เข้างาน19.00น.-07.00น. แล้วต้องเข้างานตอน15.00น.อีกผิดกฎหมายแรงงานรึป่าว?

ขอสอบถามคะเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน คือตอนนี้ที่บริษัททำงานจ.-ส เข้างานเวลา 07.00-15.00 น ถ้าทำโอทีก็ออก 19.00 น โอทีที่บริษัทจ่ายคือ 4 ช.ม ไม่หักเบรค แต่ณ.ตอนนี้บริษัทจะมีการเปลี่ยนแปลง จะจ่ายโอที แค่ 3

รบกวน สอบถามผู้รู้ เรื่องการทำงานหน่อยค่ะ คือสมมติว่า ที่ทำงานของท่านมีการทำงานแบบแบ่งกะ เช้า บ่าย ดึก แล้วหัวหน้างานจัดตารางกะให้คุณ วันนี้เข้า กะบ่าย (15.00 - 24.00) แล้วเช้าวันถัดมาให้คุณเข้ากะเช้า

สอบถามครับ เวลาเข้างาน เช้า 07.00-16.00 บ่าย 15.00-24.00 ถ้าทำโอเช้า ต้องเขียนโอถึง 07.00-15.00 หรือ 07.00-16.00 ครับ ตามกฏหมาย นับเวลาพักด้วยไหม

ผมทำงานอยู่บริษัทนึง เป็นงานออกพบลูกค้านอกสถานที่ ไม่ต้องลงเวลาเข้าออกงาน รับรู้กันคือทำวันละ 8 ชั่วโมง มีบ้างที่ไปหาลูกค้าตอนตี 5 ช่วงดึก4-5ทุ่มก็เคยไป วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ทำ ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แต่ไม

ผมได้ทำงานที่คาเฟ่แห่งหนึ่งหลังเซ็นทรัลชลบุรี ร้านชื่อค่อนข้างดังเลย มีสาขาใหญ่อยู่กรุงเทพ ระบบงานเป็นการทำงาน ตั้งแต่ 06.30-19.00 เสาร์อาทิตย์ 07.00-20.00 (ผมเป็นพนักงานพาร์ททามนะครับตอนนั้น) งานหนัก

4/4/62   เดินทางจาก DMK ถึง KIX  21.55 น. นอน Kansai airport lounge 5/4/62   "Osaka" 07.00  -  08.00   :   KIX  to  Shin osa

เห็นช่องดัง ๆหลายช่อง เอาภาพอนิเมะ มาใช้ เช่น นำมาเป็นเกมทายกัน หรือ เอาคลิป สั้นๆ ...มาใช้ในการเล่าเรื่อง หรือเล่นทายปัญหา เลยสงสัยว่า อย่างนี้ ทำได้ รึป่าวครับ ...เพราะบางช่อง ยอดวิวเป็นแสน ก็มี