เพื่อนๆ เคยมีนายจ้าง นิสัยชอบเอาเปรียบลูกน้องมั้ยค่ะ

เห็นล่าสุดไปซื้อหุ้น TU-dome ทำผู้ประกันตนมึนไปตามๆกัน โครงสร้างเดิม ภาครัฐ7 ผ่ายนายจ้าง7 ฝ่ายลูกจ้าง7 บ่องตง ฝ่ายลูกจ้างเป็น เสียงส่วนน้อย ไม่ช่วยอะไร เปลี่ยนเป็น ภาครัฐ4 ผ่ายนายจ้าง7 ฝ่ายลูกจ้าง7 ตา

ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อยากทราบว่าพวกนายจ้างฉลาดแกมโกง ถ้าจะทำ

สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส

ปัจจุบันกฎหมายแรงงานปรับปรุงไปมากแล้ว จนขนาดที่ช่องโหว่ของกฎหมายเก่า ๆ โดนอุด นิติกรรุ่นเก่า ๆ ที่ไม่อัพเดทกฎหมายจึงมักพลาดท่าเสียที ถ้าเกมที่เอาเปรียบลูกจ้าง ทั้งเรื่องลาออก เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน

​ สวัสดีค่ะทุกคนเราเป็นพนักงานลูกจ้างร้านชานมแห่งหนึ่งในชลบุรีสัตหีบ ลูกจ้างทุกคนในร้านเป็นลูกจ้างที่ไม่มีสัญญานายจ้างลูกจ้าง ได้เงินค่าแรงไม่เคยตรงตามที่ตกลงกันไว้จ่ายเลยวันที่ตกลงกัน​บ่อยทุกอาทิตย์

มีลูกบอกลูก มีหลานบอกหลาน อย่าหาทำ ร้านKiseki sushi ตรงข้ามบิกชี เอกมัยซ.10 อย่าหลงเข้าไหปทำงาน อย่าหลงเข้าไปช้วยงาน ร้านห่วยมากหรือเป็นที่เจ้าของร้าน กับพวกแผนกเลียขาทั้งหลายหรือป่าวไม่รู้ เอาเปรียบพ

เราไปทำงานกับนายจ้างนายจ้างเค้าไม่ได้ออกใบรับรองการทำงานให้นะค่ะทำไปสักพักนายจ้างติดขัดเรื่องงานแล้วก้เลิกจ้างเราแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงของเราเราทักทวงเราทวงตั้งแต่มิถุนายมจนเดือนธันวานี้เค้าก้ยังไ