สืบเนื่องมาจาก ลูกจ้างมีปัญหาสุขภาพ (ท้องและไม่สามารถมาทำงานตามปกติได้) ลูกจ้างได้ขอพักงานชั่วคราวกับนายจ้างแล้ว ตกลงกันเป็น leaves without pay ไป
ต่อมา ช่วงโควิด-19 กิจการโดนภาครัฐสั่งปิด 22 มีนา ถึง 16 พฤษภาคม ลูกจ้างยังคงหยุดต่อ จนกำหนดคลอด ต้นมิถุนาลูกจ้างคลอดตามกำหนด
อยากถามว่า พอคลอดแล้ว ทางนายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนในเดือนมิถุนาหรือไม่คะ ถือว่าเป็นการลาคลอดในช่วงทำงาน หรือถือเสมือนเป็นช่วงการพักงานอยู่คะ
นายจ้างต้องจ่ายเงินลาคลอด 45 วันหรือไม่
ต่อมา ช่วงโควิด-19 กิจการโดนภาครัฐสั่งปิด 22 มีนา ถึง 16 พฤษภาคม ลูกจ้างยังคงหยุดต่อ จนกำหนดคลอด ต้นมิถุนาลูกจ้างคลอดตามกำหนด
อยากถามว่า พอคลอดแล้ว ทางนายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนในเดือนมิถุนาหรือไม่คะ ถือว่าเป็นการลาคลอดในช่วงทำงาน หรือถือเสมือนเป็นช่วงการพักงานอยู่คะ