แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ

ผมทำงานอยู่บริษัทนึง เป็นงานออกพบลูกค้านอกสถานที่ ไม่ต้องลงเวลาเข้าออกงาน รับรู้กันคือทำวันละ 8 ชั่วโมง มีบ้างที่ไปหาลูกค้าตอนตี 5  ช่วงดึก4-5ทุ่มก็เคยไป วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ทำ ให้ไปหยุดวันอื่นแทน แต่ไม่เคยได้ค่าล่วงเวลา หรือค่าทำงานวันหยุดเลย แบบนี้นายจ้างทำผิดไหม หรือสามารถทำได้ปกติครับ