หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม Recruiter ว่าช่วงนี้หาคนเข้าทำงานยากกันบ้างไหมครับ
กระทู้คำถาม
Resume
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
ผมรู้สึกว่าคนหางานเยอะนะ แต่ก็ยังหาคนที่ตรงคุณสมบัติไม่ได้เลยช่วงนี้
ตั้งแต่เดือน เม.ย.มา เจอใบสมัครที่ตรงตามประกาศน้อยมากๆ
ส่วนมากสมัครเข้ามาเหมือนไม่อ่านประกาศงานเลย
โดยเฉพาะหา HR ที่ทำงานด้าน OD นี่ยากมาก
ไม่รู้ไปอยู่ไหนกันหมด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมไทวัสดุไม่รับพนักงานที่คลุมผม(เป็นมุสลิม)ค่ะ
เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห
สมาชิกหมายเลข 8659237
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
ที่ถามแบบนี้พราะ 1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย 2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2461783
สัมภาษณ์งาน
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์แต่เรายื่นเรซูเม่ไปในJobthaiที่หนึ่ง ก็มีการโทรมานัดสัมภาษณ์แต่พอสัมภาษณ์เสร็จเราถามเขาว่าจะรู้ผลภายในกี่วัน เขาตอบมาว่าไม่น่าได้ค่ะเพราะไม่มีประสบการณ์ เราแค
สมาชิกหมายเลข 5737512
รบกวนสอบถามความเห็นของ recruiter หรือ hr ด้วยค่ะ
คือตอนนี้หางานอยู่ค่ะ แต่สมัครและส่ง resume ไปประมาณ 20 บริษัท สิ่งที่เกิดขึ้นคือ ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์เลย!!! ทั้งๆ ที่บางที่คุณสมบัติและประสบการณ์เราค่อนข้างจะตรงนะคะ และไม่ได้ลงเงินเดือนที่ต้องการด้
auma
คนที่พึ่งย้ายงาน ทำไม่กี่เดือน แล้วมันยังไม่ลงตัว อยากเปลี่ยนงานใหม่ มันผิดมากขนาดนั้นเลยหรือ ถึงไม่ค่อยมี HR เรียก?
อายุ 36 ทั้งชีวิตย้ายงานมาแค่ ที่เดียว ทำมา10 ปี ย้ายมาทำงานที่ใหม่ได้ 6 เดือน มันไม่ใช่อย่างแรง เลยพยายามยื่นสมัครใหม่ไปหลายที่ แต่ไม่มีที่ไหนเรียกเลย แล้วมาน้อยใจ ที่ว่ารู้จักกับน้องคนนึง น้องเขา
สมาชิกหมายเลข 7732954
เดี๋ยวนี้สมัครงานไม่ตรงคุณสมบัติที่เขียนมายังได้งานอยู่ไหม
สงสัยว่างานที่คุณสมบัติเราไม่ตรงทั้งพวกคณะที่เขาอยากได้ ประสบการณ์การทำงานไม่มีอะไรตรงเลย แต่ยื่นสมัครไปก่อนเค้าจะมีโอกาสเก็บเราไปพิจารณาเผื่อตำแหน่งอื่นไหม ก่อนหน้านี้ลองหาพันทิปดูก็เจอว่าเขาเรียกบ้า
สมาชิกหมายเลข 5512251
รถประจำตำแหน่ง บัตร fleet card และปริมาณน้ำมันที่ได้รับ จะต้องอยู่ในสัญญาจ้างไหม
ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ) ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้ แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดิน
สมาชิกหมายเลข 1265961
สัมภาษณ์งานแปลก ๆ ตลก ๆ เจอกันบ้างไหม มาแชร์กัน
ช่วงกำลังหางาน เราสมัครหว่านแหไปเยอะมาก และเรียกสัมภาษณ์หลายที่ เจอแบบแปลก ๆ เช่น ไปสัมภาษณ์แบบไม่ตรงสายงาน อีกเคส เคยไปเมื่อปีที่แล้ว เขียนใบสมัครเสร็จ เจ้าของอยู่ชั้นสอง โทรมาบอก hr ข้างล่าง ว่
สมาชิกหมายเลข 4656748
HRสามารถใช้ความเห็นหรือรสนิยมส่วนตัวในการคัดกรองresumeผู้สมัครได้หรือไม่ครับ
ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป
สมาชิกหมายเลข 6912453
ถ้าHRเขาพูดมาประมาณนี้เราจะมีสิทธิ์ได้งานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาหน่อยค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายบุคคลมา แล้วทางHRแจ้งว่าจะแจ้งผลภายใน3วัน ตอนคุยคือดีมากHRเป็นกันเอง แจ้งเกี่ยวกับภาพรวมของบริษัท และตำแหน่งงานที่เราจะทำว่าต้องทำอะไรบ้า
สมาชิกหมายเลข 8823620
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Resume
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม Recruiter ว่าช่วงนี้หาคนเข้าทำงานยากกันบ้างไหมครับ
ตั้งแต่เดือน เม.ย.มา เจอใบสมัครที่ตรงตามประกาศน้อยมากๆ
ส่วนมากสมัครเข้ามาเหมือนไม่อ่านประกาศงานเลย
โดยเฉพาะหา HR ที่ทำงานด้าน OD นี่ยากมาก
ไม่รู้ไปอยู่ไหนกันหมด