หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เข้างาน19.00น.-07.00น. แล้วต้องเข้างานตอน15.00น.อีกผิดกฎหมายแรงงานรึป่าว?
กระทู้คำถาม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ
ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7583767
อยากทราบเกี่ยวกับการลาใครพอทราบบ้าง
อยากทราบว่ามาทำงานเวลา 08.00-12.00น.และอีกครึ่งวันลาเวลา 13.00-17.00น. แต่ไม่ได้รับค่าจ้างทั้งวันผิดกฎหมายไหม
สมาชิกหมายเลข 5172449
กฎหมายแรงงาน
มีใครทำงานบริษัทเข้า8.00น.-20.00น. ตั้งแต่จันทร์ถึงเสาร์บ้างคะ ตามกฎหมายแรงงานทำได้หรอคะ*เวลาถึง2ทุ่มนี่ไม่มีโอทีนะคะเวลางานปกติ*
สมาชิกหมายเลข 1593728
เข้างาน08:00. บังคับทําโอทีถึง22:00 ให้ยืนทำงาน ตลอดทั้งวันผิดไหมครับขอถามหน่อยครับ😌
สมาชิกหมายเลข 6369390
เข้างาน5ชั่วโมง
ถ้าเข้างานเช้า5ชั่วโมง แล้วกลับมาทำอีกที20.00ต้องพัก 1ชั่วโมงเวลาไหนคะ
สมาชิกหมายเลข 8402873
เลือกตั้งห้ามขายสุราห้ามดื่มสุราแต่กัญชาทำไมไม่ห้ามขาย ?
ไปเดินข้าวสารมาเห็นสุรา beer ห้ามขาย คนขายก็ให้ความร่วมมือดี แต่กัญชา บุหรี่ไฟฟ้า ขายกันเสรีเลย ดูดกัญชามันไม่เมาเหรอครับ?ทำไมไม่มีหน่วยงานไหนออกมาพูดถึงจุดนี้
สมาชิกหมายเลข 3171665
ซื้อบุหรี่ไฟฟ้าที่ต่างประเทศและมาดูดในไทยผิดกฎหมายไหมครับ
ซื้อบุหรี่ไฟฟ้าที่ต่างประเทศและมาดูดในไทยผิดกฎหมายไหมครับ คือพี่ผมเขาอยู่ต่างประเทศและมีบุหรี่ไฟฟ้าอยู่และเค้าจะกลับไทยเลยมาถามว่าเรามีความผิดไหมครับ เพราะต่างใ
สมาชิกหมายเลข 5904812
อ้าวๆ แล้วอย่างนี้แคนดิเดตนายกฯ ของพรรคนี้จะเป็นไปได้ไหมเนี่ย?
ได้ข่าวว่าตามไปอยู่กับท่านศาสดาแห่งพี่หลิ่มซะแว้ววว
สมาชิกหมายเลข 4390412
กฏหมายแรงงาน
สมมุติว่าวันที่1เราทำงาน14.30 เลิก23.30. แล้ววันที่2เรามาเข้างาน6โมวเช้านี้ผิดกฏหมายไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5557855
ตามเนื้อหาด้านล่างเลยค่ะ
อยากทราบว่าเราทำงานเป็นรายเดือนเข้างานตั้งแต่7.00-17.00น. ไม่มีวันหยุดทำทุกวัน ทำงานหลัง17.00น. เป็นต้นไปได้เป็นโอที แต่โอทีได้แค่1เท่าของค่าแรงต่อชั่วโมง (คือค
สมาชิกหมายเลข 4344267
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เข้างาน19.00น.-07.00น. แล้วต้องเข้างานตอน15.00น.อีกผิดกฎหมายแรงงานรึป่าว?