หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราจะจ้างคนREVIEW ทีละนิดๆ แบ่งเป็นEP หรือ เราจะจ้างคนREVIEW เป็นพนักงานประจำเลยครับ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เราจะจ้างคนรีวิว ทีละนิดๆ แบ่งเป็น EP แบ่งเป็นตอนๆหรือ เราจะจ้างคน REVIEW เป็นพนักงานประจำเลยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
การจ้างลูกจ้างมีระยะเวลากำหนด
บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบสัญญาก็ถือว่าเป็นการเล
สมาชิกหมายเลข 1067298
บริษัทเก่าเลิกจ้างเพราะครบตามสัญญา มีบริษัทใหม่จะเข้ามาจากพนักงานต่อ แต่ยังไม่แน่ใจว่าจะจ้างพนักงาน้ก่าหรือไม่
ปัญหาคือ บริษัทปัจจุบันเรียกพนักงานไปเซ็นใบลาออกก่อนหมดสัญญา (สัญญา2ปี) ซึ่งสัญญาจะหมดในเดือนมิถุนายน(เดือนนี้) พนักงานขับรถได้ขับรถกับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ สัญญาใหม่2ปีเท่ากัน..จึงกังวลว่าบริษัทใหม่จะจ
สมาชิกหมายเลข 5959214
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 5 ปี ปกติไหม
สัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งไป มีข้อตกลงสัญญาจ้างว่าจะจ้างงาน 5 ปี ไม่มีประกันสังคม แต่มีมีการหัก ณ ที่จ่าย และต้องทำประกันตนเอง แบบนี้ปกติไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3510680
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
ถามเกี่ยวกับการเข้าประกันสังคมครับ
พอดีบริษัทจ้างพนักงานเข้ามาครับ ก็ทราบนะครับว่านายจ้างต้องแจ้งเข้าประกันสังคมไม่งั้นผิดกฎหมาย แต่พอดีพนักงานใช้สิทธิรักษาของข้าราชการของภรรยา หากเข้าประกันสังคมก็ต้องเสียสิทธิตรงนั้น ซึ่งเค้าคิดว่ามัน
ผีออกซิเจน
ปีงบประมาณ 2563 ลูกจ้างชั่วคราวจะได้จ้างเดือนไหน
นี่ก็กลางเดือน พ.ย. แล้วค่ะ ยังไม่มีเคร่าจะจ้างเรย ทำฟรีมาตั้งแต่เดือนตุลาคม อยากรู้ว่างบจะทะยอยมาเดือนไหน คัยรู้บ้างคะ ลูกจ้างชั่วคราวเดือดร้อนกันทุกคน
สมาชิกหมายเลข 5303574
พนักงานสัญญาจ้าง(outsource)ไปประจำหน่วยงานลูกค้าของบ. แต่หน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าจะจ้างเราเป็นประจำ ติดปัญหามัย
เราเป็น พง.สัญญาจ้างตามสัญญาโครงการ ให้ประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ทางหน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าสนใจเราจะให้ไปเป็นพง.ประจำ ซึ่งเราทำงานให้โครงการแค่ 4 เดือนและมีต่อสัญญาเพิ่มอีก 2 เดือน ก็จะหมดสัญ
สมาชิกหมายเลข 7297066
งานที่ สวทช.
สอบถามตำแหน่งงานของ สวทช แบ่งเป็นอะไรบ้างค่ะ เช่น พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้างโครงการ พนักงานโครงการ TOR แต่ละแบบมีสวัดิการอะไรบ้างคะ มีโอกาสได้บรรจุเป็นพนักงานประจำหรือไม่คะ แล้วสัญญาต่อทุกปีหรือจบโครง
ชะอมชุบไข่ทอด
พนักงานชั่วคราวรายวันต้องทำประกันสังคมหรือไม่คะ
พอดีบริษัทจะจ้างพนักงานชั่วคราว 6 เดือน ที่เป็นรายวันค่ะ แต่ไม่มั่นใจว่ากฎหมายบังคับว่าต้องทำประกันสังคมให้พนักงานหรือป่าว หากไม่ได้ทำประกันสังคมแต่ทำเป็นสัญญาจ้างจะสามารถนำค่าจ้างมาเป็นค่าใช้จ่ายของบ
สมาชิกหมายเลข 5586343
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราจะจ้างคนREVIEW ทีละนิดๆ แบ่งเป็นEP หรือ เราจะจ้างคนREVIEW เป็นพนักงานประจำเลยครับ