หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม Recruiter ว่าช่วงนี้หาคนเข้าทำงานยากกันบ้างไหมครับ
กระทู้คำถาม
Resume
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
ผมรู้สึกว่าคนหางานเยอะนะ แต่ก็ยังหาคนที่ตรงคุณสมบัติไม่ได้เลยช่วงนี้
ตั้งแต่เดือน เม.ย.มา เจอใบสมัครที่ตรงตามประกาศน้อยมากๆ
ส่วนมากสมัครเข้ามาเหมือนไม่อ่านประกาศงานเลย
โดยเฉพาะหา HR ที่ทำงานด้าน OD นี่ยากมาก
ไม่รู้ไปอยู่ไหนกันหมด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรโทรไปถาม HR ถึงเหตุผลว่าทำไมผมถึงไม่ได้รับคัดเลือก รึป่าวครับ?
ผมควร HR รึเปล่าว่าผมทำไมไม่ได้รับคัดเลือก ผมสมัครงานในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่อยากได้มาก คือผมส่ง resume ไปครั้งที่ 2แล้วซึ่งเป็นประกาศรับสมัครครั้งที่สอง ซึ่งครั้งแรกโอเคผมอาจจะไม่มี
ชายโฉดโหดฆ่าแหลกแหกโค้ง
ขอคำแนะนำสัมภาษณ์งาน จะส่งข้อความไปติดตามผล
คือรุ่นน้องได้ส่ง Resume เหวี่ยงไปเรื่อยๆ จนมีจนท.บริษัทติดต่อมาว่าคุณสมบัติผ่าน ตรงตามตำแหน่งงาน จะมี HR มาสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษผ่านไป 2 วันก็มีคนโทรศัพท์มา สัมภาษณ์เบื้องต้น อัตราเงินเดือนที่ทางเขา
สมาชิกหมายเลข 6141297
อยากถาม HR เวลาส่ง Resume ทาง E-mail พิจารณาคุณสมบัติจากอะไรถึงเรียกสัมภาษณ์
ที่ถามแบบนี้พราะ 1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย 2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2461783
อยากจะรบกวนสอบถาม hr เกี่ยวกับ resume ครับ
ตื่นเช้าลุกขึ้นมองสิ่งใหม่ๆ
ถาม hr หรือ recruiter ครับ
สอบถามดังนี้ครับ ไปสมัครงานโรงงานหนึ่ง ตอนนั้นยังไม่เปิดรับตำแหน่งที่ไปสมัคร เค้าเลยไม่ได้ให้กรอกตำแหน่งในระบบ ต่อมามีหัวหน้าตำแหน่งอื่นโทรมาขอสัมภาษณ์ บอกว่าเอกสารอยู่กับเค้าแล้ว อยากทราบว่าถ้าเราไม่
สมาชิกหมายเลข 4060383
ถาม HR เกณฑ์ในการรับคนเข้าทำงานจากเรซูเม่พิจารณาอะไรบ้างคะ
เราสมัครงานไปก็หลายที่ แต่ว่ามีเรียกไปสัมภาษณ์ที่เดียวเอง ก็เลยมาคิดๆว่า เอ๊ะ หรือเขียน Resume ไม่ดีหรือคุณสมบัติอะไรบ้างที่ขาดไป >>>ประวัติคร่าวๆของเรานะคะ 1.ยังไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1088743
ตำแหน่งที่บริษัท ประกาศรับงาน เขารับเราแล้ว แต่ทำไมยังขึ้นประกาศในเว็บครับ
งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
เห็นตำแหน่ง งานว่าง คุณสมบัติตรง เราโทรไปถามฝ่ายบุคคลว่ายังรับสมัครไหม เหมาะสมไหมครับ
คุณสมบัติตรง แต่ยังเห็นรับประกาศอยู่ ถ้าเราโทรไปสอบถาม hr ที่ให้เบอร์ไว้ เหมาะสมไหมครับ บางทีส่งรีซูเม่ ไปทาง Email กลัวไม่ได้รับ
สมาชิกหมายเลข 3663906
รอ Offer เงินเดือนนานแค่ไหน HR แจ้งว่าผ่านแล้ว แต่รออนุมัติ รอเสนอนาน
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร
สมาชิกหมายเลข 5810033
รบกวนสอบถามความเห็นของ recruiter หรือ hr ด้วยค่ะ
คือตอนนี้หางานอยู่ค่ะ แต่สมัครและส่ง resume ไปประมาณ 20 บริษัท สิ่งที่เกิดขึ้นคือ ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์เลย!!! ทั้งๆ ที่บางที่คุณสมบัติและประสบการณ์เราค่อนข้างจะตรงนะคะ และไม่ได้ลงเงินเดือนที่ต้องการด้
auma
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Resume
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม Recruiter ว่าช่วงนี้หาคนเข้าทำงานยากกันบ้างไหมครับ
ตั้งแต่เดือน เม.ย.มา เจอใบสมัครที่ตรงตามประกาศน้อยมากๆ
ส่วนมากสมัครเข้ามาเหมือนไม่อ่านประกาศงานเลย
โดยเฉพาะหา HR ที่ทำงานด้าน OD นี่ยากมาก
ไม่รู้ไปอยู่ไหนกันหมด