จะไล่บี้ผลงานจากพนักงานอย่างไร ไม่ให้แต่ละคนเห็นแก่ตัวมากขึ้นครับ

เวลาไล่บี้ผลงานจากพนักงานมากๆ
แต่ละคนก็จะเอาตัวรอดด้วยกันทำงานของตัวเองมากขึ้น
แต่ก็จะปฏิเสธที่จะช่วยงานคนอื่นในทีม เพราะจะทำให้เสียเวลาทำงานของตัวเอง
มีวิธีไล่บี้ผลงาน โดยไม่ให้พนักงานเห็นแก่ตัวมากขึ้นมั้ยครับ