สอบถามเรื่องงดชดเชย และประกันสังคม กรณีถูกเลิกจ้าง ครับ

1.ในสัญญาระบุไว้แค่เงินเดือน 18000 บาท แต่ปกติจะได้เพิ่มค่าเข้ากะ ค่าเดินทาง+โทรศัพ และค่าใบอนุญาติ อีกรวมแล้ว 14000 บาท โดยได้ทุกเดือนมีระบุลงในสลิปเงินเดือน อายุงาน 3 ปี ครับ แบบนี้จะได้เงินชดเชย = 18000x6 หรือ 32000x6 ครับ 

2.วันลาพักร้อน บริษัทให้ 12 วัน สมมุติว่าหนังสือเลิกจ้างระบุว่ามีผล 1 ต.ค.
แบบนี้จะได้ชดเชยเท่าไหร่ครับ วันละเท่าไหร่ ได้กี่วัน 

3.ค่าบอกล่วงหน้า ได้เท่าไหร่ครับ สมมุติว่าบริษัทแจ้งก่อน7วัน คือวันที่ 24 ก.ย.

4.บริษัทหักเงินประกันสังคมเดือน เม.ย. พ.ค. มิ.ย.ไปแล้วแต่ยังไม่ได้นำส่ง ผมควรดำเนินการอย่างไรครับ

เรื่องประกันสังคม
มีขั้นตอนขอรับเงินชดเชยอย่างไรบ้างครับ ต้องแจ้งภายในกี่วัน เอกสารที่ใช้มีอะไรบ้างครับ 

ขอบคุณมากครับ