เข้างาน19.00น.-07.00น. แล้วต้องเข้างานตอน15.00น.อีกผิดกฎหมายแรงงานรึป่าว?

รบกวน สอบถามผู้รู้ เรื่องการทำงานหน่อยค่ะ คือสมมติว่า ที่ทำงานของท่านมีการทำงานแบบแบ่งกะ เช้า บ่าย ดึก แล้วหัวหน้างานจัดตารางกะให้คุณ วันนี้เข้า กะบ่าย (15.00 - 24.00) แล้วเช้าวันถัดมาให้คุณเข้ากะเช้า

สอบถามครับ เวลาเข้างาน เช้า 07.00-16.00 บ่าย 15.00-24.00 ถ้าทำโอเช้า ต้องเขียนโอถึง 07.00-15.00 หรือ 07.00-16.00 ครับ ตามกฏหมาย นับเวลาพักด้วยไหม

ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งเข้างาน 08.00-17.00 อันนี้เขาอันนี้เขาหักประกันสังคมปกติ ส่วนงานที่2ผมทำเป็นรปภกะกลางคืนเข้างาน19.00-07.00 วันนี้ทางบริษัทรปภเขาถามว่าจะเอาประกันสังคมของ ร.พ ไหน ผมเลย

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ผมทำงานอยู่บริษัทนึง เป็นงานออกพบลูกค้านอกสถานที่ ไม่ต้องลงเวลาเข้าออกงาน รับรู้กันคือทำวันละ 8 ชั่วโมง มีบ้างที่ไปหาลูกค้าตอนตี 5 ช่วงดึก4-5ทุ่มก็เคยไป วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ทำ ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แต่ไม

ผมเข้าใจว่าประธานาธิบดี Trump เขาสั่งขับไล่เฉพาะผู้ที่แอบลักลอบเข้าเมืองผิดกฎหมายไม่ใช่หรือ แต่ทำไมเห็นด่า Trump ละเมิดสิทธิมนุษยชนกันเยอะเลยใร platform ต่างๆ ผีน้อยโรบินฮู้ดไทยก็ด่า "ผมอยู่มาเป็

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

ปกติใช้งานเปิด Notebook จันทร์ - อาทิตย์ ช่วง 19.00 - 22.00 น. (โดยประมาณ หรืออาจน้อยกว่านี้) เสาร์ - อาทิตย์ ช่วง 07.00 - 09.30 น. (บางครั้งคราว) สิ่งที่ทำคือท่อง WEB บ้าง youtube บ้าง facebook บ้าง

ทำไมคนไทยชอบจ้างแรงงานเถื่อนกันจังครับ ทั้งๆที่รู้ว่ามันผิดกฎหมายและจะเกิดปัญหาตามมานะครับ ไม่ทำให้ถูกแต่แรก ผมว่าเอาเงินมาพัฒนาคนไทย ใช้แรงงานหุ่นยนต์จะดีกว่าจ้างเขมรนะครับ เพราะมันชอบหนีกลับบ้านกันน