หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่เห็นแก่ตัว เอาเปรียบ ไม่รับฟังความเห็น จะได้รับกรรมอย่างไร
กระทู้คำถาม
กฎแห่งกรรม
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
.....
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำแนะนำ สถานการณ์ร้านกำลังจะปิดสาขา – สิทธิ์เราคืออะไร?
จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา
สมาชิกหมายเลข 1147215
ขออนุญาตสอบถาม – ต้องการสัมภาษณ์ HR ในสายงานท่องเที่ยว โรงแรม หรือสปา เพื่อทำโปรเจคการเรียนค่ะ
สวัสดีค่ะ 🙏 ดิฉันเป็นนักศึกษาปริญญาตรีปี 2 คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการเชิงนวัตกรรม ตอนนี้มีโปรเจคเกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว โดยต้องทำการ ส
สมาชิกหมายเลข 8913517
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
หัวหน้าเท้ง หลวงประดิษฐ์วาทะกรรม
สมาชิกหมายเลข 8357977
✨ BTS ได้รับเลือกให้เป็น 'ผู้นำด้านนวัตกรรมชั้นนำของเกาหลีในปี 2025' ร่วมกับผู้มีคุณูปการในสาขาอื่นทั้งหมด 55 คน
BTS ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน "ผู้นำด้านนวัตกรรมชั้นนำของเกาหลีประจำปี 2025" รายชื่อนี้ประกอบด้วยบุคคล 55 คนที่มีคุณูปการอันยิ่งใหญ่ต่อการพัฒนาประเทศและสังคมผ่านการบริหารจัดการนวัตกรรมทางสั
สมาชิกหมายเลข 1445123
ทักษิณ ปล่อยคนรับบาปคดีความตามกฎหมาย สรุปการเดินทางครั้งนี้สะท้อน “pattern ซ้ำ” ของการเมืองไทย
ปกป้องตนเอง → ทิ้งภาระให้คนในระบบ นี่คือการซ้ำรอยกับ pattern เดิมที่ “ระบบ” ต้องรับกรรมแทน “ผู้นำเครือข่าย” หากเป็นการที่ทักษิณบินหนีออกนอกประเทศก่อนคำวินิจฉัย คดีชั้น 1
สมาชิกหมายเลข 6946891
#Bim Engineer บริษัท จาร์ดีน เอ็นจิเนียริ่ง
งาน BIM ENGINEER ที่บริษัท จาร์ดีน เอ็นจิเนียริ่ง เป็นยังไงบ้างครับ พอดีกำลังจะได้ไปทำงานที่นั่นครับ สังคมออฟฟิศดีมั้ย หน้างานกดดันมากมั้ย และหัวหน้าเป็นกันเองมั้ยครับ ไม่ได้กลัวที่จะเริ่มงานนะครับแต่
สมาชิกหมายเลข 3592045
ถ้าคุณเป็นคนอยู่ในระบบ คุณจะเลือกใคร
ระหว่าง คนในระบบด้วยกันที่หาดีไม่ได้ vs คนนอกระบบที่ดีกว่า (มั้ง) อันนี้ไม่ได้เฉพาะการเมือง แต่หมายถึงทุกๆเรื่อง เช่น ในกลุ่มพนักงานบริษัทด้วยกันหาคนที่ขึ้นมาเป็นหัวหน้าที่เหมาะสมไม่ได้ ก็เลยไม่ยอมท
LoyLomLa
พี่น้องอยู่บริษัทเดียวกัน แต่คนละแผนก
คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ
สมาชิกหมายเลข 8201594
เจอผู้บริหารที่มีคำพูดย้อนแย้ง ไม่น่าเคารพ ไม่อยากร่วมงานด้วย ควรทำอย่างไร?
พอไปสมัครงานที่ใหม่ ผู้บริหารที่ขาดคุณธรรมในจิตใจมักจะว่าร้ายแทงข้างหลังเกินจริงว่าเราไม่ดี ทำงานแย่ นิสัยเสีย แต่พอเราลาออกพยายามจะให้เรากลับไปทำบริษัทมัน และไม่พูดตรงๆ ด้วย ให้ทุกคนที่พอ
สมาชิกหมายเลข 6721145
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎแห่งกรรม
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่เห็นแก่ตัว เอาเปรียบ ไม่รับฟังความเห็น จะได้รับกรรมอย่างไร