เราจะจ้างคนREVIEW ทีละนิดๆ แบ่งเป็นEP หรือ เราจะจ้างคนREVIEW เป็นพนักงานประจำเลยครับ

บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป   แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน  ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบสัญญาก็ถือว่าเป็นการเล

ปัญหาคือ บริษัทปัจจุบันเรียกพนักงานไปเซ็นใบลาออกก่อนหมดสัญญา (สัญญา2ปี) ซึ่งสัญญาจะหมดในเดือนมิถุนายน(เดือนนี้) พนักงานขับรถได้ขับรถกับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ สัญญาใหม่2ปีเท่ากัน..จึงกังวลว่าบริษัทใหม่จะจ

คือช่วงนี้ หาๆงานคับ เลยได้ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุ ในส่วนราชการแห่งหนึ่ง เขาจะจ้าง 10 เดือน ในการสมัครมีเงื่อนไข ด้วยต้องจ่าบค่าประกันสัญญษ เลยสงสัยว่า ต้องมีค่าประกันสัญญา ด้วยหรือ ถ้ามี 6500 เยอะไ

สัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งไป มีข้อตกลงสัญญาจ้างว่าจะจ้างงาน 5 ปี ไม่มีประกันสังคม แต่มีมีการหัก ณ ที่จ่าย และต้องทำประกันตนเอง แบบนี้ปกติไหมคะ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

งงกับ มนุษย์โรงงาน ส่วนตัวเคยเป็นพนักงานโรงงานมาก่อน เขาให้เท่านี้ จะเอาเท่านั้น ค่าแรงก็ได้ โบนัสก็ให้ ทองก็จะเอา บ้าไปแล้ว! ไม่พอใจ ถามหน่อยเป็นลูกจ้างเขาไม่เคยซัพพอร์ตไม่เคยไปลงทุนกับเขา แต่พอนายจ้

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย