เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 5 ปี ปกติไหม

ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ) ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้ แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดิน

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด

พอดีบริษัทจะจ้างพนักงานชั่วคราว 6 เดือน ที่เป็นรายวันค่ะ แต่ไม่มั่นใจว่ากฎหมายบังคับว่าต้องทำประกันสังคมให้พนักงานหรือป่าว หากไม่ได้ทำประกันสังคมแต่ทำเป็นสัญญาจ้างจะสามารถนำค่าจ้างมาเป็นค่าใช้จ่ายของบ

บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป   แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน  ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบสัญญาก็ถือว่าเป็นการเล

สอบถามครับ   บริษัท กำหนดการเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี เมื่อพนักงานประจำอายุครบ 55 ปี แล้วได้รับการทำสัญญาจ้างใหม่เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน) ในกรณีนี้บรษัทยังคงต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ใ

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

เราเป็น พง.สัญญาจ้างตามสัญญาโครงการ ให้ประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ทางหน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าสนใจเราจะให้ไปเป็นพง.ประจำ ซึ่งเราทำงานให้โครงการแค่ 4 เดือนและมีต่อสัญญาเพิ่มอีก 2 เดือน ก็จะหมดสัญ

คือเราไปทำงานที่โรงแรมสองดาวแห่งหนึ่ง แรกเริ่มก่อนเข้าทำงานก็กรอกแค่ใบสมัครงานและสัมภาษณ์ วันต่อมาก็ถูกเรียกไปทำงานเลย เนื้อหาก่อนรับเข้าทำงาน : ในช่วงทดลองงานสามเดือนแรก จะได้เงินเดือน 9,000 จากนั้

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา