ทำทำไม่ได้ หัวหน้าก็ไม่ว่าอะไร TT ใครที่ทำงานจึงโดนจำผิดและใส่ร้าย มาตลอด โดยหัวหน้า supply chain เหมือนเดิม แซะและจิกกัด
- ในเดือนนี้แผนกเราลาออกครึ่งแผนก (เหลือแค่ sale& supply chain ) เพราะการเมืองภายในแรงเหลือเกิน คนทำงานทำไม่ได้เลยโดนบีบ โดนใส่ร้าย
จริงเราออกกลางเดือนหน้า แต่Hr มาคุยและแจ้งว่าให้ออกเลยเพราะไหนๆยืนยันว่าจะออกแน่ๆ แล้วHr แจ้งว่าหัวหน้า supply chain ไปแจ้งหัวหน้าและมาบอกให้Hr จัดการให้ออกเลยเพราะอยู่ไปก็ไม่รู้จะทำอะไรยังไงก็ได้งานใหม่แล้ว .....เค้าทำแบบนั้นทำไม ? เราขาดรายได้จนกว่าจะไปเริ่มงานใหม่
- เราออกมาแล้ว พี่ๆที่แผนกเล่าให้ฟังว่า หัวหน้า supply chain เอาไปเล่าให้แผนกอื่นๆฟังว่า เราออกไม่ดี ทั้งที่เราเขียนเอกสารส่งมอบงานและแจ้งล่วงหน้าแล้ว จนแผนกอื่นๆมาถามเรื่องเราจากพี่ที่สนิท
#จิตตกมากรู้สึกไม่ได้ทำอะไรให้ทำไมต้องทำแบบนี้