ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล เพื่อนร่วมงาน มนุษย์เงินเดือน

ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น เช่น ไปทำหน้าที่เค้า หรือไปออกความคิดเห็นหรือตัดสินใจแทนเค้า ไปลีดแทนเค้า เราในฐานะหัวหน้าเรียกมาตักเตือนแล้วก้อไม่ฟัง ดื้อมากๆ คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์ผ่านอะไรมาเยอะ คนอื่นทำงานช้าไม่ได้ดั่งใจชั้นรุ้ชั้นจะจัดการเอง ทำให้ทีมงานอึดอัดลำบากใจ ส่วนนึงคนที่ถุกล้ำเส้นก้อเดกกว่าไม่อยากมีปัญหา ก้อยอมหลีกให้ ขอคำแนะนำหน่อยคะว่าควรทำอย่างไร