หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Recruitment Sources กับ การดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ชวนพี่ๆเพื่อนๆ ชาว Recruiter และ HR สายอื่นๆมาคุยกันค่ะ ว่า คุณลักษณะของแหล่งสรรหา (Recruitment Source) ควรเป็นอย่างไร ที่จะให้ได้มาซึ่ง ผู้สมัครหรือบุคลลากรที่ Qualified และส่วนใหญ่ หาผู้สมัครจากแหล่งไหนกัน ที่ทำให้ได้คนที่ต้องการ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR recruitment งานง่ายๆที่แสนจะยาก ???
" hr recruitment " ใครทำตำแหน่งงานนี้คงจะรู้ งานสรรหางานง่ายๆแค่หาคนมาสมัครงานให้ครบตามตำแหน่ง..... แต่เปล่าเลย ไม่เคยปิดจ๊อบได้หมดซักที นัดมาสัมภาษณ์วันนี้ พอโทรตามก็ขอเลื่อนบ้างแหละ ได้
สมาชิกหมายเลข 2813200
ใครเป็น Recruiter ขอให้ยกมือขึ้น
เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดูแลสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน ตอนนี้ มีบริษ
สมาชิกหมายเลข 2776984
จับแล้วจริง เกือบ 200 ราย กล้องเอไอตำรวจ จนท.เพิ่มข้อมูลบุคคลเสี่ยง 600 คน เฝ้าระวังเพิ่ม
จับแล้วจริง เกือบ 200 ราย กล้องเอไอตำรวจ จนท.เพิ่มข้อมูลบุคคลเสี่ยง 600 คน เฝ้าระวังเพิ่ม เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม พล.ต.ท.ศักย์ศิรา เผือกอ่ำ ผบช.ทท. เปิดเผยว่า ตามนโยบายของ พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร
parn 256
สอบถามเพื่อนๆ HR recruit คะ มีวิธีทำrecruitment branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้บริษัทกันอย่างไรบ้างคะ
บริษัทเราเป็นบริษัทผู้ผลิตที่ค่อนข้างต้องการคนที่มีทักษะเฉพาะด้านคะ ใครเก่งด้านbranding รบกวนขอความอนุเคราะห์ความรู้และขั้นตอนคะ ขอบคุณทุกความเห็นน้า
สมาชิกหมายเลข 6190979
สอบถาม Recruiter ว่าช่วงนี้หาคนเข้าทำงานยากกันบ้างไหมครับ
ผมรู้สึกว่าคนหางานเยอะนะ แต่ก็ยังหาคนที่ตรงคุณสมบัติไม้่ได้เลยช่วงนี้ ตั้งแต่เดือน เม.ย.มา เจอใบสมัครที่ตรงตามประกาศน้อยมากๆ ส่วนมากสมัครเข้ามาเหมือนไม่อ่านประกาศงานเลย โดยเฉพาะหา HR ที่ทำงานด้าน OD น
สมาชิกหมายเลข 2852895
HR Recruitment จะจีบ Candidate ได้ไหมครับ ?!
อยากสอบถามเพื่อนๆที่เป็น HR หรือผู้ถูกสัมภาษณ์ หรือผู้เข้ามาอ่านครับ ผมเป็น Recruiter บริษัทแห่งหนึ่งย่านสาทร เดือนนี้ ผมนัดสัมภาษณ์ Candidate ท่านนึง อายุเท่ากัน 2x ปี เขาเป็นผู้หญิงธรรมดา แต่ทัศนคต
สมูทนัท
ใครเคยทำงานงาน Recruiter บ้าง
พอดีได้งานใหม่เป็น IT Recruiter ของ Recruitment Agencyแห่งหนึ่ง ซึ่งไม่เคยทำงานแนวนี้มาก่อน ปกติทำแต่งาน back office อยากถามคนที่ทำตำแหน่งนี้อยู่หรือเคยทำว่าจะต้องเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างครับ ส่วนตัวท
สมาชิกหมายเลข 2631246
ทำไม HR Recruiter บางบริษัททำแบบนี้
ที่บริษัทมี Referal program เราก็สมัครผ่านโปรแกรมนั้น เพราะเพื่อนจะได้โบนัสและเราก็จะได้ด้วย สรุปคือ HR ไม่ยอมเรียกจ้า เพื่อนตามยังไงก็ไม่ยอมเรียก จนไปสมัครเองผ่านเว็บบริษัทถึงเรียกเข้าไปสัม มารู้ท
Pierce
ระหว่าง HR corporate กับ HR recruit agency
สวัสดีครับ ตอนนี้ได้ offer งานจาก 2 ที่พร้อมกันครับ โดยตำแหน่งเหมือนกันคือ recruiter ครับ ที่แรก เป็นองค์กรใหญ่ครับ โดยได้ในส่วนของ contract 1 ปีครับ หน้าที่ก็จะเป็น screening resume/phone screen
สมาชิกหมายเลข 2590628
Hr recruiter มีวิธีคัดเลือกและตรวจสอบ ประวัติผู้สมัครอย่างไร
พอดีกำลังสนใจ ทำสายงานสรรหาค่ะ อยากสอบถามว่า เวลาเอชอาร์ นัดสัมภาษ แล้ววสัมภาษณ์ผ่านแล้ว ขอเอกสาร พวกวุฒิการศึกษา ใบcertificate วัดระดับต่างๆ โดยปกติ มีการตรวจสอบใบcertificate ในรูปแบบไหนบ้างคะ หรือว่
สมาชิกหมายเลข 2273971
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Recruitment Sources กับ การดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม