หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าพนักงานทำงานดี...แต่ไม่ชอบร่วมกิจกรรมบริษัท(ฐานะหัวหน้าคิดเห็นว่าจะจัดการยังไงดีคะ)
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ถ้าลูกน้องทำงานดีขยันทำงาน ไม่เคยมีปัญหากับฝ่ายอื่นแต่เป็นพวกไม่เข้าร่วมกิจกรรมทุกอย่างที่บริษัทจัดให้ไม่ว่าจะงานปีใหม่ งานบุญ งานสงกรานต์
ในฐานะหัวหน้าคิดว่ามีผลต่อการปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งในหน้าที่การงานไหมคะ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปลด พนง แบบ งงๆ
วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ
สมาชิกหมายเลข 7377491
ผมทำงานสดใสของผมมา 4-5 ปี อยู่ๆก็ได้เลื่อนต่ำแหน่ง ทำให้ผมอยากลาออก ผมควรทำยังไงกับชุดความคิดผมดีครับ
สวัสดีครับพี่ๆ เพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกท่าน นี้เป็นกระทู้แรกของผม ผมอยากมาขอคำแนะนำครับ ขอย้อยลอยไปเมื่อปี 2564 ครับ ช่วงเดือนมีนา ผมมาสมัครงานในตำแหน่ง technician ที่โรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึงๆ แถวๆบางประกงคร
สมาชิกหมายเลข 4318831
หัวหน้างานรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องขับรถหรูกว่าตัวเอง
พอดีหัวหน้าผมขับรถเก่ามาก 15ปีได้ และเป็น eco car แล้วหากลูกน้องแก เพื่อนร่วมงานผม ออกรถรุ่นใหม่ ป้ายแดง ที่ราคาสูงกว่ารถแก ดูดีกว่ารถแก แกจะรู้สึกยังไง เช่นแกขับรถญี่ปุ่นคันเก่าๆ แต่ลูกน้องขับรถยุโรป
สมาชิกหมายเลข 7501904
โดนประเมินงานไม่ผ่านโปร ด้วยเหตุผลไม่ทักทาย ไม่ยิ้มแย้ม ไม่ยกมือไหว้ สะใภ้เจ้าของบริษัท
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราโดนหัวหน้างานแจ้ไม่ผ่านงาน เหตุผลเพียงเพราะไม่ยิ้มแย้ม ไม่ไหว้ทักทาย สะใภ้เจ้าของบริษัท ( ซึ่งนางก็มีตำแหน่งระดับ manager ในบริษัท) แต่รายละเอียดงานต่างๆ หัวหน้าเราแจ้งว่าผ่าน เราสา
สมาชิกหมายเลข 8512077
คนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา
สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า
สมาชิกหมายเลข 8718565
เห็นข้ออ้างของคนไม่อยากเกณฑ์ทหารบางข้อแล้วสงสัยค่ะ
สงสัยมาหลายวันแล้ว คิดอยู่นานว่าจะตั้งกระทู้ดีมั้ย กลัวทัวร์จะลง แต่มันก็คาใจ มีโอกาสได้ดูบรรยากาศการเกณฑ์ทหารผ่านช่องทางต่างๆ จะต้องมีคอมเมนท์ประมาณว่า “ยกเลิกเกณฑ์ทหาร” อันนี้ก็เข้าใจนะ
สมาชิกหมายเลข 3977891
พนักงานในบริษัท 90% รู้เงินเดือนของคนอื่น
สวัสดีครับ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำงานโรงงาน ระดับปฏิบัติการ ล่างล่าง มีข้อสงสัยว่าพนักงานเกือบทุกคนโชว์สลิปแลกกันดู แล้วบ่นกัน โอทีน้อย ค่ากะไม่ครบ ไม่ได้เบี้ยขยัน โดนหักโน่นหักนี่ ที่สำคัญคือ พนักงานเหล
สมาชิกหมายเลข 6377631
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้วต้องเลือกลูกน้องไปอบรมหลักสูตรต่างๆจะเลือกลูกน้องที่ดูมีแววขยัน หรือลูกน้องที่ว่างงานคะ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะเลือกใครไปคะ
สมาชิกหมายเลข 1014881
หัวหน้าแผนกแช่แข็งแม็คโครสาขาสุโขทัย
เราเป็นลูกค้าประจำของที่นี้มานานมากแล้วจะเห็นพฤติกรรมของเค้าอยู่บ่อยๆ มันบ่อยจนรู้สึกว่ามันเกินขอบเขตไปมากแล้ว ก้าวร้าวมากคำพูดคำจาของเค้าไม่ควรเป็นหัวหน้างานด้านบริการ ดุและตะคอกใส่พนักงานต่อหน้าลูกค
สมาชิกหมายเลข 7800661
อยากรู้ว่า ตำแหน่ง พนักงานบริการ คือ แม่บ้านไหมหรือไม่ใช่?
พอดีสนใจสมัครงานในสถานที่ราชการ (ลูกจ้างชั่วคราว) เลยไปหาตามเว็บแล้วเจองาน มีตำแหน่ง พนักงานบริการ หน้าที่ตำแหน่งพนักงานบริการ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแล บำรุงรักษาและใช้อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภา
สมาชิกหมายเลข 6037666
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าพนักงานทำงานดี...แต่ไม่ชอบร่วมกิจกรรมบริษัท(ฐานะหัวหน้าคิดเห็นว่าจะจัดการยังไงดีคะ)
ในฐานะหัวหน้าคิดว่ามีผลต่อการปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งในหน้าที่การงานไหมคะ??