สวัสดีครับ ตอนนี้ได้ offer งานจาก 2 ที่พร้อมกันครับ 
โดยตำแหน่งเหมือนกันคือ recruiter ครับ 
ที่แรก เป็นองค์กรใหญ่ครับ โดยได้ในส่วนของ contract 1 ปีครับ 
หน้าที่ก็จะเป็น screening resume/phone screen ครับ / ดูในเรื่องของ open-house /นัดสัมภาษณ์ให้กับ BU โดยที่เขารับเป็น contract เพราะอยู่ในช่วง project ครับ 
สังคมเป็นคนไทยครับ 
ที่สอง เป็น recruitment agency ครับ 
เป็นบริษัทเพิ่งมาเปิดใหม่ไม่กี่ปีครับ ของต่างชาติครับ ที่ต่างชาติคือ success ไปแล้วครับ
ของที่ไทยเปิดมาไม่ถึง 3 ปี พนักงานไม่ถึง 10 คนครับ 
หน้าที่คือ screen/hunting/phone screen แล้วก็ส่งให้กับลูกค้าครับ 
ที่นี้ต้องถือเป้าด้วยครับ 
จ้างแบบ permanant ครับ
พื้นที่ทำงานเดียวกันครับ 
ตอนนี้อยากรู้ว่าผมควรไปทางไหนดีครับ																															
						 
												
						
					
ระหว่าง HR corporate กับ HR recruit agency
โดยตำแหน่งเหมือนกันคือ recruiter ครับ
ที่แรก เป็นองค์กรใหญ่ครับ โดยได้ในส่วนของ contract 1 ปีครับ
หน้าที่ก็จะเป็น screening resume/phone screen ครับ / ดูในเรื่องของ open-house /นัดสัมภาษณ์ให้กับ BU โดยที่เขารับเป็น contract เพราะอยู่ในช่วง project ครับ
สังคมเป็นคนไทยครับ
ที่สอง เป็น recruitment agency ครับ
เป็นบริษัทเพิ่งมาเปิดใหม่ไม่กี่ปีครับ ของต่างชาติครับ ที่ต่างชาติคือ success ไปแล้วครับ
ของที่ไทยเปิดมาไม่ถึง 3 ปี พนักงานไม่ถึง 10 คนครับ
หน้าที่คือ screen/hunting/phone screen แล้วก็ส่งให้กับลูกค้าครับ
ที่นี้ต้องถือเป้าด้วยครับ
จ้างแบบ permanant ครับ
พื้นที่ทำงานเดียวกันครับ
ตอนนี้อยากรู้ว่าผมควรไปทางไหนดีครับ