เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 5 ปี ปกติไหม

กระทู้คำถาม

ประกันสังคม ลูกจ้างสัญญาจ้าง สำนักงานประกันสังคม

สัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งไป มีข้อตกลงสัญญาจ้างว่าจะจ้างงาน 5 ปี ไม่มีประกันสังคม แต่มีมีการหัก ณ ที่จ่าย และต้องทำประกันตนเอง แบบนี้ปกติไหมคะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3510680

ร่วมแสดงความรู้สึก:

ToR_GerRarD ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ูการหักเงินประกันสังคมลูกจ้างรายวัน

สอบถามหน่อยคะ การหักเงินประกันสังคมสำหรับลูกจ้างรายวันเช่น ลูกจ้างเข้าทำงานได้ 5 วัน และออกจากงานแบบนี้ต้องทำการหักค่าประกันสังคมไมคะ เพราะไม่แน่ใจเคยไปฟังอบรมว

สมาชิกหมายเลข 2650701

ประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคม

สอบถามเรื่องประกันสังคมค่ะ

ขึ้นทะเบียนเป็นผู้กันตนตามมาตรา 33 เมื่อเดือน ก.ย. - พ.ย. 2560 แล้วลาออกจากงาน เริ่มงานใหม่ เดือนก.ค.61 ระหว่างที่ว่างงานไม่ได้ส่งประกันสังคมเลย เพิ่งกลับมาเริ่

สมาชิกหมายเลข 987326

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

หัก ณ ที่จ่าย 3%

สอบถามค่ะ มีลูกจ้าง(ไม่ใช่คนไทย)ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง จ้างแบบรายวัน450 หยุดวันอาทิตย์(วันหยุดไม่ได้รับเงิน) แต่ได้รับเงินสิ้นเดือน และถูกหัก ณ ที่จ่าย 3% แ

สมาชิกหมายเลข 5701810

ทำงานต่างประเทศ

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ

รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ - เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization - ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2 อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท

สมาชิกหมายเลข 1284818

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน ขัดกับกฏหมายแรงงานไหม

ผมทำงานเป็น it support ต้องทำสัญญาจ้างงาน โดยระบุระยะเวลาทำงาน อย่างน้อย 5 ปี และมีเงินประกัน ก่อนเข้างานเท่าค่าจ้าง 2 เดือน และมีเงื่อนไขว่า หากลาออกก่อนระยะเว

สมาชิกหมายเลข 7558341

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทำงานมา 5 เดือน ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่เข้าประกันสังคม ถ้าจะลาออกสามารถทำได้เลยมั้ยครับ

สวัสดีครับพี่ๆ ผมอยากได้คำปรึกษาเรื่องลาออกหน่อยครับ พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนึง เป็นบริษัทเปิดใหม่พึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เองครับ ตอนนี้ที่บริษัทมีผมเป็นพนักงานหลั

สมาชิกหมายเลข 9364263

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ปัญหาชีวิต

บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ

สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน

สมาชิกหมายเลข 7933633

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

ควรลาออกหรืออยู่ต่อดี

ตอนนี้กำลังคิดว่าควรจะลาออกไปทำที่ใหม่หรือทำต่อดี ตอนนี้งานที่ทำอยู่ได้เงินเดือน13,000 เป็นเงินที่ไม่มีอัพขึ้นเพราะเป็นสัญญาจ้าง จะสามารถอัพได้ก็ต่อเมื่อมีใบวุฒ

สมาชิกหมายเลข 6087178

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่

จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา

ฮาลั่น

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

สำนักงานประกันสังคม

ประกันสุขภาพยังจำเป็นไหมครับ สำหรับคนทั่วๆไป ที่ไม่ใช่ข้าราชการ

กำลังตัดสินใจทำประกันเหมาจ่าย วงเงิน5 ล้าน กับประกันเจ้านึงอยู่ ตอนนี้อายุ41 ปี เป็นพนักงานบริษัทธรรมดาไม่มีประกันกลุ่ม มีแต่ประกันสังคม ปกติก็ไม่ค่อยได้เข้าร.พ

สมาชิกหมายเลข 8133979

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

โรงพยาบาล

การลงทุน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ประกันสังคม ลูกจ้างสัญญาจ้าง สำนักงานประกันสังคม

{room_name}

เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 5 ปี ปกติไหม

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ