นายจ้างต้องจ่ายเงินลาคลอด​ 45​ วันหรือไม่

สืบเนื่องมาจาก​ ลูกจ้างมีปัญหาสุขภาพ​ (ท้องและไม่สามารถมาทำงานตามปกติได้)​ ลูกจ้างได้ขอพักงานชั่วคราวกับนายจ้างแล้ว​ ตกลงกันเป็น​ leaves without pay ไป​

ต่อมา​ ช่วงโควิด-19​ กิจการโดนภาครัฐสั่งปิด​ 22​ มีนา​ ถึง​ 16​ พฤษภาคม​ ลูกจ้างยังคงหยุดต่อ​ จนกำหนดคลอด​ ต้นมิถุนาลูกจ้างคลอดตามกำหนด

อยากถามว่า​ พอคลอดแล้ว​ ทางนายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนในเดือนมิถุนาหรือไม่คะ​ ถือว่าเป็นการลาคลอดในช่วงทำงาน​ หรือถือเสมือนเป็นช่วงการพักงานอยู่คะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่