หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าพูดว่า “มาแลกกันไหมให้พี่เป็นลูกน้อง ให้เรามาเป็นหัวหน้า พี่จะได้ไม่ต้องคิดอะไร” แบบนี้คือพูดปกติหรือเห็นบคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
คือคุยกันเล่นๆว่าหัวหน้าเราไม่มี vpn เรามี vpn เราเลยบอกงั้นพี่เอาของหนูไปก็ได้ หัวหน้าเลยพูดมาแลกกันไหมให้พี่เป็นลูกน้อง ให้เรามาเป็นหัวหน้า พี่จะได้ไม่ต้องคิดอะไร
แบบนี้คือเหน็บ หรือพูดปกติคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
ช่วงนี้โดนหัวหน้าดุ ว่า บ่อย เลยไปถามเค้าตรงๆว่าเพราะอะไร เราถามไปแบบนี้ เค้าตอบกลับมาแบบนี้ คิดว่ามันจะดีขึ้นหรือแย่ลง
……..
สมาชิกหมายเลข 9028651
ช่วงนัโดนหัวหน้าด่า เหน็บ บ่อย ควรถามตรงๆไหมว่าเพราะอะไร
รู้สึกว่าตั้งใจทำงานมาก แต่ช่วงนี้โดนด่า เหน็บบ่อย ถ้าไปถามเค้าตรงๆได้ไหมว่าพราะอะไร หรือควรเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 9028651
วิธี จัดการลูกน้องเกี่ยงงาน เอามาแชร์กันครับ
วันก่อน บอกพนักงาน ว่าจะเพิ่มความถี่ในการสั่งของ เพื่อลดปริมาณ สินค้าคงคลัง จากที่เดือนละครั้ง มาเป็นอาทิตย์ละครั้ง เด็กบอกว่า ตอนนี้งานหนูเยอะมาก คงทำเอกสารไม่ทัน โอเค งั้น หนูลิสต์มาว่าวันนึงทำอะไ
โสดยันเงา
สถาบันที่เราจบ มีผลต่อการได้งานจริงไหม
ต่อให้มีประสบการณ์ แต่สถาบันก็เป็นสิ่งที่นายจ้างพิจารณาด้วย เราได้งานเพราะเขาถามว่าจบสถาบันไหน เราจบสถาบันที่มีชื่อเสียงด้วย คิดว่ามีส่วนที่เขาพิจารณา
สมาชิกหมายเลข 3804400
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
เรียนมัธยมโรงเรียนประจำจังหวัด..จบมหาวิทยาลัย "TOP-3" ทำงาน "เก่ง" แต่เพื่อนร่วมงาน "ส่ายหัว" ทำอย่างไรกับคนแบบนี้ ?
"Put the right man on the right job" บางทีก็คงใช้ไม่ได้ทั้งหมด...มันคงต้อง "Right table" ด้วย หมายถึง ต้องวางให้ถูกโต๊ะและวาง "ถูกกลุ่ม" ด้วย หลายคนในที่ทำงาน Profile ดีม
หมู-ผู้สงสัย
มีใครเคยทำงานกับ CMP สมุทรสาคร ช่วยรีวิว หน่อยคะ
พี่ๆที่เคยทำงานที่ Cmp group สมุทรสาคร ช่วยรีวิวหน่อยได้มั้ยคะ พอดีกำลังจะตัดสินใจทำงาน แต่มาเห็นกระทู้เมื่อ2ปีก่อนรีวิวไว้ ว่าไม่ค่อยดีเท่าไหร่ เลยค่อนข้างกังวลค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4111812
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
พนักงานออฟฟิศความสามารถธรรมดาๆงั้นๆ ไม่ได้เก่งอะไร ความสามารถไม่ถึงระดับหัวหน้า เงินเดือนจะตันที่เท่าไร่ครับ
ในสายงานทั่วๆไป เช่น ธุรการ อะไรทำนองนั้น เป็นคนที่ไม่เก่งความสามารถงั้นๆ ธรรมดาๆไม่มามารถไปถึงระดับหัวหน้าหรือผจก ได้ เงินเดือนจะตันที่ประมาณเท่าไร่ครับ แล้ว จะมีปัญหาอะไรในระยะยาวไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 705670
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าพูดว่า “มาแลกกันไหมให้พี่เป็นลูกน้อง ให้เรามาเป็นหัวหน้า พี่จะได้ไม่ต้องคิดอะไร” แบบนี้คือพูดปกติหรือเห็นบคะ
แบบนี้คือเหน็บ หรือพูดปกติคะ