หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าพนักงานทำงานดี...แต่ไม่ชอบร่วมกิจกรรมบริษัท(ฐานะหัวหน้าคิดเห็นว่าจะจัดการยังไงดีคะ)
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ถ้าลูกน้องทำงานดีขยันทำงาน ไม่เคยมีปัญหากับฝ่ายอื่นแต่เป็นพวกไม่เข้าร่วมกิจกรรมทุกอย่างที่บริษัทจัดให้ไม่ว่าจะงานปีใหม่ งานบุญ งานสงกรานต์
ในฐานะหัวหน้าคิดว่ามีผลต่อการปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งในหน้าที่การงานไหมคะ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานในบริษัท 90% รู้เงินเดือนของคนอื่น
สวัสดีครับ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำงานโรงงาน ระดับปฏิบัติการ ล่างล่าง มีข้อสงสัยว่าพนักงานเกือบทุกคนโชว์สลิปแลกกันดู แล้วบ่นกัน โอทีน้อย ค่ากะไม่ครบ ไม่ได้เบี้ยขยัน โดนหักโน่นหักนี่ ที่สำคัญคือ พนักงานเหล
สมาชิกหมายเลข 6377631
เห็นข้ออ้างของคนไม่อยากเกณฑ์ทหารบางข้อแล้วสงสัยค่ะ
สงสัยมาหลายวันแล้ว คิดอยู่นานว่าจะตั้งกระทู้ดีมั้ย กลัวทัวร์จะลง แต่มันก็คาใจ มีโอกาสได้ดูบรรยากาศการเกณฑ์ทหารผ่านช่องทางต่างๆ จะต้องมีคอมเมนท์ประมาณว่า “ยกเลิกเกณฑ์ทหาร” อันนี้ก็เข้าใจนะ
สมาชิกหมายเลข 3977891
โดนประเมินงานไม่ผ่านโปร ด้วยเหตุผลไม่ทักทาย ไม่ยิ้มแย้ม ไม่ยกมือไหว้ สะใภ้เจ้าของบริษัท
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราโดนหัวหน้างานแจ้ไม่ผ่านงาน เหตุผลเพียงเพราะไม่ยิ้มแย้ม ไม่ไหว้ทักทาย สะใภ้เจ้าของบริษัท ( ซึ่งนางก็มีตำแหน่งระดับ manager ในบริษัท) แต่รายละเอียดงานต่างๆ หัวหน้าเราแจ้งว่าผ่าน เราสา
สมาชิกหมายเลข 8512077
สอบถามเรื่องวันหยุดพนักงานโลตัสค่ะ
พี่สาวทำงานโลตัส ตำแหน่งระดับหัวหน้า (ดิวตี้) แต่ว่าทำงานต่อเนื่องเจ็ดวัน ไม่ได้หยุดเลย ไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายไหมคะ พอดีเราก็เป็นคนทำงานบริษัทเอกชนเหมือนกัน มีมาตรฐานว่าต้องทำงาน 6 วันและต้องได้หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 5265282
รีวิวการทำงานร้านMK
ส่วนตัวทำบริการนะคะ ตำแหน่งงาน จะเริ่มจากเสิร์ฟ แล้วก็ได้เลื่อนมาเป็นจดบิล บางร้านได้เลื่อนเป็นเชิญแขก(เงินเดือนเท่าเดิม) อย่างแรกเลยคือ เงินดีไหม??? ดีค่ะ พนักงานพาร์ทไทม์ ได้ชม.ละ48 ส.-อา.ไม่แน่ใจ
สมาชิกหมายเลข 8286802
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้วต้องเลือกลูกน้องไปอบรมหลักสูตรต่างๆจะเลือกลูกน้องที่ดูมีแววขยัน หรือลูกน้องที่ว่างงานคะ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะเลือกใครไปคะ
สมาชิกหมายเลข 1014881
ทัศนคติคือบางอย่างของพนักงาน
สวัสดีครับ ผมมีคำถามเกี่ยวกับทัศคติบางอย่างของพนักงานที่อยากสอบถามความเห็นทุกคนที่เข้ามาดูครับ เริ่มต้นที่ตัวผมเองพึ่งได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาเป็นหัวหน้างานได้สักพักนึง มีหน้าที่รับผิดชอบคือดูแลความประ
สมาชิกหมายเลข 8485676
โรงงานจีน ขอให้พนักงานทำโอทีช่วงสงกรานต์ ใครไม่ทำแจกใบเตือนและพักงาน 7 วัน
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.matichon.co.th/social/news_5133757 เมื่อวันที่ 10 เมษายน เฟซบุ๊กเพจ นิวส์ชลบุรี-ระยอง ออนไลน์ ซึ่งมีผู้ติดตามกว่า 8.1 แสนคน ได้โพสต์ข้อความระบุว่า &ldqu
stardom
การเลือกปฏิบัติของเจ้านายและการด่าด้วยถ้อยคำหยาบคายการด้อยค่าการดูถูกจากนายจ้าง?
แฟนผมและพนักงานที่อยู่ตำแหน่งระดับเดียวกันโดนเจ้านานด่าฉ่ำๆเพียงแค่ขอสวัสดิการให้เท่าเทียมหรือเหมาะสมกับทุกๆคน(ไม่ได้เรียกร้องให้ได้ทุกอย่างเหมือนกันแค่ลดช่องว่างความเหลื่อมล้ำลงมาบ้าง)อย่างวันหยุดบาง
สมาชิกหมายเลข 8680376
อาการสะบัดคอติดๆกันตลอดเวลา จัดเป็นอาการทางระบบประสาท หรืออาการทางจิตครับ อยากโปรโมทลูกน้องแต่เจ้าตัวขาดความมั่นใจ
ผมเองทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม พนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานรายวัน ใครทำงานมาซัก 1-2ปีผลงานเข้าตาก็จะได้ปรับเลื่อนตำแหน่ง มีค่าแรง+ค่าตำแหน่ง ซึ่งส่วนใหญ่ก็จะไปสุดกันที่หัวหน้าแผนก
สมาชิกหมายเลข 1512230
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าพนักงานทำงานดี...แต่ไม่ชอบร่วมกิจกรรมบริษัท(ฐานะหัวหน้าคิดเห็นว่าจะจัดการยังไงดีคะ)
ในฐานะหัวหน้าคิดว่ามีผลต่อการปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งในหน้าที่การงานไหมคะ??