กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย

ขอสอบถามครับ
ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน
ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568
แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม และรับเฉพาะค่าจ้างเดือนสิงหาคม
อันนี้ทางนายจ้างสามารถทำได้ไหมครับ ต้องยึดวันที่ผมแจ้งวันทำงานวันสุดท้ายไหมครับ
และผมมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างของเดือนกันยายนไหมครับ

----------------------------------------------
ขอบคุณทุกท่านสำหรับข้อมูลครับ

หลังจากโทรสอบถามสายด่วน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้คำตอบประมาณนี้ครับ
นายจ้างสามารถให้ออกหรือหยุดปฏิบัติหน้าที่ก่อนกำหนดก็ได้ แต่จะต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนสิงหาคมและของเดือนกันยายนด้วย ตามการแจ้งเจตนาของลูกจ้าง
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
จขกท มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเดือน ก.ย. ตามเจตนาที่จะอยู่ให้ถึง แม้นายจ้างจะให้ออกก่อน

เพียงแต่ จขกท จะไม่ได้ค่าชดเชยใด ๆ เพราะเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญาครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่